H1B ir galvenā darba vīza, ko ASV valdība piedāvā ārvalstu darbiniekiem. Tas ir ļoti pieprasīts, un, kad tas ir nodrošināts, ārzemju darbinieks var pieteikties zaļajai kartei darba laikā. Šis raksts palīdzēs jums izlemt, vai jums ir tiesības uz pagaidu darba vīzu.
Vai jums ir ārzemju bakalaura grāds vai augstāks? Pirmā prasība ārvalstu pilsoņiem, kuri vēlas saņemt darba vīzu saskaņā ar H1B vīzu programmu, ir tāda, ka viņu izglītības līmenis ir vienāds ar personu, kurai ir ASV bakalaura grāds. Ja jums ir ārzemju grāds, tas ir novērtējis, lai pārliecinātos, ka tas ir vienāds.
$config[code] not foundVai jums ir ASV darba devējs, kas jūs pieņems darbā? Vissvarīgākais H1B vīzas iegūšanas faktors ir tas, ka amerikāņu kompānija ir gatava pieņemt darbā pagaidu darba vīzu. ASV darba devējam ir jāievēro ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti, USCIS, noteikumi un noteikumi.
Jums ir jāmaksā virs vai par dominējošo algu. Darba devējam, lai aizpildītu pieteikumu, jāpiekrīt samaksāt H1B darbiniekam dominējošo algu par šo amatu. Viņam ir jāaizpilda darba sertifikāts, lai pārliecinātos, ka viņš samaksās darbiniekam pienācīgu algu.
Vai darbs prasa vismaz bakalaura grādu? Lai strādātu ar H1B vīzu, darbs prasa arī tādas personas prasmes, kurai ir bakalaura grāds. Piemēram, sekretāram nav nepieciešama BA, lai jūs nevarētu sponsorēt ārzemnieku, bet datorinženierim būs nepieciešams vismaz BS grāds, tāpēc jūs varat sponsorēt šo darbinieku par H1B vīzu.
Darba devējam ir jābūt derīgam ASV uzņēmumam, un tam ir jābūt biroja atrašanās vietai un uzdevumam. USCIS ir skaidri norādījusi, ka personāla aģentūrām vai IT konsultāciju uzņēmumiem ir jāpierāda USCIS, ka viņiem ir derīga biroja atrašanās vieta un darbs jaunajam darbiniekam, kā arī nodokļu deklarācijas; Uzņēmuma brošūras un tīmekļa vietnes jāiesniedz pieteikuma procesa laikā.
