Kā kļūt par Recruiter

Satura rādītājs:

Anonim

Kā kļūt par Recruiter. Nodarbinātības vervētāji ir galvenie dalībnieki, lai saskaņotu potenciālos darbiniekus ar darba vietām un uzņēmumiem, kurus viņi ir visvairāk kvalificējuši. Pieaugot pieprasījumam pēc augsti kvalificētiem darbiniekiem darbaspēkā, vairāk uzņēmumu vēršas pie darbā pieņēmējiem, lai atrastu darbiniekus, kas vislabāk piemēroti atklātām pozīcijām. Atkarībā no jūsu prasmju kopuma un izglītības, jūs pat varēsiet strādāt kā recruiter tieši pēc koledžas beigšanas. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk.

$config[code] not found

Izglītot sevi, lai kļūtu par Recruiter

Iegūstiet 4 gadu grādu cilvēkresursu vai uzņēmējdarbības jomā.

Nopelniet labāko koledžu pakāpi (mērķis ir vidējā pakāpe, kas ir 3.50 vai augstāka), kas ļaus jums pabeigt izcilību. Uzskaitiet visus apbalvojumus vai apbalvojumus savā CV.

Iepazīstieties ar dažādiem darba industrijas darbiniekiem. Jūs varat atrast sev patīkamu strādāt vienā nozarē pār otru, piemēram, grāmatvedību vai nekustamo īpašumu. Veikt izvēles kursus šajās jomās, lai uzzinātu, kāda ir pamatteorija katram no tiem.

Uzziniet Likumus par nodarbinātību

Izpētīt spēkā esošos likumus par vienlīdzīgu iespēju nodarbinātību. Izpētīt dažādus gadījumu likumus savā reģionā, lai uzzinātu, kā tiesas ir interpretējušas šos likumus, pamatojoties uz konkrētiem lietas faktu kopumiem.

Iepazīstieties ar uzņēmējdarbības vai darba vietas tiesību aktiem. Šis fons ir vērtīgs darbiniekiem, kas pieņem darbā darbā, kas citādi būtu jāapmāca jums šajā specializētajā jomā, pirms jūs varētu kļūt par darbinieku. Pārliecinieties, ka klase aptver darbinieku tiesības, ieskaitot apstiprinošas darbības likumus darbavietai pirms uzņemšanas.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Kļūsti par Recruiter

Uzziniet, kā meklēt atslēgvārdus atsākšanas un pavadvēstulē. Iegādājieties grāmatu par atsāktu rakstīšanu un karjeru. Pētiet, kā profesionāli rakstītie atsāk izmantot atslēgvārdus (līdzīgi tiem, kas tiek izmantoti interneta meklēšanas laikā), lai tie atbilstu rakstnieka kvalifikācijai. Šī prasme ietaupīs jūsu vērtīgo laiku, kad kļūsit par darbinieku.

Sūtīt nodomu vēstules kopā ar atsākšanu, lai pieņemtu darbā uzņēmumus, kurus vēlaties strādāt. Tā kā vervētāji katru dienu redz pārpilnību, parasti viņiem nav jādodas tālu, lai atrastu jaunus kolēģus. Ieviest sevi un izteikt savas intereses strādāt ar uzņēmumu.

Padoms

Veicot izvēles priekšmetu nodarbības laukā, kuru jūs varētu vēlēties kļūt par darbinieks, sāciet ar ievada klasi. Šīs nodarbības parasti aptver nozares pamatus un strādā šajā jomā. Nosūtot vēstules potenciālajiem darba devējiem par iespējamajām darba vietām, palūdziet, lai viņi turpinātu darbu pie lietas nākotnē. Noteikti atjauniniet savu CV ar viņiem, kad kaut kas mainās.

Brīdinājums

Judikatūra attiecas uz lēmumiem, kas pieņemti, pamatojoties uz konkrētu juridisko lietu, jo tiesnesis piemēroja tiesību aktus faktiem. Atkarībā no jūsu resursa ne visi statūti attiecas uz judikatūru. Iepazīstieties ar abiem.