Kas padara labu programmatūras izstrādātāju?

Satura rādītājs:

Anonim

Programmatūras izstrāde ir nepārtraukti augoša joma, un spēja programmēt un veidot pielāgotu programmatūru ir ļoti pieprasīta. Kandidātam, kas vēlas uzsākt karjeru programmatūras izstrādes jomā, ir svarīgi pārliecināties, ka pozīcija ir pareiza. Šeit ir daži galvenie jautājumi, kas vērsti uz programmatūras izstrādātājiem, kas vēlas apsvērt, kad viņi vēlas sākt savu karjeru.

Kas padara labu programmatūras izstrādātāju?

Lai gan dažiem vadītājiem, kas pieņem darbā darbā, var būt dažādi uzskati par to, kādas īpašības ir labākā persona konkrētai pozīcijai, kad runa ir par labu programmatūras izstrādātāju meklēšanu, vadītāji meklē vienu konkrētu kvalitāti: problēmu risināšana. Vienkārši runājot, programmatūras izstrādātāji ir problēmu risinātāji. Tas ir tas, ko jūs dzirdēsiet gan no pašiem izstrādātājiem, gan no vadītājiem, kuri tos pieņem.

$config[code] not found

Izīrējot vadītājus, arī tiek uzsvērta zinātkāri, cik svarīgi ir novērtēt potenciālos kandidātus programmatūras izstrādātāja pozīcijai. Viņi meklē kandidātus ar analītisku prātu, zinātkāri un aizraušanos ar mācībām. Tā kā izstrādātājiem pastāvīgi jāpaliek jaunākajām tehnoloģijām, ir ļoti svarīgi, lai mācīšanās un sekot līdzi jaunākajām tendencēm, lai saglabātu karjeru kā labu programmatūras izstrādātāju. Nepārtraukta mācīšanās un vēlme uzlabot savas prasmes ir gan būtisks elements, kas ir programmatūras izstrādātājam.

Papildus kandidātu meklēšanai ar problēmu risināšanas un ziņkārīgo prātu, vadītāju iznomāšana arī identificēja šīs citas svarīgās prasmes, ko viņi meklē programmatūras izstrādātājiem: Elastīgums, koncentrēšanās uz kvalitāti, uzmanība detaļām un spēja strādāt komandā.

Kas jāuztur programmatūras izstrādātājiem, lai sagatavotos viņu karjerai?

Daudzi tiecas izstrādātāji uzņems bakalaura koledžas programmas datorā kopš tā laika, informācijas sistēmas vai citas saistītās jomas. Ir ļoti svarīgi izmantot savas koledžas vai universitātes izglītības iespējas. Labas programmatūras izstrādes un plānošanas principi ir labākās lietas, kuras jūs varat koncentrēties koledžā. Pārliecinieties, ka jums nav izlaist diskrētas matemātikas - tas tiešām palīdz labi izprast jēdzienus zem datorzinātnes.

Lai gan mācīšanās klasē noteikti ir vērtīgs instruments, ir arī citi veidi, kā izstrādātāji var uzlabot savas prasmes, izmantojot citus sadarbības pasākumus. Piemēram, Filadelfijas apgabalā ir notikums, ko sauc par koda nometni, ko apvieno bezpeļņas organizācija philly.NET. Pusgada konferencē ir desmitiem runātāju, kas runā par visdažādākajām programmēšanas tehnoloģijām.

Pat ja jums nav iespēju piedalīties tādā pasākumā, jums, iespējams, nav jāturpina skatīties tālāk par savu skolas datorzinātņu nodaļu, lai sniegtu noderīgas darbības. Dažās koledžās ir programmēšanas komandas vai klubi, kas konkurē ar citām koledžām. Pievienošanās vienai no šīm komandām sniegs jums kaut ko tuvu profesionālajai pieredzei un paplašinās savu prasmi ar lietām, kuras jūs nemācāt klasē.

Svarīgi ir arī mēģināt pielietot dažādas tehnoloģijas, lai palielinātu savu daudzveidību kā attīstītāju. Kopumā tas ir izdevīgi, lai attīstītāji būtu labi pārzināti datu bāzes projektēšanā, koncepcijās un programmēšanā, tīmekļa tehnoloģijās un objektu programmēšanā. Dažas no svarīgākajām valodām ir SQL, ASP.Net, HTML un JavaScript.

Kādi ir labākie veidi, kā izstrādātāji var prezentēt sevi intervijās?

Viens no labākajiem veidiem, kā iecerējušais attīstītājs aizstāvēt sevi intervijas laikā, ir vienkārši būt godīgam. Apsaimniekotāju pieņemšana nav paredzama, ka kandidāti - īpaši ieceļošanas līmeņa - ir pazīstami ar katru pieejamo tehnoloģiju. Runājiet ar to, ko jūs zināt, un nemēģiniet uzminēt, kad nesaprotat tehnoloģiju. Attīstība ir arvien mainīga vide, un ir labi ne vienmēr pilnībā izprast visus tā aspektus. Patiesība intervijas laikā ir būtiska, lai nodrošinātu, ka kandidāts patiešām ir piemērots amatam.

Dažas no labākajām intervijām tiek veiktas ar kandidātiem, kas visā procesā ir atviegloti. Mēģiniet izturēties pret tikšanos kā vairāk sarunu un mazāk par interviju. Tā kā vadītāji meklē kandidātus, kuriem ir aizraušanās ar mācībām, ir svarīgi pārliecināties, ka sarunas laikā šis aspekts spīd. Intervijā jūs varēsiet parādīt, ka esat koncentrējies uz nepārtrauktu uzlabojumu kā attīstītājs.

Tāpat nebūtu ievainots, ka jūsu intervijas laikā ir pieejami papildu vienumi, piemēram, portfelis vai konkrēts projekts, ar kuru esat strādājis. Šie priekšmeti var palīdzēt intervētājam labāk izprast jūsu zināšanas un prasmes.

Izstrādātājs Foto caur Shutterstock

6 Piezīmes ▼