Kad jūs pirmo reizi sākat uzņēmējdarbību, jūs un varbūt viens vai divi citi valkā visas cepures. Jūs esat ne tikai jūsu uzņēmuma īpašnieks, tā esat grāmatvedis, IT vadītājs, klientu apkalpošanas pārstāvis un mārketinga pārstāvis.
Laika gaitā, lai gan jūsu uzņēmums aug, jums būs nepieciešams izdalīt un izveidot speciālistu komandas. Un, kad tas notiek, viena no pirmajām komandām, kuru vēlaties apsvērt, ir jūsu digitālā mārketinga komanda.
$config[code] not foundKaut arī šajā brīdī ir iespējams iegādāties vairākus profesionāļus, digitālās mārketinga komandas veidošana ļaus jums paplašināt reklāmas pasākumus, radot papildu ieņēmumus, kas ļaus jums nākotnē piesaistīt citus.
Pirms sākat iznomāt šos profesionāļus, jūs vēlaties veikt dažus galvenos soļus, tostarp dokumentēt savus procesus un noskaidrot, kādi speciālisti jums būs nepieciešami. Kad tas ir pabeigts, ir pienācis laiks pieņemt darbā.
Zemāk ir minēti 5 cilvēki, kuriem vispirms jāmeklē digitālā mārketinga komanda.
Mārketinga stratēģs
Jūsu mārketinga stratēģis ir persona, kas galu galā ir atbildīga par savu digitālo veicināšanas pasākumu pieņemšanu un pārraudzību. Tā rezultātā viņam ļoti labi jāsaprot gan jūsu uzņēmums, gan pircēja personas.
Kad esat pieņēmis darbā, jūsu stratēģis strādās ar pārējo jūsu digitālās mārketinga komandu, lai izveidotu satura kalendāru un saglabātu jūsu centienus.
Vēlaties izvēlēties kādu, kam jau ir spēcīga tiešsaistes klātbūtne un labs sasniegums. Tas ir arī kāds, kas spēj līdzsvarot konkurējošās budžeta un palīdzības prioritātes.
Tā kā stratēģam ir nepieciešama gan analītisko, gan radošo prasmju kombinācija, šīs lomas aizpildīšana var būt izaicinājums. Jautājiet par ieteikumiem un pārliecinieties, ka jūsu intervijas process ir pietiekami rūpīgs, lai izslēgtu tos, kas faktiski nevarēs pārvietot adatu jūsu zīmolam.
Sociālo mediju pārvaldnieks
Jūsu sociālo mediju menedžeris būs atbildīgs par stratēģa sociālās mārketinga plāna ieviešanu.
Viņš vai viņa iesaistīs klientus un citas ieinteresētās personas sociālo tīklu vietnēs. Viņi arī ir informēti par tendencēm un pārmaiņām sociālo mediju demogrāfijā. Jūsu sociālo mediju pārvaldniekam jābūt ekspertam, lai uzzinātu, kā sazināties ar savu balsi ārpasaulei tādā veidā, kā jūsu klienti mīl.
Izīrējot šo amatu, rūpīgi izpētiet kandidāta sociālo mediju klātbūtni. Tai būtu jāparāda gan briedums, gan nojauta. Ikviens var apgalvot, ka viņš ir sociālo mediju eksperts, bet ātrai kandidāta sociālā profila pārbaudei jānorāda, vai viņš patiešām spēj staigāt ar sociālo mediju.
Satura radītājs
Lielākā daļa uzņēmumu šajās dienās ir satura izveide. Kvalificēta satura veidotāja izveide jūsu digitālajā mārketinga komandā ļaus jums izveidot vairāk satura, efektīvāk nekā tad, ja jūs pastāvīgi paļauties uz ārpakalpojumiem.
Jūsu satura veidotājs cieši sadarbosies ar savu stratēģu un sociālo mediju pārvaldnieku, lai izveidotu balss saturu jūsu uzņēmumam. Tā rezultātā personai, kurai esat nomājis, jābūt kvalificētam gan rakstiski, gan mutiski, kā arī jāspēj izveidot kaut ko no emuāra ierakstiem līdz YouTube videoklipiem. Ideālā gadījumā darbinieks arī būtu jāapmāca kopēt rakstiski, lai viņš varētu izveidot saturu jūsu tīmekļa vietnei un galvenajām lapām.
