Ilgtspējīga biznesa tīkls izpauž mazo uzņēmumu pārskatu, „Rūpējoties par uzņēmējdarbību”

Anonim

PHILADELPHIA (Preses relīze - 2011. gada 18. novembris) - Atzīstot, ka Filadelfijas 93 000 mazie uzņēmumi nodrošina 65% no darba vietām pilsētā, Lielās Filadelfijas ilgtspējīgas uzņēmējdarbības tīkls (SBN) šodien paziņoja par „Rūpējoties par uzņēmējdarbību: uzlabot Filadelfijas mazo uzņēmumu klimatu”, ziņojumā, kurā sīki izklāstīts gada garums pētījums par Filadelfijas mazo uzņēmējdarbības vidi.

$config[code] not found

Pētījums, kurā secināts, ka Filadelfija pēdējos gados ir uzlabojusi savu atbalstu mazajiem uzņēmumiem, bet joprojām atpaliek no valsts, veidojot un atbalstot mazos uzņēmumus (kas definēti kā 50 darbinieki vai mazāk), piedāvā deviņus ieteikumus, lai racionalizētu valdības regulējumu, veicinātu uzlabotu klimatu uzņēmumu izveidei un citādi atbalsta mazos uzņēmumus, kas veido 98% no visiem uzņēmumiem Filadelfijā. Šādu pētījumu šodien publiskoja SBN Sociālā riska institūtā, kas ir divu dienu apmācības konferences, kas māca uzņēmējus, kā vadīt veiksmīgus uzņēmumus, kuriem ir pozitīva sociālā un ekonomiskā ietekme.

„Mazajiem uzņēmumiem ir izšķiroša loma darbavietu radīšanā mūsu pilsoņiem un sociālās un vides ietekmes radīšanā, kas palīdz radīt spēcīgāku vietējo ekonomiku,” sacīja SBN izpilddirektors Leanne Krueger-Braneky. „Ja mūsu vietējie uzņēmumi nebūs rentabli, viņiem nebūs resursu, lai radītu jaunas darbavietas vai videi draudzīgas iespējas. Uzņēmumiem vispirms jāizdzīvo, un tikai tad viņi var aktīvi rīkoties, lai gūtu labumu viņu kopienām un videi. ”

William Penn Foundation finansētajā pētījumā tika analizētas uzņēmumu aptaujas, fokusa grupas un intervijas ar vairāk nekā 100 mazo uzņēmumu īpašniekiem un vairāk nekā 20 mazo uzņēmumu atbalsta organizācijām, kā arī vadība galvenajās City aģentūrās, kas nodarbojas ar mazajiem uzņēmumiem regulāri, tostarp Veselības, licenču un inspekciju, tirdzniecības un ieņēmumu nodaļas, kā arī Ekonomikas iespēju birojs un Iepirkumu departaments. Lielākā daļa uzņēmumu īpašnieku, kas piedalījās pētījumā, pauda pārliecību, ka valdība rada būtiskus šķēršļus mazo uzņēmumu veidošanai un izaugsmei, kā rezultātā valda kopīga pārliecība, ka Filadelfija ir grūts vieta, kur atvērt un vadīt uzņēmējdarbību.

Pētījumā sīkāk aplūkota pilsētas nodokļu, regulēšanas un pakalpojumu sniegšanas sistēmu ietekme un tas, kā tās var uzlabot, lai sekmētu mazo uzņēmumu veidošanos un izaugsmi. Ziņojumā SBN sniedz deviņus ieteikumus, no kuriem daudzi ir budžeta ziņā neitrāli, lai veicinātu labāku klimatu mazo uzņēmumu attīstībai un izaugsmei. Tie ietver:

• Samazināt laiku, izmaksas un neskaidrības par apstiprinājumu iegūšanu;

• vienkāršot nodokļu prasību ievērošanu mazajiem uzņēmumiem;

• Nodrošināt, lai likumi nevajadzīgi nekaitētu mazajiem uzņēmumiem;

• Reformēt pārbaužu sistēmu, lai nodrošinātu, ka tā ir taisnīga, objektīva un dod tiesības savlaicīgi pārsūdzēt;

• Sadarboties ar Kopienas attīstības finanšu iestādēm (CDFI) un bezpeļņas atbalsta organizācijām, lai palielinātu finansējumu mazajiem uzņēmumiem;

• Veicināt mazo uzņēmumu atbalsta organizāciju sadarbību un lielāku atbildību;

• nodot brīvu zemi un īstenot likumus par nodokļu ierobežošanu, lai nodrošinātu zemi jauniem un paplašinātiem uzņēmumiem;

• nostiprināt un modernizēt pilsētas iepirkuma procesu, lai palielinātu mazo uzņēmumu līdzdalību; un

• Uzlabot saziņu starp valdību un mazajiem uzņēmumiem.

„Mazie uzņēmumi veicina ekonomikas izaugsmi un viņu veselība ir būtiska darbavietu radīšanai,” sacīja Krueger-Braneky. „Tātad mazo uzņēmumu attīstība un izaugsme nav tikai perifēra stratēģija ekonomikas attīstībai Filadelfijā. Tā ir būtiska pilsētas ekonomikai. ”

Pilns ziņojums ir pieejams tīmekļa vietnē www.sbnphiladelphia.org.

Par Lielā Filadelfijas ilgtspējīga biznesa tīklu

Lielās Filadelfijas (SBN) Ilgtspējīga biznesa tīkls ir bezpeļņas uzņēmējdarbības organizācija, kas apvieno vietējos līderus, kuriem ir kopīga aizraušanās, lai attīstītu veiksmīgus uzņēmumus, kas ir sociāli un videi draudzīgi. SBN strādā ar uzņēmumiem no jaunizveidotiem uzņēmumiem vecākiem uzņēmumiem, kuri vēlas izveidot vai uzturēt organizācijas, kas respektē savus darbiniekus, novērtē kopienu un aizsargā zemi.