Intervētāja uzmanības pievēršana prasa jūsu prasmju un kvalifikācijas atbilstību darba aprakstam. Nomas vadītājs tērē vidēji tikai sešas sekundes uz atsākšanu, lai ekrāna kandidātus, piezīmes Quintessential Karjeras asociētais izdevējs Katherine Hansen. Šādā ļoti konkurētspējīgā vidē labi rakstīts pavadvēstuli un prasmju kopsavilkums padara vai izjauc jūsu izredzes iegūt interviju. Abiem posteņiem ir nekavējoties jāinformē darba devējs, ja esat dzīvotspējīgs kandidāts, kas ir vērts apsvērt darbu.
$config[code] not foundPrāta vētra Dažas rupjas idejas
Apsveriet, kā jūsu pieredze, prasmes un kvalifikācija atbilst darba aprakstā uzskaitītajām, tad pierakstiet dažus aptuvenus paziņojumus, lai pārskatītu īsumu, skaidrību un formulējumu. " Sāciet ar virsraksta frāzi treknrakstā uzreiz piesaistīt interesi. Piemēram, jūs varat sākt savu darbu ar frāzi "Pieredzējuši Grad", kam seko četri punkti, kas detalizēti atspoguļo jūsu svarīgākos sasniegumus, piemēram, divus akcijas un līderības balvu. Saglabājiet jebkādus papildinformācijas datus par atlikušo jūsu darba laiku.
Koncentrējieties uz sasniegumiem Pirmkārt
Saglabājiet prasmju kopsavilkumus un vēstules bez neskaidriem vārdiem vai frāzēm, kas nepārdod jūsu kandidatūru darba devējam, saka Hansens. Izvairieties izmantot, piemēram, tādus izteicienus kā "pienākumi", "atbildīgi par" vai "atbildību". Jūsu mērķis ir parādīt, kas jūs atšķiras no citiem kandidātiem. Ja jūtaties stumped, skatieties piemērus, piemēram, tos, kas ievietoti Indiana universitātes absolventu asociācijas tīmekļa vietnē, kur 4. piemērā pieteikuma iesniedzējs "Eva Eventplanner" koncentrējas uz tādiem skaitļiem kā viņas pieredze ar 500 000 ASV dolāru vai vairāk budžetu. Šādi apgalvojumi, visticamāk, arī atslēgvārdu meklēšanas rezultātos, ja uzņēmums izmanto atsākšanas skrīninga programmatūru.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPievērsiet uzmanību formatēšanai
Padariet savu CV lasītājam draudzīgs Hansen uzskata, ka, izmantojot aizpildīšanas punktus, kas ir otrs visbiežāk vēlamais formāts darba devēju vidū. Esiet konsekventi. Jūs varat izcelt prasmju kopsavilkumu vai saglabāt to atlikušajā savas darba dienas laikā. Uzskaitiet sasniegumus no visvairāk līdz vismazāk svarīgiem, ja vien neesat laukā, kur izglītība ir svarīgāka par pieredzi. Saglabājiet savus lielākos sasniegumus iepriekšējos darbos - neatkarīgi no tā, vai tas piesaista jaunus klientus, paplašina uzņēmējdarbību, atrisina konkrētas problēmas vai ietaupa naudu un laiku - jūsu darba trešajā daļā.
Uzrakstiet pārliecinošu vēstuli
Izcelt galveno līderpozīcijas, balvas un prasmes pavadvēstules sākumā, bet ne tikai atsākt savu CV. Pievienojiet lasītāja intereses ar vienkāršu aprakstošu atklāšanas paziņojumu, kaut ko līdzīgu: "Mans ieraksts uzņēmumos X, Y un Z ir tikai viens no iemesliem, kādēļ šī pozīcija ir laba." Tāpat arī atcerieties, ka darba devēji mīl numurus, tāpēc pieminējiet visus ievērojamos ieņēmumus un ietaupījumus, ko jūs sasniegāt iepriekšējās darbavietās.
