Daudziem uzņēmumiem saskaņā ar likumu ir jāuzrāda veselības un drošības un nodarbinātības tiesību informācijas plakāti. Ja netiek rādīta aktuāla darba likumdošana, kā arī informācija par veselību un drošību, pastāv risks, ka uzņēmumi neievēro noteikumus.
Kas Plakāti ir nepieciešami darbavietā?
Izpratne par to, kuri plakāti ir jāuzrāda jūsu uzņēmumā, ir kritiska. Skatiet zemāk esošo plakātu sarakstu, kas jāparāda jūsu mazo uzņēmumu darba vietās.
$config[code] not foundOSHA darba drošība un veselība: tas ir likums
OSHA darba drošības un veselības aizsardzība: tas ir likuma plakāts, kas informē darba ņēmējus par viņu tiesībām saskaņā ar Darba drošības un veselības aizsardzības likumu. Visiem darba devējiem, uz kuriem attiecas DDVA likums, neatkarīgi no to nozares vai valsts, kurā viņi strādā, ir jāuzrāda šis plakāts savā darba vietā. Plakātam jāatrodas skaidri redzamā vietā, kur darbinieki to var redzēt.
OSHA Darba drošības un veselības aizsardzība: tas ir likuma plakāts, kuru var bez maksas pasūtīt OSHA publikāciju tīmekļa vietnē.
Darbinieku tiesības saskaņā ar Likumu par godīgu darba standartu
Darba ņēmēju tiesības saskaņā ar Patiesā darba standartu likuma plakātu nodrošina darbinieku tiesību aprakstus saskaņā ar likumu. Katram privātajam, federālajam, valsts un pašvaldību darba devējam, uz kuru attiecas Likums par godīgu darbu, 29 USC 211, 29 CFR 516.4, jāpublicē šis darba vietas plakāts.
Informāciju par to, kā pasūtīt šo plakātu, var atrast Amerikas Savienoto Valstu Darba atvaļinājumā (DOP).
Darbinieku tiesības un pienākumi saskaņā ar ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likumu
Darba ņēmēju tiesības un pienākumi saskaņā ar Ģimenes un medicīniskās atvaļinājuma likumu plakātu informē darbiniekus par viņu atvaļinājuma tiesībām. Tas ir juridiska prasība valsts aģentūrām, privātā sektora darba devējiem ar 50 vai vairāk darbiniekiem 20 vai vairāk darba nedēļu laikā, kas ir iesaistīti tirdzniecībā vai jebkurā nozarē, kas ietekmē tirdzniecību, kā arī valsts un privātās pamatskolas un vidusskolas, lai to parādītu plakāts.
Atteikums parādīt darbinieku tiesības un pienākumus saskaņā ar ģimenes un medicīnisko atvaļinājuma likumu plakātu var radīt 100 dolāru sodu, ko uzlikusi Darba algu un stundu nodaļa par katru atsevišķu pārkāpumu. Arī šo plakātu var pasūtīt no Darba departamenta.
Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas ir likums
Likums pieprasa, lai darba devējs parādītu informāciju, kas apraksta federālos likumus, kas aizliedz diskrimināciju darbā, pamatojoties uz krāsu, rasi, izcelsmi, reliģiju, dzimumu, vecumu, invaliditāti, vienādu atalgojumu vai ģenētisko informāciju. Darbam jābūt izvietotam redzamā vietā darba vietā, kur visi darbinieki to var redzēt.
Plakātu var izdrukāt no Equal Employment Opportunity tīmekļa vietnes.
Migrējošo un sezonas lauksaimnieku aizsardzības likums
Likumā noteikts, ka katram saimniecības darbuzņēmējam, lauksaimniecības darba devējam un lauksaimniecības asociācijai, kas ir pakļauta Migrantu un sezonas lauksaimniecības darbinieku aizsardzības likumam un kurā nodarbināti sezonas lauksaimniecības darbinieki, vai jebkurš migrants uzrāda Migrantu un sezonas lauksaimnieku aizsardzības likuma plakātu.
Plakāts izskaidro darbinieku aizsardzību un tiesības, kas nepieciešamas saskaņā ar Migrantu un sezonas lauksaimniecības darbinieku aizsardzības likumu. Plakātam jābūt izvietotam redzamā vietā darba vietā. Plakātu var izdrukāt no Darba departamenta tīmekļa vietnes.
Darbinieku poligrāfijas aizsardzības likums
Darbinieku poligrāfijas aizsardzības likums ir ASV federālais likums, kas parasti neļauj darba devējiem izmantot meli detektorus.
Visām darbavietām, kas nodarbojas ar tirdzniecību, ir jānorāda darba ņēmēju poligrāfijas aizsardzības likuma plakāts. Darba departaments pieprasa, lai šis plakāts būtu redzams gan darba meklētājiem, gan pašreizējiem darbiniekiem. Plakātu var lejupielādēt un izdrukāt no Darba departamenta tīmekļa vietnes.
Jūsu tiesības saskaņā ar Vienoto pakalpojumu nodarbinātības un bezdarba tiesību aktu
Saskaņā ar Vienoto pakalpojumu nodarbinātības un nodarbinātības bezdarba tiesību aktu, kas aizsargā pakalpojumu sniedzēju nodarbinātības tiesības, atgriežoties no laika, kas pavadīts vienveidīgajos dienestos, darba devējiem ir pienākums darba vietā izvietot Jūsu tiesības saskaņā ar USERRA plakātu. Plakāts informē vienveidīgo pakalpojumu dalībniekus par viņu darba tiesībām un veselības apdrošināšanas aizsardzību. Plakātu var lejupielādēt no Darba departamenta tīmekļa vietnes.
Darbinieku tiesības saskaņā ar Davis-Bacon Act
Saskaņā ar Davis-Bacon un ar to saistītajiem likumiem līgumslēdzējiem un apakšuzņēmējiem ir jāmaksā lokāli dominējošās algas mehāniķiem un strādniekiem, kuri strādā dažos federālos un federāli atbalstītos būvniecības projektos.
Katram darba devējam, uz kuru attiecas tiesību akts, ir jānorāda darba ņēmēju tiesības saskaņā ar Davis-Bacon Act plakātu būvlaukumā, kurā notiek darbs. Plakāts jānovieto redzamā vietā visiem darba ņēmējiem. Plakātu var lejupielādēt un izdrukāt no Darba departamenta tīmekļa vietnes.
Foto ar Shutterstock
