Kurš saka, ka jūs tagad nevarat gūt panākumus? Ilgstošā pārliecība par to, ka 50% uzņēmumu pirmajā gadā ir neveiksmīgi, un 95% neizdoties pirmajos piecos gados, ir mainījusies saskaņā ar jaunāko mazo uzņēmumu administrācijas (SBA) publicēto statistiku.
Saskaņā ar šo ziņojumu 7 no 10 jaunajām darba devēju institūcijām izdzīvo vismaz 2 gadus un pusi vismaz 5 gadus. Mazās uzņēmējdarbības izdzīvošanas rādītājs ir uzlabojies no 50% no uzņēmumiem, kas pirmajā gadā nespēj, līdz 7 no 10 (58%) no jaunajiem uzņēmumiem, kas izdzīvojuši vismaz divus gadus, un 50% - vismaz 5 gadus. To aplūkojot, jo īpaši kopš 2008. gada, tas padara to vēl pozitīvāku un cerīgāku cilvēkiem, kas sāk uzņēmējdarbību un gūst panākumus neatkarīgi no ārējiem apstākļiem.
Scott Shane, Uzņēmējdarbības studiju profesors Case Western Reserve University un deviņu grāmatu par uzņēmējdarbību autors saka:
„Kļūdu līmenis ir augsts, jo liels skaits nepieredzējušu uzņēmēju sāk uzņēmējdarbību, kuru nevajadzētu dibināt nozarēs, kas ir nelabvēlīgas jauniem uzņēmumiem.”
Turklāt SBA ir uzskaitīti citi iemesli, kāpēc uzņēmumi neizdodas, tostarp ir nepietiekami kapitalizēti, kuriem nav tirgojamu un tirgojamu produktu vai pakalpojumu, pārdošanas stratēģija un mārketinga plāns. Šie iemesli vienmēr ir bijuši iemesli, kāpēc uzņēmumi neizdodas, bet šodien tie padara to neizdevīgu daudz ātrāk. Lai gūtu panākumus, ir nepieciešama pārāk liela konkurence un sarežģītākas tehnoloģijas un biznesa rīki.
Es redzu, ka pārāk daudzi cilvēki, kas sāk uzņēmējdarbību, zaudē fokusu, atdod un atkāpjas no procesa pārāk agri. Ja es atteicos katru reizi, kad man bija nenoteiktības vai izaicinājuma brīži, es būtu paveicis 8 mēnešus manā 5 gadu biznesā. Es paņēmu šos mirkļus solis un atkāpās, lai pārgrupētos, un pēc tam izmantoju tos uz priekšu.
Jūs nevarat gūt panākumus, ja vien:
- Ir stabils produkts, serviss un plāns.
- Nepārtraukti pārskatīt, pārskatīt un atsākt.
- Izmantojiet visus pašreizējos rīkus un resursus.
- Strādāt ļoti grūti un ļoti gudri.
- Nepārtraukti atjaunojiet savu kaislību, mērķi un misiju.
Panākumi biznesā ir process, kas izliekas un izvēršas - līdzīgi kā mēs attīstāmies caur mūsu novecošanās cikliem.
Vai jūs tiešām esat apņēmies?
Ja jūs neticat un mīlat to, ko jūs darāt, dariet kaut ko citu.
Vai jūs neatlaidīgi esat konsekventi?
Veidojiet lielus ieradumus, sistēmas, procedūras un praksi.
Personīgā zīmola mācība: esiet vairāk un dariet vairāk
Vienmēr jāprecizē, jāapgūst un jāpieņem jaunas pieejas un veidi, kā palielināt savu zīmolu un zīmolu. Šodien mums visiem pieder mūsu attīstība, attīstība un panākumi. Mums ir jāpārvieto mūsu bizness tādā virzienā, kādā mēs vēlamies. Pētiet un skatiet cilvēkus, kurus jūs apbrīnojat un vēlaties sacensties. Ko viņi dara? Šobrīd ir tik daudz pārsteidzošu uzņēmumu, kam ir liels panākums.
Šeit ir minēti 10 lielākie 2011. gada uzņēmēji. Izdariet laiku, lai tiktos ar viņiem un uzzinātu par šiem iedvesmotajiem cilvēkiem un to, kā viņi nav atkāpušies, bet guva panākumus.
Kurš saka, ka tagad nevarat gūt panākumus? Iespējams, jūs. Tātad varbūt ir pienācis laiks godīgi sarunāties ar sevi?
Warrior Concept Photo caur Shutterstock
7 Piezīmes ▼