Labs satura veidotājs zina, ka jums ir tikai dažas sekundes, lai iegūtu kādu uzmanību, un ir kvalificēts to darīt. Tas nozīmē, ka kandidātu meklēšana ar visām nepieciešamajām prasmēm var būt sarežģīta. Bet viņi ir tur. Intervējot iespējamos satura veidotājus, lūgt redzēt savu darbu paraugus vai lūgt viņiem izveidot intervijas video, lai parādītu savas prasmes.
Datu analītiķis
Ja kāds neredzēs jūsu analītikas datus, jums nebūs iespējas uzzināt, vai jūsu mārketinga saturs ietekmē jūsu auditoriju. Tajā spēlē jūsu jauno datu analītiķis.
Jūsu datu analītiķis ir atbildīgs par mārketinga pasākumu mērķu apzināšanos un zināšanām par to, kā izmērīt jūsu sociālo mediju rezultātus, rakstīto un video saturu, salīdzinot ar šiem mērķa rādītājiem. Izmantojot analītiķa palīdzību, jūsu digitālā mārketinga komanda varēs koncentrēt savus centienus, lai radītu saturu, kas savienojas ar klientiem. Viņi arī varēs izvairīties no laika un naudas izšķērdēšanas par lietām, kas nav efektīvas.
Izīrējot šo svarīgo lomu, meklējiet datu analītiķus, kas ir iepazinušies ar galvenajiem sociālo mediju tīkliem un trešo pušu analītikas rīkiem. Meklējiet arī tos, kam ir iespēja sniegt detalizētus datus izmantojamā, saprotamā un apstrīdamā formātā.
Tehniskais speciālists
Visbeidzot, bet noteikti ne mazāk svarīgi ir jūsu tehniskais speciālists. Šis digitālā mārketinga komandas dalībnieks būs jūsu mārketinga stratēģiju tehniskais realizētājs.
Tā kā lielākā daļa digitālo mārketinga rīku šajās dienās prasa zināmu kodēšanas pakāpi, šai personai jābūt labi pārzinātai HTML un CSS.
Pēc pievienošanās jūsu uzņēmumam jūsu tehniskais speciālists strādās, lai izveidotu veidnes un palīdzētu veidot savas kampaņas. Viņam arī jāpaliek iesaistīties jauno tehnoloģiju jomā un jāinformē par mainīgajām tendencēm digitālajos plašsaziņas līdzekļos. Ar šīm prasmēm, tehniskais speciālists var pievienot polish, ka vienkāršs saturs, tikai trūkst. Tas padara viņu par jūsu digitālās mārketinga komandas vērtīgu daļu.
Intervējot par šo pozīciju, ir laba ideja, ka jums ir cita persona, kas ir apmierināta ar tehnoloģiju, lai uzdotu konkrētu programmatūru un kodēšanas jautājumus. Pēdējā lieta, ko vēlaties, ir nolīgt tehnisko speciālistu, kurš var runāt par labu spēli, bet faktiski nevar izpildīt jūsu svarīgos projektus.
Ja jums jau nav jūsu komandā tehniskas personas, kas var aizpildīt šo lomu, ir jāatrodas draugam vai kolēģim uzņēmējam, lai rūpīgi vetētu jūsu kandidāta pilnvaras.
Vai jums būs budžets, lai uzreiz iznomātu visus piecus no šiem cilvēkiem? Iespējams, ka ne, ja vien jūs neesat laimīgs saņēmējs no kāda nopietna riska kapitāla finansējuma.
Pat tad, ja jūs savā digitālās mārketinga komandas dalībniekus varēsiet nodot tikai vienu reizi, saglabājiet šos ieteikumus savas domas aizmugurē. Tādā veidā jūs varat savlaicīgi risināt dažādas vajadzības atkarībā no jūsu iekšējām prioritātēm un budžeta.
Neatkarīgi no tā, vai jūs pieņemat darbā vienu vai piecas personas, digitālā mārketinga komanda, lai vadītu savus pūliņus, ievērojami mainīs jūsu spēju reklamēt savu zīmolu un mudinās klientus iegādāties jūsu produktus un pakalpojumus. Ar pareizajiem speciālistiem jūs varat būt pārliecināti, ka mārketinga pasākumi ir labās rokās. Tas atbrīvos jūsu laiku, lai koncentrētos uz citiem jūsu uzņēmuma aspektiem.
Kā jūs uzskatījāt digitālās mārketinga komandas veidošanu?
Dream Team Photo caur Shutterstock
Vairāk: Satura mārketings, populāri raksti 12 Komentāri ▼
