Kad darba devējs sazinās ar jums, lai organizētu telefona interviju, kā jūs atbildat, nosaka viņa sākotnējo iespaidu. Ja nokļūsiet nepareizā kājā, intervijas laikā var būt grūti atpirkt sevi. Apmeklējiet savu atbildi ar tādu pašu profesionālismu, kādu jūs izmantotu tiešās tikšanās laikā, lai darba devējs nekavējoties redz jūsu stiprās puses.
Sekot tūlīt
Ja darba devējs nosūta jums e-pastu vai atstāj balss pasta ziņojumu, pēc dienas beigām atbildiet uz to, ja iespējams. Ja nevarat, gaidiet ne vairāk kā 24 stundas, lai atbildētu. Atstājot darba devēju karājas, jūs neievērojat viņa laiku vai nenovērtējiet intervijas iespēju. Turklāt darba devējiem bieži ir desmitiem spēcīgu kandidātu. Ja viņi no jums nedzird, viņi var turpināt sazināties ar jums vēlreiz, un jūs varat zaudēt savu iespēju pozīcijā. Turklāt, jo ātrāk jūs atbildēsiet, jo vairāk laika būs jāsagatavo sanāksmei.
$config[code] not foundVeikt vienošanās
Pabeigt intervijas detaļas un nodrošiniet, lai jūs un darba devējs atrastu laiku, kas jums labi darbojas. Piemēram, ja darba devējs vēlas runāt ar jums nākamajā dienā, un jums ir tikšanās, kuru nevarat palaist garām, pastāstiet viņam, ka jūs drīz nevarēsit strādāt un ieteikt dienu vēlāk nedēļā. Pirms jūs apņematies, sazinieties ar savu grafiku un jautājiet darba devējam par darba laika grafiku. Piemēram, ja intervijas notika tikai nākamo divu dienu laikā, jūs nevarētu intervēt nākamajā nedēļā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApstipriniet detaļas
Jautājiet, vai darba devējs plāno piezvanīt jums vai vēlas, lai jūs viņu izsauktu. Ja viņš to atstās, organizē, lai viņš zvanītu. Tas liek viņam kontrolēt, bet liek jums to, kas tiek meklēts. Pārbaudiet datumu un laiku, īpaši, ja darba devējs atrodas citā laika joslā. Jautājiet arī, kam ārkārtas situācijā vajadzētu zvanīt. Ja nevarat veikt iecelšanu, jūs joprojām varat saglabāt savu reputāciju, ļaujot darba devējam uzzināt, cik ātri vien iespējams.
Uzdot jautājumus
Darba devējs sagaida, ka jūs būsiet gatavs, kad viņš uzaicinās uz interviju, tāpēc izmantojiet savu atbildi, lai atklātu informāciju, kas nepieciešama labam iespaidam. Jautājiet darba devējam, cik ilgi viņš sagaida, ka intervija notiks, lai jūs varētu atcelt pietiekami daudz laika un netiks steidzīgi. Jautājiet arī par jebkādiem materiāliem, kas jums ir jābūt. Piemēram, darba devējs varētu vēlēties redzēt un apspriest jūsu darba paraugus sarunas laikā. Ja jums ir tiešsaistes portfelis, jūs zināt, ka vietne tiks izvilkta jūsu datorā.
