Graham Lutz
Y paaudze (25 gadi un jaunāki) ir pieaudzis, skatoties, ka viņu vecāki dodas uz darbu katru dienu, 40 - 60 stundas nedēļā, ar sīva lojalitāti, kas tiek samazināta, ārpakalpojumi vai atlaišana 40 un 50 gados.
Šai realitātei ir 20 atšķirības ar atšķirīgu attieksmi no iepriekšējām paaudzēm. Mēs nevēlamies tikai strādāt mūsu laikā, bet dzīvot dzīvībai, kas ir nozīmīga un piepildīta. Tas nozīmē būt un darīt vairāk nekā tikai kam ir.
Lai jūs būtu lietas, ko vēlaties būt, un darīt to, ko vēlaties darīt, jums ir jābūt laikam UN naudu. Jā, mēs vēlamies lielo tv un ātro automašīnu, bet vairāk, mēs vēlamies dzīves kvalitāti, un tie no mums, kuriem ir jauka automašīna, zina, ka tas nenozīmē dzīves kvalitāti. Tim Ferriss savā blogā saka:
Tikai pēdējo trīs gadu laikā es tiešām esmu sapratis jēdzienus laiks kā valūta un ekonomiskā situācija. Pirms es izskaidroju, kā jūs varat izmantot gan, lai izietu no žurku skrējiena, gan dramatiski paaugstinātu savu dzīvesveidu, pārbaudiet dažus numurus.
46.88% amerikāņi apgalvo, ka viņiem būs vairāk nekā $ 200K gadā, lai būtu laimīgi
63.41% amerikāņi, pieņemot, ka cenas paliktu nemainīgas, nopelnītu $ 50K $ 25K pelnītājos nekā nopelnīt $ 100K pasaulē $ 200K pelnītājiem
74.64% amerikāņi drīzāk saņems piektdienās, salīdzinot ar 20% paaugstinājumu
$config[code] not foundVai jūs būtu laimīgāki, ja jūs būtu bagātāki? Nesen veikts pētījums, ko Science publicēja grupā, tostarp Princeton profesoriem Alan Krueger un Daniel Kahneman, 2002. gada Nobela prēmijas laureāts par savu darbu uzvedības ekonomikā, norāda, ka ikgadējie ienākumi ir mazāk svarīgi, nekā ikviens varētu uzminēt. Faktiski tas kļūst mazāk svarīgs, jo vidējais rādītājs uz vienu iedzīvotāju turpina pieaugt.
Viņš turpina savu grāmatu “4 stundu darba nedēļa”, lai runātu par dzīves kvalitāti tādā veidā, kādā lielākā daļa nekad nav domājuši, runājot par relatīvajiem ienākumiem pretstatā absolūtajiem ienākumiem. Viņš arī izdomāja terminu „Dzīvesstils”, kas ir darba stundu skaits darba dienā. Esmu pārliecināts, ka esat dzirdējis par grāmatu, bet, ja vēl neesat to izlasījis, tas ir Vajadzīgs!
Šī tendence kļūt arvien biežāk parādās „Make Money Online”. Vietne 45n5 ir apkopojis sarakstu ar Top 100 Make Money Online Blogs. Lielākā daļa no šiem emuāriem ir cilvēki ar pilna laika darbu, kas pelna naudu pusē, un dažas no ievērojamākajām vietnēm ietver:
- John Chow dot Com, tomēr ne 25 un zemākajās kategorijās, tomēr ir acīmredzama ietekme uz Gen Y interneta uzņēmēju. Viņa vietne ir vieta, kur var saņemt ierēdni Make Money Online Ar John Chow dot Com eBook bezmaksas, kad jūs pierakstāties uz savu biļetenu! Tas nāk no cilvēka, kas mēnesī no sava emuāra saņem $ 17 000 +. Lieki teikt, ka viņš zina, par ko viņš runā.
- CashBulge ir “Jūsu autoritāte par visu finanšu jomu, sākot ar interneta uzņēmēju līdz naudas līdzekļu mogulam.” Šie divi Ņujorkas iedzīvotāji ir devuši vairāk nekā $ 1000 no sava emuāra un citiem tiešsaistes uzņēmumiem.
- Blogrepreneur vada Adnan, jaunietis no Apvienotās Karalistes, kurš, manuprāt, joprojām ir vidusskolā. Viņš pelna naudu tiešsaistē un māca citus darīt to pašu. Runājiet par reālu uzņēmēju, viņš tikko uzsāka konsultāciju biznesu, blogLOUDER.
- MindPetals ir ne tikai jauniešu uzņēmēju kopiena, bet gan “filozofija, kas ievieš ambīcijas, apņēmību un iedrošinājumu uzņēmēju prātos, kas dara lietas, ne tikai runājot.” Pārbaudiet David Askaripour un 19 citu vietnes dalībnieku!
- Neliela degvielas realizācija ir „Vienkāršs mārketings garantēta jūsu mazo uzņēmumu attīstībai”. Tie nav tikai par zemāko cenu risinājumu; viņi vienkārši vēlas nodrošināt „absolūtu vislabāko veidu”, lai attīstītu savu biznesu. Mason Hipp pagājušajā gadā atstāja koledžu, lai dotos pilnā apjomā ar savu biznesu tiešsaistē!
Tas ir tikai mazs gabals no pīrāga, kad runa ir par naudu tiešsaistē, jo jums ir eBayers un tīkla tirgotāji, lai pievienotu šai grupai. Kad runa ir par to, mēs vairs neredzam drošību 9-5, un mēs neatstāsim savu finansiālo nākotni kādas citas personas rokās.
Jautājums Gen Y:
Ko jūs darāt, lai aizturētu savu finansiālo nākotni un pasargātu sevi no satricinošās korporatīvās pasaules?
* * * * *
Ja jums patika šis raksts, jūs varat uzzināt vairāk no Graham Lutz pie OneThousandaMonth.com.
31 Komentāri ▼
