Ja kāds ir “zem autobusa”, tas ir izteiksme, ko izmanto, lai aprakstītu kolēģa vai menedžera rīcību, kas mēģina novirzīt vainu no sevis, aizvainojot kādu citu. Jūsu priekšnieks var jums mest zem autobusa publiskā forumā, kurā tas, ko viņš dara, ir acīmredzams vai aiz muguras, ko jūs nekad nevarat zināt. Aizsargājiet sevi, veicot savu darbu labi, un turiet acu par vainu, kas nepareizi iekrīt jūsu klēpī.
$config[code] not foundAcīmredzama metšana
Ja jūsu priekšnieks atrasties vājā pozīcijā ar savu vadītāju vai lielāko klientu, viņš var jūs mest zem autobusa, lai glābtu seju, norādot, kāda ir problēma, tā ir jūsu vaina. Ja jūs redzat šo apmaiņu, jūs uzreiz zināsiet, ka jūs esat iemests zem autobusa. Jūsu iespējas ir aizstāvēt sevi uz vietas vai pēc fakta ņemt jautājumu ar savu priekšnieku. Tā ir smalka līnija, kas aizsargā jūsu profesionālo reputāciju un dublē jūsu priekšnieku, it īpaši, ja ir apdraudēts klients vai liels konts.
Smalka metšana
Jūs nekad nezināt, vai jūsu priekšnieks smalki met jums zem autobusa. Piemēram, ja jūsu priekšnieks nonāk valdes sanāksmē, kas nav sagatavota finansiālai prezentācijai, nevis atzīst savu kļūdu, viņš var teikt, ka jūs to nesadarāt savlaicīgi. Jūs nekad nezināsiet, ka saruna notika, ja vien valdes loceklis jūs neuztraucas par to vai arī citādi atgriezīsies pie jums. Vienīgais veids, kā atklāt šāda veida uzvedību, ir, ja pamanāt citu nodaļu vadītāju ticības trūkumu vai jūs nesaņemat atlasi galvenajiem uzdevumiem vai projektiem - pat ja jūs esat citādi kvalificēts.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingRisināt problēmu
Daži priekšnieki sagaida, ka darbinieki būs „komandas spēlētāji” un uzņemsies siltumu viņu darba pienākumu ietvaros. Ja tas nav kaut kas jums patīkams, rīkojieties tiešā sarunā ar savu priekšnieku. Ja jūsu priekšnieks regulāri vaino jūs kā veidu, kā segt savu slikto darba sniegumu, jums vislabāk ir izmantot jautājumu par cilvēkresursiem mediācijai. Tieša saruna ar jūsu priekšnieku, visticamāk, nebūs efektīva, jo viņa taktika ir maldinoša un nepietiekama un acīmredzami tīša.
Izvairieties no autobusa
Boss, kurš regulāri vada savus darbiniekus ar autobusu, beidzot tiks atklāts. Jūsu labākā aizsardzība ir vienmēr darīt savu darbu pēc iespējas labāk, lai nebūtu iespēju sevi iestatīt slikta veiktspējas scenārijā.Sekojiet līdzi gadījumiem, kad jūsu priekšnieks uzņemas kredītu par savu darbu vai novirzīs jums vainu. Tas dod jums ierakstu gadījumā, ja jums ir jārīkojas ar augstāku iestādi uzņēmumā.
