Aprīlī es rakstīju par tendenci, ko redzu arvien vairāk, ko sauc par „atkal atkal uzņēmēju”.
Es apsolīju, ka vairāk rakstīšu par šo tendenci, tāpēc šeit iet.
Atkal atvērtais uzņēmējs ir tas, kurš pārvietojas uz priekšu un atpakaļ starp nodarbināšanu un paša uzņēmuma īpašumtiesībām - vairākas reizes.
Mūsdienu pasaulē mēs esam gandrīz pārliecināti, ka mums ir vairāk nekā viena karjera dzīves laikā, ne tikai viena karjera.
$config[code] not foundPar laimi mums nav jāizvēlas starp uzņēmējiem vai citā uzņēmumā. Mūsdienās arvien vairāk un vairāk cilvēku atradīsies dažādos laikos kā uzņēmēji un strādā, atkarībā no apstākļiem savā dzīvē.
Vēlreiz, atkal uzņēmējs var būt ikviens, jebkura vecuma, jebkura dzimuma, jebkura darba veida izglītība.
Tomēr es esmu novērojis, ka atkal atvērtais uzņēmējs mēdz nonākt vienā no trim profiliem:
- 20-kaut kas vai 30-kaut kas uzņēmējs - Šai personai ir spēcīga vēlme būt uzņēmuma īpašniekam, bet tai ir jārisina finansiālas saistības, iespējams, jaunas ģimenes dēļ, kas prasa darbu. Mūsu trīsdesmit gadi mēdz būt daži no smagākajiem tēriņu gadiem, jo viņi pērk mājas un audzina bērnus. Tāpēc nav nekāds pārsteigums, ka cilvēks var justies finansiāli nospiests, un jūt, ka viņam ir nepieciešams veikt darbu.
Šī persona var būt uzsākusi uzņēmējdarbību iepriekš un konstatējusi, ka tā nepalielinās pietiekami ātri, lai nodrošinātu ticamus ienākumus, vai arī tā nav bijusi veiksmīga kāda iemesla dēļ. Nodarbības, ko šī persona iemācās sākotnējās ierašanās laikā uzņēmējdarbībā, var tikt izmantotas nākamajā reizē ap starta ciklu. Bieži vien uzņēmējs, kas tiecas šajā situācijā, strādās, atceļot naudu, lai varētu piedalīties nākamā darījuma uzsākšanā.
Skatiet manu piemēru par šāda veida atkārtotu uzņēmēju.
- Nepieciešamais uzņēmēja dzīvesveids - Šī persona ir persona, kas bija nodarbināta, bet dzīves dēļ ir nepieciešams elastīgāks darba grafiks uz noteiktu laiku. Parasti tas varētu būt mamma, kurai ir bērni vai bērni. (Un neaizmirsīsim mājās dzīvojošos tēvus.) Vai arī tā varētu būt persona, kas rūpējas par vecāku vecāku vai veselības problēmām, kas padara garus komandējumus neizmantojamus. Pilna laika darbs ar augstu spiedienu nav saderīgs ar viņu dzīves pienākumiem.
Agrāk šī persona varēja strādāt uz nepilnu darba laiku vai kļūt par pilna laika „mājsaimnieci” uz noteiktu laiku. Daži joprojām to dara.
Bet šodien mainās attieksme pret uzņēmējdarbību. Interneta nogatavināšana, mobilo telefonu pieejamība un lēti tālsatiksmes tarifi, kā arī viegla piekļuve tik daudziem resursiem uzņēmējiem, padara biznesa vadīšanu mājās arvien dzīvotspējīgāku un pievilcīgāku piedāvājumu.
Vienkārši meklējiet Google akronīmu “WAHM”, kas apzīmē “darbu mājās mammai”, lai iegūtu ieskatu šajā pasaulē. Apmeklējiet dažas no vietnēm. Viena vietne novedīs pie cita un pēc tam uz citu. Jūs atklāsiet visu dzīvesveidu veicinošu uzņēmēju subkultūru.
- Vecāks uzņēmējs - Šis uzņēmējs var būt kāds, kas strādāja lielāko daļu savas karjeras. Tad viņš atstāj darbu un kļūst par pašnodarbinātu personu. Bieži vien šāda veida uzņēmējdarbības veids ir konsultācijas, rakstīšana, runāšana un citas prasmes, kas ietekmē gadu gaitā uzkrātās zināšanas.
Vairāk cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, šajās dienās kļūst par uzņēmējiem - skatiet šo rakstu ASV šodien rakstot šo parādību.
$config[code] not foundBet pensionēšanās plānošanas mērķi, veselības apdrošināšanas nepieciešamība vai īpaši pievilcīga darba iespēja var piesaistīt šo personu atpakaļ nodarbināto rindās uz laiku. Faktiski, tīmekļa vietne vēl nav pensionējusies, norādot „darba pensijas” stratēģijas, kas var ietvert uzņēmējdarbību vai iegūt darbu.
Šajā viņa vai viņas dzīves posmā uzņēmējam nav ilgstošas cerības strādāt. Gads, varbūt 2 vai 3 gadi, var būt visa šī persona, un tā labi atbilstu dažām darba devēju vajadzībām. Bieži vien šī persona mēģinās saglabāt uzņēmējdarbību nepilnu darba laiku, kamēr tā ir nodarbināta.
Es gribētu dzirdēt no citiem par viņu pieredzi, ko viņi izmanto, lai viņi būtu nodarbināti un kļūtu par uzņēmuma īpašnieku. Lūdzu, atstājiet komentāru tālāk, dalot savus apstākļus.
