Kā kļūt par algotni

Satura rādītājs:

Anonim

Daudzas valdības izmanto algotņu pakalpojumus - privātos militāros darbuzņēmējus vai privātus apsardzes darbuzņēmējus -, lai pildītu nacionālo armiju tradicionāli piederošās lomas. Šie uzņēmumi pieņem darbā cilvēkus, kas vēlas karjeru virzīt paramilitārajā vidē. Parasti algotņu uzņēmumi specializējas vienā vai vairākos laukos un lielā mērā vervē bijušos militāros un tiesībaizsardzības darbiniekus. Cilvēki bez militārām vajadzībām var arī pievienoties šādām organizācijām konsultatīvās, tehniskās vai uzturēšanas lomās, pamatojoties uz algotņu organizācijas vajadzībām.

$config[code] not found

Nosakiet savu vēlamo profesiju algotņu uzņēmuma rindās. Daži uzņēmumi specializējas lidaparātu atbalsta un apmācības nodrošināšanā un pilotu un tehniskās apkopes speciālistu noma. Citi nodrošina drošību bīstamajās zonās; šo privāto apsardzes uzņēmumu biedri bieži strādā ar lielu ugunsgrēku un lielu risku.

Sazinieties ar uzņēmumiem, kas meklē personas, kas atbilst jūsu prasmju kopumam. Algotņu apģērbs ar specializāciju suņu apmācībā un narkomānijas apkarošanā neprasa pilotus vai lidmašīnu tehniķus. PrivateMilitary.org piedāvā sarakstu ar algotņu kompānijām kopā ar to fokusu un vēlamajām prasmēm.

Runājiet ar militārajiem padomdevējiem un draugiem vai kolēģiem par informāciju par darbiniekiem, kas atrodas šajā reģionā. Daudzi uzņēmumi regulāri pieņem darbā, bet vērš savus centienus uz militārajiem pensionāriem vai tiem, kuriem ir pabeigtas ekskursijas.

Pierādiet savas spējas darbiniekiem un sniedziet visus pieprasītos dokumentus par iepriekšējo pieredzi un iepriekšējo pieredzi līdzīgās jomās. Daudzi privātie militārie uzņēmumi pieprasa augstu drošības pielaides līmeni un relatīvi skaidru pieredzi pirms biedru piesaistīšanas. Viņu klienti bieži pieprasa augstu konfidencialitātes līmeni un sniedz nelielu atbalstu šajā jomā strādājošajiem.

Brīdinājums

Ne visi algotņi kalpo kaujas vai drošības lomās. Nesniedziet pieņēmumus par iespējamiem uzdevumiem vai pagātnes darbu, strādājot ar recruiter.