Jau kādu laiku mēs esam norādījuši, kā mazie uzņēmumi vada maksu pret virtuālo darba vidi. Tā ir ievērojama tendence, kas slauca ASV un citas attīstītās valstis.
Šajā izvilkumā no HR.com raksta (nepieciešama reģistrācija), Intelligent Office dibinātājs Ralph Gregory uzsver, cik šī tendence ir tālejoša:
“Doties uz darbu” kļūst par veco skolu. „Darbs” tagad ir kaut kas, ko jūs darāt un vairs neesat vieta. Teledarba, mājās strādājošo uzņēmumu, mobilo tālruņu, klēpjdatoru un citu mobilo sakaru līdzekļu pieaugums liecina par to, ka aizvien vairāk cilvēku aiziet no tradicionālā biroja. … John Challenger, Challenger izpilddirektors, Gray & Christmas, Inc., starptautisks konsultāciju uzņēmums, kas nodarbojas ar pārcelšanu uz citu, prognozē, ka „tāldarbs būs dominējošā tendence nākamajos 20 gados.”
$config[code] not foundŠī sociāli ekonomiskā pāreja, kas mierīgi sākas, sola burtiski mainīt ne tikai visu komerciālo ainavu, bet arī to, kur un kā cilvēki izvēlas dzīvot. Uz priekšu domājošais uzņēmējs būtu ieteicams apsvērt, kā tas tuvākajā nākotnē mainīs katru uzņēmējdarbības vadīšanas aspektu.
Tieši šodien man bija biznesa diskusija par to, kā pārdot mazajiem uzņēmumiem 21. gadsimtā. Tas ir izaicinājums izmaksu ziņā efektīvi sasniegt mazo uzņēmumu tirgu ar mārketinga ziņojumu vai pārdošanas piķi, īpaši tad, kad praktiski darbojas daudzi mazie uzņēmumi.
Vai jūs izmantojat kanālu partnerus, kuriem jau ir attiecības ar mazajiem uzņēmumiem? Kā par mazo uzņēmumu sasniegšanu tiešsaistē? Vai citu mazo uzņēmumu nodošana ir pareiza? Vai par to, kas atrodas mārketinga tuvumā vai blakus mazajiem uzņēmumiem, piemēram, vietējiem Kinko, Office Max, Post Office vai Starbuck?
Mazo uzņēmumu tirgus vienmēr ir bijis grūts kreka, jo tas ir tik sadrumstalots. Virtuālā biznesa tendence palielina izaicinājumu un prasa domāt ārpus kastes.
