Pāriešana uz reklāmu ir drošs veids, kā justies nederīgi jūsu darba vietā. Jūs domājat, ka jūs esat smagi strādājuši un veikuši visus nepieciešamos pasākumus, lai turpinātu pārvietoties pa kāpnēm, bet paturiet prātā, ka jūsu izpratne par situāciju var nebūt tāda pati kā jūsu darba devēja. Ja vēlaties to pārrunāt ar savu priekšnieku, palikt mierīgs un profesionāls.
Reakcija
Kad jūs uzzināsiet, ka kāds cits ir saņēmis vēlamo reklāmu, jūsu pirmā reakcija varētu būt izlaist vitriolu diatribē pret savu priekšnieku, paaugstināto personu un pašu uzņēmumu. Slikta ideja. Izvairieties no emocionālām vai personīgām spējām. Jūsu enerģiju vislabāk iztērē darbībā, nevis sakot lietas, kas varētu sadegt tiltus un atbrīvot jūs no jebkādām citām akcijām nākotnē.
$config[code] not foundLūdziet to
Pēc ziņu uzklausīšanas ir pienācis laiks nopietnām pārdomām. Pajautājiet sev, vai jūs skaidri norādījāt, ka jūs vispirms gribējāt reklamēt. Daži darbinieki domā, ka viņi ir iecelti amatā, vienkārši atrodoties noteiktā pozīcijā, pieņemot, ka boss, protams, skatīsies uz viņiem, jo viņi atrodas nākamajā rindā. Nepareizi. Jums jāļauj jūsu priekšniekiem zināt savus mērķus. Jūsu ceturkšņa pārskats vai ikgadējais mērķu noteikšanas uzdevums ir ideāls laiks, lai pazemīgā un profesionālā veidā būtu ļoti skaidrs, ka jūs mēģināt virzīties uz augšu. Izveidojiet piezīmi, lai jūsu nākamās pārskatīšanas laikā sasniegtu savus mērķus, lai jūsu priekšnieks vismaz zinātu, ka vēlaties, lai jūs virzītos uz augšu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingUzlabošana
Tieša attieksme pret jūsu ambīcijām ir viena no vienādojuma sastāvdaļām, bet jums ir arī jāzina, kāpēc jūs pirmo reizi esat pagājis. Sēdieties kopā ar savu priekšnieku un pajautājiet viņai tieši to, ko jūs varat darīt, lai nākamajā reizē iestatītu sevi paaugstināšanai. Ja viņa sniedz konkrētus ieteikumus par savu sniegumu vai prasmju kopumu, ņemiet šos ieteikumus sirdī un dariet tos darbībā. Ņemiet arī labu darbu, ko vēlaties nosūtīt. Pārliecinieties, ka jums ir skaidrs priekšstats par to, kas ir sagaidāms šajā darbā, tad strādājiet, lai iegūtu prasmes un apmācību, kas nepieciešama tās izkraušanai.
Paskaties citur
Ja jūsu priekšnieks jums radīja iespaidu, ka jūsu izredzes uz paaugstinājumu ir vājas vai nešķiet entuziasma par jūsu ambīcijām, iespējams, būs jāapsver iespēja meklēt darbu citur, lai sekmētu savu karjeru. Daži priekšnieki, iespējams, nepalīdzēs jums neatkarīgi no tā, ko jūs darāt. Varbūt viņa ir grooming kāds cits par stāvokli, vai varbūt jūs un viņa vienkārši nav noklikšķināt. Ja jūs domājat, ka tas tā ir, sāciet meklēt pozīcijas citos uzņēmumos vai citā uzņēmuma nodaļā. Palieciet pozitīvi un koncentrējieties uz savu karjeras ceļu uzlabošanu, nevis ļaujot jūsu pašreizējai situācijai atnest.
