Tā kā pārredzamība uzņēmējdarbībā kļūst aizvien nozīmīgāka, arvien vairāk patērētāju izvēlas uzņēmumus ar vērtībām, kas atbalsta viņu paša pārliecību un cēloņus. Kā jūsu uzņēmums var veicināt savas vērtības? Labs atbalsts labdarības organizācijām, protams, ir viens no veidiem. Nesenā Eiklida pētījumā, Zīmola uztveres efekts, 85% patērētāju apgalvo, ka dod priekšroku, lai aizstāvētu uzņēmumus, kas sniedz labdarības organizācijām. Jūsu bizness varētu arī uzņemties politisku nostāju - lai gan tas varētu būt riskants solis, kas varētu atsavināt kādu no jūsu klientu bāzēm.
$config[code] not foundKlientu piesaiste ar mārketinga vērtībām
Par laimi, ir daudz veidu, kā demonstrēt jūsu uzņēmuma vērtības, izņemot dot labdarībai un iegūt politisku. Šeit ir piecas idejas.
1. Parādiet amerikāņu strādnieku un ASV uzņēmumu atbalstu. Avots amerikāņu ražojumiem no vietējiem un reģionālajiem ražotājiem un dizaineriem. Piesaistiet pircējus, kuri rūpējas par amerikāņu iegādi, izsaucot šos produktus kā „Made in America” ar veikala norādēm, mārketinga materiālos vai savā tīmekļa vietnē. Veicināt tos patriotiskajās brīvdienās, piemēram, 4th jūlijā vai piemiņas dienā.
2. Rādīt savu vietējās kopienas atbalstu. Sponsorējiet vietējās jauniešu vai pieaugušo sporta komandas, kopienas pasākumus vai kopienas organizācijas. Pat kaut kas līdzīgs tam, ka esat aktīvs vietējās tirdzniecības kameras vai rotācijas kluba biedrs, paziņo, ka jums rūp kopiena, kur jūsu bizness atrodas pietiekami daudz, lai iesaistītos tā labākā vietā.
3. Norādiet, ka vērtējat vidi. Samaziniet uzņēmuma oglekļa emisiju.Iegādājieties pārstrādāto papīru savam birojam, uzpildiet printera tintes kasetnes, nevis iegādājieties jaunus, un iegādājieties enerģijas taupīšanas iekārtas. Pārdodiet produktus, kas radīti no atkārtoti pārstrādātiem vai pārstrādātiem materiāliem vai ražoti videi draudzīgos veidos. Turiet veicināšanu, kas mudina klientus ziedot lietotu apģērbu, lietotu gultas veļu, lietotus mājsaimniecības priekšmetus vai jebkādus, kas attiecas uz jūsu biznesu. Dodiet viņiem veikala kredītu par ziedojumu un dodiet to organizācijai, kur tā var darīt labu, nevis aizpildot poligonus.
4. Parādīt, ka jūs vērtējat savus darbiniekus. Piedāvājiet konkurētspējīgas algas un dāsnu pabalstu paketes. Ja iespējams, sniedziet perks, piemēram, elastīgo laiku, attālo darbu un citas ekstras, lai jūsu darbinieki būtu apmierināti. Ievērojiet savus darbiniekus savā tīmekļa vietnē vai mārketingā, pārliecinoties, ka viņi saņems kredītu par visu smago darbu. (Galu galā, bez tiem, kur tu būtu?)
5. Parādiet, ka vērtējat daudzveidību. Veikt apzinātas pūles, lai nolīgtu cilvēkus no visām etniskajām grupām, vecumiem un dzimumiem. Tas var būt nepieciešams, lai sasniegtu savu draugu un kolēģu tīklu, taču tas ir vērts. Izveidojiet un īstenojiet darba vietas politiku, kas padara jūsu uzņēmumu par iekļaujošu, drošu un atbalstošu vidi visiem jūsu darbiniekiem.
Vairāk nekā četri no 10 patērētājiem Euclid pētījumā apgalvo, ka zīmola saskaņošana ar viņu personiskajām vērtībām ir viņiem svarīga - un jaunākiem patērētājiem šis skaits ir vēl lielāks. Tā kā vērtības kļūst par atšķirīgu uzņēmumu, un, tā kā tūkstošgades kļūst vecākas un palielinās peļņas spēja, jūsu vērtību paziņošana, izmantojot savu uzņēmumu, var palīdzēt piesaistīt un saglabāt klientus.
Foto ar Shutterstock
1
