MATAWAN, NJ, 2014. gada 5. februāris / PRNewswire / - iCIMS, Inc., vadošais Software-as-a-Service (SaaS) talantu iegūšanas programmatūras risinājums augošiem uzņēmumiem, ar lepnumu paziņo par iCIMS Connect ™ kā uzvarētāju coveted 2013 Brandon Hall grupas Bronzas balva par izcilību labākajā Adventā talantu iegūšanas tehnoloģiju kategorijā. Šī ir otrā Brandon Hall grupas izcilības balva, kas iegūst iCIMS, palielinot tās pieaugošo virtuālo trofeju gadījumu, ieskaitot 2013. gadā atzīšanu par iCIMS sociālo izplatīšanu labākajā virzienā Talent Acquisition Technology kategorijā.
$config[code] not found(Logotips:
„Tā kā 2014. gadā sagaidāms, ka ekonomika pieaugs par aptuveni 2,6% un 2,4 miljoniem neto jaunu darbavietu, uzņēmumi gatavojas paplašināt savu darbaspēku. Šajā situācijā cilvēkresursu speciālistiem ir svarīgāk nekā jebkad agrāk koncentrēties uz talantu fondu izveidi, lai iegūtu avotus, jo tie kļūst pieejami, ”sacīja iCIMS mārketinga vadītājs Susan Vitale. “Izmantojot iCIMS Connect, lietotāji var paplašināt savus darbā pieņemšanas centienus ārpus aktīvajiem kandidātiem un atvērt pieprasījumus un sākt iesaistīties pasīvos kandidātos, lai izveidotu piegādes cauruļvadu nākotnes darbā.”
ICIMS Connect inovatīvās iezīmes, kas tika uzsāktas 2012. gada decembrī, ļauj klientiem vērsties pret kandidātiem, kuri, iespējams, nav gatavi pieteikties darba devēja atvērtajām pozīcijām, bet ir ieinteresēti uzņēmuma darba tirgū un vēlas sazināties ar organizāciju. Jaunās tehnoloģijas ieviešana pārsniedza uzņēmuma prognozes; Pirmajā gadā tirgū jaunie pārdošanas apjomi bija divreiz lielāki, un pārdošana esošajiem klientiem bija trīskāršā uzņēmuma cerības. ICIMS Connect Talent CRM tehnoloģijas agrīnie lietotāji ir Watchfire Signs, Banner Health un The Bon Ton Stores, Inc.
iCIMS Connect ļauj uzņēmumiem demonstrēt pilnīgi firmas sociālo savienojumu portālu, kuru pasīvie kandidāti var izmantot, lai iesniegtu dažus pamata kontaktinformāciju un izteiktu interesi par dažādiem funkcionāliem, ģeogrāfiskiem un citiem talantu fondiem. Lai racionalizētu procesu, kandidātiem tiek dota iespēja iesniegt savus sociālo mediju profila datus (no LinkedIn, Facebook vai Google+), tradicionālo CV vai abus, gan mobilajā ierīcē, gan tradicionālajā klēpjdatorā / datorā. Pasīvie kandidāti var izvēlēties, kā dalīties tik daudz informācijas ar organizāciju, cik viņi vēlas, piemēram, viņu vēlmi pārcelties un kādu nodaļu viņi būtu ieinteresēti uzzināt par turpmākajām darba iespējām. Kad sistēmas darbinieki, HR speciālisti var izmantot iCIMS Connect, lai uzturētu kontaktus ar šiem pasīvo kandidātu portfeļiem, izmantojot automatizētus e-pasta paziņojumus par uzņēmuma jaunumiem, darbā pieņemšanas pasākumiem, darba iespējām un vairāk. Saglabājot nepārtrauktu saikni ar uzņēmuma nodarbinātības zīmolu, kandidātiem ir vislabākā iespēja uzzināt par gaidāmajām iespējām, kas tām varētu būt piemērotas. Turklāt darba devēji var uzbūvēt lielākus „siltu” kandidātu talantus, lai panāktu, ka amati kļūst pieejami savā organizācijā.
