Tā kā no 2008. gada Belizas valdība ir tikai 314 300 iedzīvotāju, tā smagi strādā, lai aizsargātu pilsoņu un darba ņēmēju tiesības. Tas ietver tiesību aktus par algām, darba laiku un piespiedu darba aizliegumu. Daudzi valsts darba likumi izriet no 2000. gada Darba likuma, un tos uztur un īsteno Darba ministrija.
Algas
2006. gadā Belizas algu padome veica iekšzemes uzņēmēju aptauju, lai atrastu vidējo algu un noteiktu minimālo algu. No šīs aptaujas minimālā alga lauksaimniecības darbiniekiem tika noteikta 2,50 ASV dolāru BLZ stundā, bet roku un mājsaimniecības darbiniekiem - 3,00 BLZ stundā. Darba devējiem ir jāmaksā algas tieši saviem darbiniekiem, un ir nelikumīgi ieturēt naudas līdzekļus, izņemot skaidras naudas avansus, nodrošinājuma fondu naudu un darbinieku likumīgi piegādāto priekšmetu izmaksas.
Darba stundas
Saskaņā ar Belizas tiesību aktiem darba nedēļa ir noteikta 45 stundas nedēļā ar svētdienām un valsts svētku dienām atpūtai. Virsstundu gadījumā darbinieks ir tiesīgs saņemt pusotru reizi parasto stundu likmi, izņemot Ziemassvētku dienu, Lielo piektdienu un Lieldienu pirmdienu, kad juridiskā prasība ir divkārša darba samaksa. Darbiniekiem ir arī tiesības uz vienas stundas pārtraukumu 6 stundu vai ilgākas maiņas laikā.
Arodbiedrības
Saskaņā ar 2000. gada Likumu par arodbiedrībām un darba devējiem organizācijām visiem darbiniekiem ir tiesības apvienoties. Kad apvienība ir reģistrēta, to atzīst Darba ministrija, un vairumam darba ņēmēju ir tiesības streikot bez brīdinājuma. Attiecībā uz "būtisku pakalpojumu" darbiniekiem, piemēram, veselības aprūpes un pasta darbiniekiem, ir jāsniedz paziņojums par 21 dienu.
Piespiedu darbs
Piespiedu darbs, kas definēts kā "darbs vai pakalpojums, kas tiek pieprasīts no jebkuras personas jebkāda soda dēļ", Belizā ir nelikumīgs. Tas ietver darbaspēku kā politisku piespiedu līdzekli, kā sodu par pārsteidzošu vai jebkuru citu darbību, vai kā rasu, sociālās, nacionālās vai reliģiskās diskriminācijas līdzekli. Tomēr šis likums neattiecas uz militāro darbu un darbu, kas veikts ārkārtas stāvoklī.
Bērnu nodarbinātība
Bērnu strādnieki Belizā nedrīkst strādāt zem 12 gadu vecuma, skolas stundās, pirms plkst. 6:00 vai pēc plkst. Viņi arī nespēj strādāt ilgāk par 2 stundām skolas dienā vai svētdienā. Kas attiecas uz viņu veselību un drošību, viņi nedrīkst būt smags svars vai izmantot kādu darbu, kas varētu radīt kaitējumu vai traucēt viņu izglītībai. Belizas likums neierobežo nedēļas stundu skaitu, ko bērns var strādāt, bet aizliedz visiem nepilngadīgajiem pabeigt virsstundas.
