Uzņēmējdarbības attiecības, kas nav atšķirīgas no personiskajām attiecībām, ir grūti izveidot un laikietilpīgi uzturēt. Kultūras atšķirības, valodu atšķirības un neatbilstība nevalstiskajā komunikācijā var radīt šķēršļus starp cilvēkiem, nevis apvienot tos. Šīs nesaderības var papildināt neformālā darbavieta, kas atspoguļojas atklātā biroja plānos, neformālajos tweets un citos spontānos sociālajos tīklos. Šādā darba atmosfērā, kur darba devēji arvien vairāk uztraucas par to, kā darbinieki pārstāv uzņēmumu, uzņēmējdarbības etiķešu noteikumu ievērošanas nozīme ir lielāka nekā jebkad agrāk.
$config[code] not foundBiznesa etiķete
Ja uzņēmuma darbinieki un partneri ievēro biznesa etiķetes noteikumus, mijiedarbība starp šīm personām notiek vienmērīgāk. Uzņēmējdarbības etiķete ir rakstisku vai nerakstītu uzvedības noteikumu kopums, kas atvieglo mijiedarbību starp cilvēkiem darba pasaulē, nosakot izskatu un uzvedības standartus. Jūsu personīgā uzvedība, piemēram, kā jūs runājat ar citiem un kā lietojat tālruni un internetu, ietekmē jūsu kolēģu un darba devēja viedokli par jums.
Darba attiecību etiķete
Personas spējas un centieni ietekmē viņa karjeru, bet indivīda talants personisku sakaru veidošanā, ievērojot biznesa etiķetes noteikumus, lielā mērā ietekmē viņa spēju pārvietoties pa rindām. Uzņēmējdarbības etiķetes noteikumos noteiktās situācijās piemērotu atzīšana ir pirmais solis, lai efektīvi un ētiski pārvaldītu savas darba vietas attiecības. Piemēram, dažādu komunikācijas stilu ievērošana un nevalstiskā komunikācija ķermeņa valodas un balss tonī var veicināt jūsu spēju veidot stabilas darba attiecības. Svarīgi ir arī jūsu vēlme pielāgot savu komunikāciju ar saviem kolēģu mācīšanās stiliem un vērsties pie citiem tādā veidā, kas respektē viņu personīgās robežas un vērtības.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTikšanās etiķete
Lai gan darba attiecības ir nedaudz atkarīgas no kopīgām interesēm, piemēram, hobijiem vai sporta vai reliģiskām institūcijām, darba vietu obligāciju un uzticības veidošanās ir saistīta arī ar katra indivīda vēlmi ievērot uzņēmējdarbības etiķetes noteikumus. Tā kā biznesa etiķete var neitralizēt personīgās atšķirības, kā arī neskaidrības un sarežģītība komunikācijā, biznesa etiķetes ievērošana ir īpaši svarīga biznesa tikšanās laikā, kur ir nepieciešama uzticēšanās starp darba ņēmējiem. Šo uzticību jūs izveidojat vairākos veidos, piemēram, vēlēšanās ierasties uz sapulci laikā un ievērot savas organizācijas biznesa tikšanās konvencijas. Ir arī svarīgi, lai jūs parādītu cieņu pret runātāju, izmantojot ķermeņa valodu, kas parāda interesi, izslēdzot mobilo tālruni un klēpjdatoru, paliekot sanāksmē uz laiku un adresējot tikšanās dalībniekus tikai tad, kad priekšsēdētājs lūdz to darīt.
Interneta etiķete
Biznesa etiķete ir sarežģīta neoficiālā darba laikā, ļoti gadījuma digitālā komunikācija un visuresošie sīkrīki, bet uzņēmuma interneta lietošanas politika var palīdzēt izvairīties no visnopietnākajiem elektroniskajiem pārkāpumiem. Piemēram, politika, visticamāk, aizliedz hacking, datora izmantošanu, lai veiktu krāpšanu, un ieviešot ļaunprātīgu kodu uzņēmuma iekštīklā. Bet, lai nodrošinātu, ka jūsu elektroniskie ieradumi neiejaucas ar saviem kolēģiem, jums ir jāpaļaujas uz uzņēmējdarbības etiķetes noteikumiem. Piemēram, vienmēr sazinieties ar kolēģi pa tālruni vai e-pastu, lai sakārtotu laiku, lai tiktos, nevis apstāties ar neizmantotu kabīni. Turklāt, atstājiet balss pasta sūtījumus un sūtiet e-pasta ziņojumus darba laikā un atturieties no e-pasta sūtīšanas nedēļas nogalē, ja vien darbiniekam nav jāatbild uz faktisko ārkārtas situāciju.