„Tiklīdz es ievietoju jaunu darbu, es nosūtīšu sūtīt e-pastu ikvienam, kas veic karstu vai karstu iesaistīšanās lomu,” sacīja iCIMS Connect lietotājs AnnMarie Cross, personāla vadītājs Watchfire Signs, ražotājs, kura galvenā mītne atrodas Danville., Ilinoisa. “Savienojums ir ļāvis mums palikt kontaktā ar lieliem kandidātiem, kurus mēs nevarējām atrasties laikā, kad viņi sākotnēji izteica interesi par mūsu uzņēmumu. Šādā veidā mums ir bijis liels panākums, iegūstot savu datu bāzi, ”secināja Krusts.
“Mūsu gods ir atzīt šī gada balvas ieguvējus, kas ir piemērs inovācijas un izcilības atbalstam, kas veicina izaugsmi un augstākos biznesa rezultātus,” sacīja Brandona Hall grupas izpilddirektors Mike Cooke.
Rachel Cooke, Brandon Hall grupas galvenais operatīvais birojs, kurš vada apbalvošanas programmu, paziņoja: „Ar jaunumiem un unikālajiem atšķirīgajiem, kas parādīti šī gada ierakstos, ir viegli saprast, kāpēc šīs organizācijas ir ārkārtīgi veiksmīgas.”
Ierakstus vērtēja veterānu eksperts, neatkarīgie vecākie nozares eksperti, Brandon Hall grupas vecākie analītiķi un izpildvaras vadība, pamatojoties uz šādiem kritērijiem:
- Izrāviens Produc• Inovācijas
- Lielākā daļa Unique Differlvtiators
- Strongest Value Propositiieslēgts
- Measurable Results
Lai piekļūtu iCIMS virtuālajam trofejas gadījumam, apmeklējiet http://www.icims.com/news/awards .
Par Brandon Hall Group, Inc:
Brandon Hall Group ir vairāk nekā 10 000 klientu visā pasaulē un 20 gadus ilga pasaules līmeņa pētniecības un konsultāciju pakalpojumu sniegšana. Mēs veicam pētījumus, kas veicina veiktspēju, un sniedz stratēģiskus ieskatus vadītājiem un praktiķiem, kas ir atbildīgi par izaugsmi un uzņēmējdarbības rezultātiem.
Brandon Hall grupai ir plaša domu vadības, pētniecības un pieredzes krātuve mācīšanās un attīstības, talantu vadības, līderības attīstības, talantu iegādes un cilvēkresursu jomā. Mūsu piedāvājumu pamatā ir dalības programma, kas nodrošina izcilību, izmantojot saturu, sadarbību un kopienu. Mūsu biedriem ir pieejami pētījumi, kas palīdz viņiem pieņemt pareizos lēmumus par cilvēkiem, procesiem un sistēmām, apvienojumā ar padomdevēju pakalpojumiem, kas pielāgoti viņu vajadzībām. (www.brandonhall.com).
Par iCIMS, Inc.:
iCIMS, vadošais novatorisku Software-as-a-Service (SaaS) talantu iegūšanas risinājumu piegādātājs, ir Inc 500 un Software Satisfaction, kas vērsta uz korporatīvo biznesa jautājumu risināšanu, ieviešot viegli lietojamus, pielāgojamus risinājumus, kas ir ar godalgotu klientu apkalpošanu. „iCIMS” talantu platforma, nozares vadošais kandidātu pārvaldības risinājums, ļauj organizācijām pārvaldīt visu talantu iegūšanas dzīves ciklu, sākot no iegādes, līdz darbā pieņemšanai un beidzot ar to, ka viss ir pieejams vienā tīmekļa lietojumprogrammā. Ar vairāk nekā 2000 klientu visā pasaulē iCIMS ir viens no lielākajiem un visstraujāk augošajiem talantu iegūšanas sistēmu nodrošinātājiem ar birojiem Ziemeļamerikā, Lielbritānijā un Ķīnā. Lai uzzinātu vairāk par to, kā iCIMS var palīdzēt jūsu organizācijai, apmeklējiet vietni http://www.icims.com vai apskatiet bezmaksas iCIMS talantu platformas demonstrāciju.
Šeit iekļautās preču zīmes un reģistrētās preču zīmes paliek to īpašnieku īpašumā.
Multivides kontakts: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 aizsargāts ar e-pastu
SOURCE iCIMS, Inc.
