Šodienas darba pasaulē darbinieki izaicina līdzsvarot savu personīgo dzīvi un viņu darba vietas prasības. Viens veids, kā darbinieki var kontrolēt, kur, kad un kā viņi strādā, ir rakstīt un iesniegt darba un privātās dzīves līdzsvara projekta priekšlikumu savam vadītājam vai vadītājam. Priekšlikums prasa praktisku informāciju, kas parāda vadītājiem, kā darbinieki veiks darba un privātās dzīves līdzsvara programmas priekšizpēti un paskaidros, kā viņu darbs tiks paveikts noteiktā izmēģinājuma laikā.
$config[code] not foundVeikt pētījumus. Apskatiet negatīvos aspektus, kas saistīti ar darba ņēmēja dzīves nelīdzsvarotību un darba un privātās dzīves līdzsvaru. Izmantojiet šos secinājumus vēlāk savā priekšlikumā, lai pamatotu savu apgalvojumu, ka darba un privātās dzīves līdzsvarošanas programma būtu izdevīga uzņēmumam.
Sāciet savu priekšlikumu ar īsu ievadu darba un privātās dzīves līdzsvarošanas programmas koncepcijai. Pieprasiet veikt priekšizpēti.
Norādiet, kāda ir jūsu uzņēmuma darba un privātās dzīves līdzsvarošanas programmas nepieciešamība un iespējamie ieguvumi. Dodiet tai vienkāršu un aprakstošu nosaukumu. Skaidri apkopojiet savus mērķus, darbības, grafiku un saistītās izmaksas.
Sniegt pētījumu rezultātus. Parādiet priekšrocības, ko sniedz dalīšana dienā trešdaļās: darbs, spēlēt un gulēt. Izskaidrojiet pārmērīgu darbu negatīvo ietekmi, piemēram, veselības problēmas, letarģiju, prombūtni un samazinātu produktivitāti.
Uzskaitiet darba bilances programmas priekšrocības. Parādīt pierādījumus, ka tas radīs veselīgākus un laimīgākus darbiniekus. Sniedziet konkrētus rezultātus, piemēram, paaugstinātu produktivitāti, samazinātu kavēšanos, ilgāku uzturēšanos uzņēmumā un spēju piesaistīt labākos kandidātus darbam.
Sniedziet informāciju par savu izglītību un nozares pieredzi. Paskaidrojiet, kā tas atbilst jums, lai veiktu priekšizpēti. Pievienojiet citu būtisku informāciju, piemēram, savus novērojumus darbā un atgriezenisko saiti, ko esat saņēmis no citiem darbiniekiem par viņu personiskajām vajadzībām un stresu jūsu darba vietā.
Izveidojiet priekšizpētes ziņojuma grafiku. Norādiet termiņus pētījumiem, saistītām korespondences pārbaudēm, intervijām un projektu sagatavošanu, aizpildīšanu un iesniegšanu. Uzskaitiet laiku, kas nepieciešams darbam un ar to saistītajām izmaksām.
Atstājiet vietu pārvaldei, lai tā varētu komentēt un apstiprināt vai noraidīt darba un privātās dzīves saskaņošanas programmas priekšlikumu.
Padoms
Iesniedzot savu priekšlikumu, koncentrējieties uz to, lai piedāvātu to kā uzņēmējdarbības stratēģiju, nevis izklāstītu savas personīgās vajadzības. Sniedziet tikai personas datus, kas nepieciešami priekšlikumam.
