Daži ego ir tik milzīgi, viņi aizņem visu darba vietu. Tomēr, ja šis ego pieder biroja priekšniekam, jūs domājat, ka jums ir jārīkojas diezgan daudz. Nepareizi. Ja jūsu priekšnieks „ego” nonāk jūsu produktivitātes ceļā, ir veidi, kā tikt galā ar to, kas neietver iespēju ļaut viņa ego norīt jums visu.
Novērtējiet situāciju
Pirms kaut ko darāt, ievērojiet. Skatīties un redzēt, kā boss ego ietekmē produktivitāti, neatkarīgi no tā, vai tas ir jūsu vai citu darbinieku darba vietā. Padomājiet par uzvedību, ko jūs uzskatāt par egoistisku, nodrošinot, ka tā nav uzvedība, ko jūs esat aizspriedusi pret sevi un ir patiesi graujoša uzvedība. Skatiet, kā citi darbinieki reaģē uz viņa ego. Ja viņi jūtas tādā pašā veidā, kā jūs, un viņu darbs cieš tikpat daudz, ja ne sliktāk, tad jums var būt taisnība, ja vēlaties kaut ko darīt.
$config[code] not foundRunājiet ar Viņu privāti
Kad jūs runājat ar savu priekšnieku, dariet to privāti. Lielie ego barojas no citu klātbūtnes, tāpēc konfrontējot viņu priekšā saviem vienaudžiem, nekas nepalīdzēs, ja vien jums nepatīk nokļūt. Nosūtiet viņam e-pastu klusā laikā birojā un pastāstiet viņam, ka vēlaties organizēt laiku, lai sarunātos ar viņu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingUzstājiet pareizu ārstēšanu
Cilvēki ar lielām ego mēdz cienīt uzticību citiem cilvēkiem. Ja jūsu boss ego liek viņam izturēties pret jums nepareizi, dariet to agri, lai pastāstītu viņam, ka neplānosit izturēties pret uzvedību, kas izraisa jūsu produktivitātes samazināšanos. Runā mierīgi un pieklājīgi, bet stingri un izlēmīgi.
Kaujas neitrālā zemē
Izvairieties no draudiem viņa ego. Apzināti mēģinot uzspiest savu ego, daloties ar zināšanām tajos priekšmetos, par kuriem viņš nav pazīstams, vai materiāla valdījumā, viņam nebūs tikai ego kara. Tā vietā mēģiniet apsargāt savu sargu, sasniedzot kopīgu nostāju jautājumā, kurā konkurence nav iespējama. Nenovietojiet egomaniac slazdos, reaģējot uz to, bet vienkārši novirziet savu uzmanību uz kaut ko citu.
