Darbinieku implantēšana ar mikroshēmām varētu izklausīties kā kaut kas no doppaļa romāna nekā reālā dzīve. Taču daži uzņēmumi faktiski meklē tehnoloģiju lietojumprogrammas.
Nākotne ir šeit: darbinieku ievietošana ar mikroshēmām
Viens piemērs ir Epicenter, kas atrodas Stokholmā, Zviedrijā. Uzņēmums implantē nelielas šķeldas, kas ir aptuveni vienāda ar rīsu graudu izmēru saviem darbiniekiem.
$config[code] not foundŽetoni būtībā darbojas kā zobu kartes darbiniekiem. Tāpēc viņi var vienkārši vilināt savas rokas durvju priekšā, lai iegūtu atslēgas vietā.
Tās var arī izmantot šo tehnoloģiju, lai darbinātu iekārtas, piemēram, printerus, un pat veikt pirkumus. Turklāt uzņēmumi var izmantot mikroshēmas, lai izsekotu darbinieku atrašanās vietas, ļaujot izmantot šos datus laika kartēs un pat izmērīt produktivitāti.
Bet šie ieguvumi nāk ar acīmredzamām bažām. Lai gan ir Epicenter darbinieki un daži citi start-up, kas novērtē mikroshēmu ērtības, citi uztraucas par tehnoloģiju, kas pārkāpj viņu personisko privātumu.
Tāpēc uzņēmumiem, kas vēlas būt šīs tehnoloģijas priekšgalā, ir jāizvērtē ieguvumi pret šiem jautājumiem. Vai mikroshēmu izmantošana var ierobežot uzņēmumu piekļuvi talantam, ja daži cilvēki atsakās strādāt uzņēmumiem, kas tos izmanto?
Tas ir pilnīgi iespējams, un, visticamāk, būtu jāapsver kaut kas, kas agrīnajiem tehnoloģiju izmantotājiem.
Attēls: izmantojot AP video
2 Piezīmes ▼
