Mazajiem uzņēmumiem ir vajadzīgi savi noteikumi. Šo viedokli dalīja Phillip K. Howard, bezpeļņas organizācijas Common Good dibinātājs, uzklausīšanas laikā ASV Pārstāvju palātas Mazo uzņēmumu komitejā.
Viņa arguments kopumā norāda, ka pārāk sarežģīti noteikumi rada lielu slogu mazajiem uzņēmumiem. Šo noteikumu izmaksas uz vienu darbinieku ir daudz lielākas mazajiem uzņēmumiem, nekā tās ir lieliem uzņēmumiem, pamatojoties tikai uz resursiem, kas šiem uzņēmumiem ir jātērē, lai saprastu un ievērotu valdības noteikumus.
$config[code] not foundMazo uzņēmumu regulatīvā sloga samazināšana
Konkrētāk, Howard izklāstīja trīs soļus, ko Kongress var veikt, lai mazinātu mazo uzņēmumu regulatīvo slogu. Pirmais solis ietver neatkarīgas komisijas iecelšanu, lai pārbaudītu metodes, kā mazajiem uzņēmumiem panākt atbilstību. Otrajā gadījumā būtu jāizveido vienas pieturas aģentūras, kurās mazie uzņēmumi varētu saņemt jebkāda veida federālās atļaujas. Trešais varētu privatizēt regulējuma jautājumu izpildi, ļaujot mazajiem uzņēmumiem saņemt apstiprinājumu no sertificētiem regulatoriem.
„Tā varētu uzsākt šādu enerģiju mūsu sabiedrībā, ja cilvēki varētu būt pārliecināti, ka viņi saprot likumu un var sekot viņu sirdij, lai darītu to, kas ir padarījis amerikāņu ekonomiku lielisku,” Howard sacīja komitejai.
Howarda ieteikumi teorētiski ļautu mazajiem uzņēmumiem pavadīt mazāk laika, neraizējoties par noteikumiem un ilgāku laiku savu uzņēmumu vadīšanai. Viņa argumentācija daļēji ir tāda, ka mazajiem uzņēmumiem, kas faktiski rūpējas par noteikumu ievērošanu, ir neizdevīgs konkurences stāvoklis, jo viņiem ir jāpiešķir tik daudz laika un resursu, lai saprastu visus sarežģītos atbilstības jautājumus, kas lielākoties radīti ar lielām korporācijām. prātā.
Tā vietā viņš uzskata, ka mazo uzņēmumu noteikumiem jābūt vienkāršiem un viegli pieejamiem visiem. Tas varētu veicināt lielāku inovāciju un uzņēmējdarbību visā valstī un sniegt lielu stimulu ekonomikai kopumā, Howard apgalvo.
Capitol Dome Photo caur Shutterstock
