Piesakoties jaunam darbam, jums vajadzētu uzrakstīt labu pavadvēstuli, kurā paskaidrots, kāpēc jūs esat kvalificēts amatam. Vadītāju pieņemšana darbā veido pirmo iespaidu par pieteikuma iesniedzēju no pavadvēstules izteikumiem, un viņi to izmanto, lai izlemtu, vai atsākt ir vērts vēl izskatīties.
Ierakstiet savu pavadvēstuli uz kvalitatīva papīra, izmantojot skaidru, viegli salasāmu fontu. Vēstule jāieraksta standarta biznesa vēstules formātā. Veidnes un piemēri ir pieejami tiešsaistē.
$config[code] not foundPirmajā rindkopā skaidri norādiet nostāju, kuru jūs piesakāties un kā jūs dzirdējāt par darba atvēršanu. Bieži vien uzņēmumiem ir vairāk nekā viena pozīcija, tāpēc ir svarīgi, lai tie būtu pēc iespējas precīzāki.
Sāciet savu otro daļu ar īsu ievadu un norādiet iemeslus, kādēļ uzskatāt, ka esat kvalificēts darbam. Pielāgojiet savu kvalifikāciju un prasmju kopas konkrētajai vietai, par kuru iesniedzat pieteikumu. Piemēram, ja jūs piesakāties pamatizglītības pozīcijai, jūs vēlaties izcelt savu izglītību, mācību sertifikāciju, priekšmetu specializāciju un jebkādu iepriekšējo darba pieredzi, kas jums ir, mācot vai strādājot ar jaunākiem bērniem. Jānorāda jebkuras balvas vai īpaša atzīšana, ko esat saņēmis līdzīgā darbā. Izveidojiet savu kvalifikāciju dublējumkopiju, norādot piemērus, ko jūs varat darīt uzņēmuma labā, izmantojot pētījumus, ko esat veicis uzņēmumā.
Pēdējā rindkopā skatiet pievienoto atsākšanu un lūdziet, lai tas tiktu izskatīts. Pieprasiet interviju un iekļaujiet vislabāko laiku, lai sazinātos ar jums un veidu, kādā vēlaties sazināties. Neaizmirstiet pateikties lasītājam par viņa laiku un atlīdzību.
Padoms
Noteikti pārbaudiet. Pārliecinieties, ka jūsu pavadvēstulē nav visu pareizrakstības un rakstīšanas kļūdu. Ja iespējams, noskaidrojiet par nomu atbildīgās personas vārdu un nosaukumu un adresējiet vēstuli tieši šai personai.
