Ekonomika sāk apgriezties, un, ja, manuprāt, tās turpinās pozitīvi, jūsu uzņēmums drīz varēs augt. Pieaugošam uzņēmumam ir daudz lēmumu, tostarp: vai mēs pieņemam darbā pilna laika darbiniekus, vai arī mēs pievienojam neatkarīgus darbuzņēmējus?
Neatkarīgu darbuzņēmēju nolīgšanas priekšrocības var ietvert zemākas pieskaitāmās izmaksas veselības apdrošināšanas un pabalstu veidā. Bet vai zemāks pieskaitāmās izmaksas atsver atdevi no ieguldījumiem īpašos darbiniekos, kuri var būt lojāli uzņēmumam, pieaug ar to spējas un galu galā ir pašpietiekami un uzticami? Galu galā, šis neatkarīgais darbuzņēmējs var iztērēt vairāk pūļu un pūļu, veidojot savu biznesu, salīdzinot ar savu biznesu - uz jūsu buljona!
$config[code] not foundUn vai tiešām tiešām tik liela problēma ir šodien, kad uzdevumus var netraucēti uzticēt profesionālām darba devēju organizācijām?
Papildus tam ir daži sarežģīti jautājumi. Neatkarīgi no tā, ko jūs viņam vai viņai saucat, vai kāda persona tiešām ir darbinieks, nevis neatkarīgs darbuzņēmējs valdības acīs? Mazo uzņēmumu īpašniekam ir pilnībā jāizprot darbinieku klasifikācija un atbilstība, un daudzi no tiem - viens no trijiem ASV uzņēmumiem neizdodas veikt darbinieku klasifikācijas revīziju.
Šajā ceturtdienā bezmaksas tīmekļa seminārs atbildēs uz šiem jautājumiem un vēl daudz vairāk, ieskaitot jūsu jautājumus:
- Kāds ir visrentablākais veids, kā veidot darbuzņēmēju un darbinieku komandu, un kā viņi var efektīvi sadarboties?
- Kā IRS klasificē neatkarīgus darbuzņēmējus pret darbiniekiem nodokļu vajadzībām?
- Kādi resursi, piemēram, PEO, HR konsultanti un citi pakalpojumu sniedzēji, ir vislabāk piemēroti, lai palīdzētu mazajiem uzņēmumiem pārvaldīt cilvēkresursu sarežģītību?
- Vai nepareizi klasificējot savus darbiniekus, jūs ilgtermiņā jūs sāpēsit?
- Kā jūs varat īstenot 20 faktoru testu vai ABC testu? (Un vai jūs pat zināt, kādi ir šie testi?)
Šajā seminārā ir ekspertu grupa, tostarp ASV Darba, algu un stundu nodaļas pārstāvis.
Tā ir bezmaksas - vienkārši reģistrējiet savu vietu iepriekš, lai jūs to nepalaistu garām. Tas, ko jūs uzzināsiet, var ietaupīt jūsu uzņēmumu par dārgiem sodiem:
Laiks: 14:00 ET / 11 am PT Datums: Ceturtdiena, 2012. gada 26. aprīlis Reģistrācijas saite:
Saglabājiet uzņēmumu no nopietniem sodiem - reģistrējies tagad.
