Vai nebūtu jauki būtu rentabli mazo uzņēmumu veselības plāni un pārklājums, ko jūs varat piedāvāt saviem darbiniekiem?
Neatkarīgi no tā, vai jums ir divi darbinieki vai 20, darba devēja atbalstītā veselības apdrošināšana ir viena no priekšrocībām, ko darba ņēmēji visvairāk novērtē. Mazo uzņēmumu veselības ieguvumi ne tikai palīdz nodrošināt jūsu darbinieku veselību, bet arī viņu ģimenes.
Tomēr vairāk nekā 70 procenti no mazajiem uzņēmumiem šodien nepiedāvā labumu saviem darbiniekiem saskaņā ar valsts mēroga apsekojumu par vairāk nekā 500 mazo uzņēmumu īpašniekiem, ko veica algas alga Gusto, agrāk pazīstams kā ZenPayroll. Tas ir miljoniem uzņēmumu, kuru darbinieki ir palikuši paši, kad runa ir par veselības apdrošināšanu.
$config[code] not foundMazo uzņēmumu veselības plāni
Viens no iemesliem, kādēļ mazie uzņēmumi atsaucas uz to, ka darbinieki nesniedz veselības ieguvumus, ir tāpēc, ka īpašnieki jūtas pārsteigti par to, cik sarežģīti ir izveidot un pārvaldīt viņu labumus, saka Gusto (agrāk ZenPayroll). ziņojumā. Faktiski Gusto piebilst, ka divi no trim īpašniekiem jūtas nesagatavoti, lai virzītos veselības apdrošināšanas procesā, un lielākā daļa no viņiem vēlas, lai viņu brokeriem būtu vieglāk izvēlēties labāko budžetu.
Tieši tāpēc Sanfrancisko starta programma, kurā teikts, ka tās uzdevums ir celt dzīvi, nesen paziņoja, ka tā uzsāk vienkāršu un pielāgotu veidu mazo uzņēmumu īpašniekiem un to darbiniekiem, lai izvēlētos, reģistrētos un pārvaldītu ieguvumus veselības jomā. Uzņēmums saka, ka tā varēja izmantot tehnoloģiju un dizainu, lai palīdzētu atrisināt tik svarīgu problēmu miljoniem cilvēku.
Mazo uzņēmumu veselības apdrošināšanas jautājumu risināšana ar Gusto
Gusto, kas jau katru gadu apstrādā algas par vairāk nekā 30 000 maziem uzņēmumiem, paziņoja presei, paziņojot par savu mazo uzņēmumu veselības pabalstu plānu, ka tā izmanto tehnoloģiju, lai izveidotu integrētu algu un pabalstu platformu, lai panāktu vienkāršību un efektivitāti nozarei, kas pašlaik ir piesaistīta dokumentos, manuālajā datu ievadīšanā un kļūdās.
„Darba devēji un darbinieki paļaujas uz veselības apdrošināšanu, lai aizsargātu sevi un savas ģimenes. Nav loģiski, ka šādu svarīgu ieguvumu izvēle un pārvaldība ir tik sarežģīta, milzīga un manuāla. Es biju satriekts, uzzinot, ka 60% klientu, kas nodod savu esošo veselības apdrošināšanas segumu uz Gusto, ierodas ar mantotām mākleru kļūdām, ”sacīja Gujas izpilddirektors un dibinātājs Joshua Reeves.
Bet, pateicoties jaunajam mazo uzņēmumu veselības pabalstu pakalpojumam no Gusto, cilvēkresursu vadītāji un ieguvumu administratori tagad var izvēlēties pielāgotus apdrošināšanas plānus un segumu, lai piedāvātu darbiniekiem. Jūsu darbinieki var saņemt veselības plānus, kas viņiem ir viegli reģistrēties, pievienot ģimenes locekļus un nodrošināt veselības segumu, kas viņiem ir nepieciešams, rakstīja uzņēmumu blogā.
„Mūsu priekšrocības ir pilnīgi tiešsaistē un bez papīra. Mēs apvienojam mūsu brokeru pieredzi ar patentētu programmatūru, lai automātiski ieteiktu labākos darba devēja budžeta plānus. Tā ir kā Kayak veselības apdrošināšanai, ”paziņo Reeves.
Gusto Mazo uzņēmumu veselības pabalstu piedāvājums
Gusto, iespējams, ir vienīgais labākais risinājums tirgū, kas pašlaik izmanto datus un tehnoloģijas, lai saskaņotu uzņēmumus un viņu darbiniekus ar veselības plāniem, lai gan tās veselības apdrošināšanas piedāvājums tieši to sedz pret krīzes skartajiem biznesa konkurentiem Zenefits, kas jau piedāvā līdzīgu pakalpojumu.
Pievēršot galvenos datus no 30 000 spēcīgo mazo uzņēmumu klientu bāzes, ieskaitot uzņēmuma atrašanās vietu, darbinieku skaitu un vidējo darbinieku algu, Gusto spēj saskaņot uzņēmumus un viņu darbiniekus ar veselības plāniem, kas ir tieši piemēroti viņu vajadzībām un budžetam.
Vēl viena priekšrocība, ko Gusto mazo uzņēmumu veselības aprūpes pakalpojumu sniedz pār citiem mazo uzņēmumu algas pakalpojumiem un tradicionālajiem apdrošināšanas brokeriem, kas ierodas jūsu birojā ar izdruku, ir tas, ka tā pakalpojums ir optimizēts mobilajam tīmeklim un darbvirsmai, padarot to elektronisku. Turklāt tā pakalpojums nemanāmi integrējas ar Gusto algu pakalpojumu, ļaujot automatizētam procesam bez kļūdām, kas novērš manuālo procesu, ko reiz skāra datu ievades kļūdas.
Gusto teica, ka jaunais veselības aprūpes pakalpojums vispirms būs pieejams Kalifornijā. Tomēr uzņēmumi septiņās citās valstīs var nodot esošās apdrošināšanas polises Gusto programmatūrai, tostarp Kalifornijā, Ņujorkā, Floridā, Ilinoisa, Kolorādo, Ņūdžersijas, Ohaio un Teksasā.
Attēls: Gusto
2 Piezīmes ▼
