Galvenais korporatīvais darbinieks ir atbildīgs par visiem uzņēmuma aspektiem. Galvenie korporatīvie darbinieki pārrauga ikvienu no vadības līdz zemāka līmeņa darbiniekiem, padarot konkrētus darbiniekus par komandu, palīdzot uzņēmumam saglabāt rentabilitāti. Galvenie korporatīvie darbinieki strādā dažādās nozarēs un ir atbildīgi par visu, sākot no uzņēmuma tēla līdz tās finansēm.
Pamati
Galvenie korporatīvie darbinieki nosaka un īsteno uzņēmuma politiku un vadlīnijas. Viņiem ir augsta līmeņa un augstspiediena (un augstvērtīgas) pozīcijas, kas bieži darbojas kā sava uzņēmuma „seja”. Galvenie korporatīvie darbinieki parasti saņem kredītu, kad lietas notiek labi, bet arī ņem vērā lielāko daļu vainas, ja lietas notiek nepareizi. Papildus deleģēšanai viņiem jāzina, kā veikt lielāko daļu savu darbinieku uzdevumu, vai vismaz jāzina, kā nolīgt darbiniekus, kuri spēj paši veikt uzdevumus.
$config[code] not foundPrasmes
Galvenajam korporatīvajam darbiniekam ir jābūt ļoti organizētam, analītiskam, pārliecinātam un ekspertam, lai atpazītu jautājumus un rastu risinājumus.Viņai vajadzētu būt izcilām komunikācijas prasmēm, jo viņa regulāri sadarbojas ar visiem darbiniekiem no klientiem līdz uzņēmuma valdei. Viņai, visticamāk, būs jābūt pilnvarām tādās jomās kā finanses un matemātika, ņemot vērā, ka uzņēmuma apakšējā līnija bieži vien ir uz viņas pleciem.
Pamatinformācija
Prasības, lai kļūtu par korporatīvo darbinieku, dažādās nozarēs ir ļoti atšķirīgas. Lielākajai daļai ir vajadzīgs vismaz bakalaura grāds, bet pārējiem būs jāsaņem maģistra grāds. Studiju priekšmeti galvenajiem korporatīvajiem darbiniekiem parasti ietver uzņēmējdarbību, finanses, ekonomiku, matemātiku, mārketingu un administrēšanu. Kopā ar izglītību galvenie korporatīvie darbinieki parasti tiek uzskatīti par ekspertiem savā nozarē un ir pavadījuši daudz laika, strādājot zemākajos līmeņos.
Perspektīvas
Tā kā galvenie korporatīvie darbinieki ieņem prestižus amatus, kas viņiem piedāvā dažus iemeslus atstāt darbu, ir sagaidāms, ka līdz 2018. gadam darba iespējas netiks mainītas, saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja (BLS) datiem. 2008. gada maijā vairāk nekā 400 000 darbinieku tika pieņemti darbā kā vadītāji.
Ieņēmumi
Galvenie korporatīvie darbinieki ir daži no visaugstākajiem darba ņēmējiem valstī, un 2010. gada martā, saskaņā ar PayScale.com, saņem algu no $ 55,000 līdz vairāk nekā $ 195,000 gadā. Liela daļa šo ieņēmumu bija atkarīga no korporatīvās amatpersonas nozares, pieredzes un atbildības. Arī BLS ziņoja, ka top vadītāji, piemēram, galvenais korporatīvie darbinieki, 2008. gada maijā nopelnīja vidējo algu $ 158,560.
