Akcijas parasti sniedz solījumus par labu atalgojuma paaugstināšanu, jaunu titulu un citiem perks, kas saistīti ar uzņēmuma kāpņu pārvietošanu. Ja esat rindā par paaugstināšanu amatā un jūsu priekšnieks padara zemu bumbiņu piedāvājumu, jums ir jāizlemj, vai nelielais statuss un atalgojums ir vērts papildus darba slodzei un atbildībai.
Novērtējiet piedāvājumu
Izsakiet atzinību par veicināšanu un lūdziet savam priekšniekam laiku apsvērt piedāvājumu. Pieprasiet rakstiskus nosacījumus, lai jūs varētu salīdzināt jaunā amata pienākumus ar to, ko jūs pašlaik veicat. Ņemiet vērā jaunās laika saistības un atbildību un izlemiet, vai piedāvātā papildu kompensācija ir samērīga ar papildu darbu, ko jūs darīsiet. Piemēram, ja jūs veicat papildu $ 25 nedēļā par daudz smagāku slodzi, tas var nebūt tā vērts.
$config[code] not foundCounter pret piedāvājumu
Dodiet savam priekšniekam lielāku kompensāciju par lielāku algu, ja jūtaties, ka darba samaksa ir pārāk zema par papildu darba slodzi. Norādiet jaunā amata pienākumus.Sniedziet faktus un skaitļus par algām par līdzīgām vietām jūsu ģeogrāfiskajā apgabalā un pat savā uzņēmumā, ja jums ir šāda informācija. Labs šīs informācijas avots ir ASV Darba birojs, kas sniedz algas un darba datus par vairāk nekā 800 profesijām. Atkārtojiet faktorus, kas padara jūs par labu kandidātu veicināšanai, piemēram, īpašas prasmes vai pieredzi. Izlemiet iepriekš skaitli, ko esat gatavs nokārtot, lai veiktu veicināšanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingJautāt par Perks
Ja jūsu priekšnieks nav gatavs atteikties no algas, pārrunājiet citus pienākumus un noteikumus. Iespējams, varēsiet vienoties par papildu atvaļinājuma dienām, uzņēmuma peļņas sadali vai iespēju izveidot elastīgu grafiku, kas ļauj noteikt savas stundas vai tālruni no mājām noteiktās dienās.
Atteikties no reklāmas
Ja jūs galu galā nolemjat, ka mīnusi svarīgāki par pozitīvo pozīciju, pieņemot amatu, pieklājīgi un profesionāli noraidiet reklāmas piedāvājumu. Paldies jūsu priekšniekam par iespēju. Uzsveriet savu apņemšanos ievērot savu pašreizējo pozīciju un jūsu interesi par nākotnes veicināšanas iespējām. Ņemiet vērā, ka jūsu priekšnieks var būt īslaicīgs nežēlīgs vai vīlies, ka jūs atcēlāt reklāmu. Jūs varat atvieglot viņa vilšanos, veicot savu darbu vēl augstākā līmenī un saglabājot pozitīvu un entuziasmu.
Pieņemiet Akciju
Ja jūs piekrītat veicināšanai, jums būs jāatsakās no tā, ka tas nebija lielais solis un samaksa. Centieties, lai ātri pielāgotu savu jauno lomu un sāktu veikt ievērojamas iemaksas. Apņemiet savus jaunos pienākumus, lai pierādītu, ka pārvaldiet savu vērtību un vērtību uzņēmumam. Tas palīdzēs jums pozicionēt sevi lielākam triecienam nākotnē.
