Dažos jaunākajos Discover Small Business Watch ziņojumos, kas ir 750 izlases izlases paraugi, kuros piedalījās 750 mazo uzņēmumu īpašnieki ar pieciem vai mazāk darbiniekiem, ir labas ziņas par sliktiem ziņām par mazo uzņēmumu paplašināšanas plāniem. Labā ziņa ir tā, ka lietas janvārī uzlabojās. Sliktās ziņas ir tas, ka februārī tās atkal pasliktinājās, atstājot mūs diezgan tālu no tā, kur mēs atradāmies pirms lejupslīdes sākuma un bez jebkādas tendences uz uzlabojumiem.
$config[code] not foundTurpmāk redzamajā attēlā attēlotas respondentu atbildes uz ikmēneša jautājumu par to uzņēmējdarbības attīstības izdevumu plāniem kopš aptaujas sākuma 2006. gada augustā. Zilā līnija parāda to īpašnieku procentuālo daļu, kuri plāno palielināt izdevumus, un sarkanā līnija parāda procentuālo plānošanu izdevumu samazināšanai.
Šogad pagājušā gada beigās līdz šim bija vērojams zināms uzlabojums, bet joprojām ir 22 procentu punktu starpība starp īpašnieku daļu, kas plāno samazināt izdevumus, un daļu, kas plāno to palielināt.
Situācija ar nomas plāniem nav tik skaidra. Kā redzams zemāk redzamajā attēlā, mazo uzņēmumu īpašnieku, kas plāno pieņemt darbā, īpatsvars 2010. gada janvārī pieauga un nepārtraukti samazinājās to daļu daļa, kuras plāno atlaist cilvēkus no pagājušā gada augusta līdz šā gada janvārim. Bet tad februārī lietas atkal pasliktinājās, un to uzņēmumu procentuālā daļa, kas plāno pieņemt darbā, samazinājās līdz 5 procentiem. Tā rezultātā mums atkal ir mazāk īpašnieku, kas plāno nomāt, nekā plāno atlaist cilvēkus.
Turklāt mēs esam tālu no konsekventa modeļa, kurā vairāki īpašnieki plāno pieņemt darbā, nevis atlaist, kā tas bija no aptaujas uzsākšanas 2006. gada augustā līdz 2007. gada augustam. Tikai 5 procenti mazo uzņēmumu īpašnieku, kas plāno pievienot personālu, nav labi drīzumā uzlabot nodarbinātības līmeni mazo uzņēmumu sektorā.
