Jūs varētu iegūt bezdarbu, ja pametat darbu New Jersey, bet tas ir atkarīgs no apstākļiem un dokumentācijas. Ņūdžersija aplūko iemeslu, kāpēc jūs neesat strādājis, un pamatnoteikums ir tāds, ka tam ir jābūt iemeslam, kas nav jūsu vaina. Ja jūs brīvprātīgi atstājat, tad ir grūtāk kvalificēties, lai gan Ņūdžersija atzīst dažus īpašus gadījumus, piemēram, vardarbību ģimenē vai atstāšanu, lai pievienotos militāram laulātajam, kas norīkots uz jaunu vietu.
$config[code] not foundMilitārā pārvietošana
Ja jūsu laulātais ir aktīvā militārajā amatā, jums var būt tiesības uz bezdarbu, ja pametat darbu, lai izietu no valsts. Pārvietošanai jānotiek deviņu mēnešu laikā pēc laulātā pārcelšanās uz jaunu militāro uzdevumu ārpus Ņūdžersijas, un jums ir jābūt pieejamam darbam jūsu jaunajā mītnes valstī. Jauns Džersija neuzskaita jūsu darba devēja bezdarba kontu, ja jūs savācat bezdarbu militārā pārcelšanās dēļ. Šis noteikums attiecas tikai uz militārajām ģimenēm, nevis uz citiem gadījumiem, kad kāds aiziet no darba, lai pārvietotos kopā ar laulāto.
Vardarbība ģimenē
Ja jūs pārtraucat darbu no vardarbības ģimenē, New Jersey likums ļauj jums saņemt bezdarbnieka pabalstus. Jums jāiesniedz konkrēti pierādījumi par vardarbību ģimenē, lai atbalstītu savu bezdarba prasību. Tāpat kā ar militārajiem pārskaitījumiem, Ņūdžersija neizmantos jūsu darba devēja kontu ģimenes vardarbības gadījumā.
Citi iemesli
Ņūdžersija aplūkos citus pārtraukšanas iemeslus, kas nav darbinieka vaina, bet jums ir nepieciešama dokumentācija, kas parāda, ka jums bija pamatots iemesls un ka tas ir saistīts ar darbu, nevis personisku iemeslu dēļ. Bieži citēts 1997. gada Ņūdžersijas Augstākās tiesas lēmums, Brady pret Pārskatu, saka, ka pierādīšanas pienākums ir darbiniekam, kurš aiziet, lai parādītu labu iemeslu. Nolēmumā arī teikts, ka Ņūdžersijas likums nepārprotami paredz izslēgt prasītājus, kuri atstāj darbu personisku iemeslu dēļ, un sniedz priekšrocības tikai par piespiedu darba zaudēšanu.
Process
Iesniedzot bezdarba prasību, jums ir jāpamato iemesls, kāpēc jūs esat no darba. New Jersey sazinās ar jūsu bijušo darba devēju, lai pārbaudītu iemeslu. Ja pārtraucat darbu, pretenziju pārbaudītājs intervēs jūs un izskatīs lietu, lai noteiktu, vai esat tiesīgs. Valsts informēs Jūs par lēmumu un dos jums iespēju pārsūdzēt, ja eksaminētājs noraida jūsu prasību. Ja pārsūdzat atteikumu, jums ir jāturpina iesniegt pieprasījumus par iknedēļas pabalstiem, kamēr gaidāt uzklausīšanu. Jūs saņemsiet maksājumu vēlāk, ja saņemsiet apelāciju. Jūsu darba devējam ir arī tiesības pārsūdzēt, ja eksaminētājs piešķir pabalstus. Ja darba devējs pārsūdz, paturiet prātā, ka, ja zaudējat lietu, jums var nākties atmaksāt pabalstus.
