ASV Darba statistikas birojs apgalvo, ka ASV šodien strādā vairāk nekā 2,7 miljoni darba māsu, un lēš, ka pieprasījums līdz 2020. gadam pieaugs līdz vairāk nekā 3 miljoniem medmāsu. atšķirība starp jūsu sapņu darba meklēšanu un meklējamo reklāmu meklēšanu vēl vienu nedēļu. Visbiežāk uzdotie intervijas jautājumi par māsu darbavietām dod jums iespēju pilnveidot jūsu pieredzi, apspriest apmācību un sniegt ieskatu par to, kāpēc esat kļuvis par medmāsu.
$config[code] not foundPastāsti man par sevi
Lai gan intervijā par altruistisku karjeru, piemēram, māsu, var šķist pašaizliedzīgs, lai dotos uz jūsu personīgās dzīves detaļām, bet runājot par sevi, darba devēji var noteikt, vai esat piemērots programmai. Lai gan jūs, iespējams, nevēlaties doties intīmajās detaļās par visiem labajiem laikiem, kas jums bija koledžā, jūs varat pavadīt kādu laiku, runājot par saviem hobijiem, interesēm un filantropiskajām nodarbēm. Darba devēji arī vēlas zināt, kādi ir jūsu karjeras mērķi, kur jūs redzat sevi piecu gadu laikā, un, ja jūs esat kāds, kas vēlas būt daļa no viņu organizācijas ilgtermiņā. Lai gan šī informācija var šķist maznozīmīga, tā sniedz intervētājam jūsu personības momentuzņēmumu, tajā pašā laikā nosakot, vai vai kā pārvaldāt stresu jūsu brīvajā laikā.
Kāpēc Jūs interesē māsu aprūpe?
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem, māsu darba vietas pieaug straujāk nekā vidēji. Ar labām algām un elastīgām darba stundām medmāsas var nodrošināt stabilu finansiālu pamatu pārējai profesionālajai dzīvei. Bet neaizmirstiet apspriest humanitāros aspektus, kas saistīti ar medmāsu, kā arī finansiālo. Māsas pievēršas holistiskajai aprūpei tiem, kas cieš no slimībām un savainojumiem. Atbildiet uz šāda veida jautājumu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKā Jūsu pieredze ir gatava ārstēšanai?
Lai strādātu par medmāsu, ir jāuztur spēcīgs gultas veids, vienlaikus rūpējoties par saviem pacientiem, kuriem var būt sāpes, ciešanas vai vismaz nejūtas kā paši. Aprūpe ir smags darbs un prasa, lai jūsu pacienti jums parādītu empātiju. Lai gan jūs, iespējams, varēsiet izteikt savu mīlestību uz medmāsu intervijā, tiem, kas var izdarīt no patiesas dzīves klīniskās pieredzes, var būt augstāks spēks pret konkurenci.
Politika, ētiskie dilemmas un neērti jautājumi
Kamēr jūs nedrīkstat diskutēt par politiku un reliģiju darbā, jums, iespējams, būs jāatbild uz ētiskiem un politiskiem jautājumiem savā māsu intervijā. Politiskā jautājuma piemērs varētu būt sniegt savu viedokli par nesenajām ASV veselības aprūpes likumu izmaiņām, bet jautājums, kas pārbauda jūsu ētiku, varētu jautāt, vai jūs liegsiet aprūpi pacientam, kurš pieprasa abortu, neskatoties uz jūsu personīgajiem uzskatiem. Kā medmāsa jūs varat saskarties ar līdzīgām dilemmām, tāpēc jūsu atbildes uz šiem jautājumiem var norādīt, kā jūs reaģējat reālajā pasaulē.
Komandas spēlētājs
Kā medmāsai jums ir jāstrādā tieši ar saviem pacientiem un arī ar citu medmāsu, ārstu un sabiedroto veselības aprūpes speciālistu komandu.Gaidīt atbildēt uz tādiem jautājumiem kā: "Sakiet man par savu lomu komandā" vai "Kā jūs risināsiet ārstu, kuriem ir atšķirīgs filozofiskais viedoklis nekā jūs?" Izmantojiet savu personīgo pieredzi, lai aprakstītu savu lomu komandā un kā jūs varat pārvietoties sarežģītās sociālajās situācijās, lai uzlabotu pacientu.
Nelegālas intervijas jautājumi
Daži federālie, valsts un vietējie likumi regulē to, ko darba devēji lūdz intervijā. Džons Somers no Džons Hopkinsa universitātes norāda, ka, saskaroties ar nelegālu interviju, jūs varat izvēlēties atbildēt uz jautājumu, radot nevēlamu atbildi, jūs varat atteikties atbildēt uz jautājumu, ja pastāv risks, ka jūs nevarēsiet sadarboties vai jūs varat pārbaudīt jautājumu pirms atbildes. Jautājums par to, vai jums ir vai ir bērni, ja esat ASV pilsonis vai ja angļu valoda ir jūsu dzimtā valoda, ir visi nelikumīgi jautājumi. Ja intervētājs jautā jums par jūsu plāniem bērniem, jūs varat sekot līdzi paziņojumam, piemēram, "Es domāju par bērnu uzņemšanu, bet es gribu koncentrēties uz savu karjeru, līdz laiks ir pareizs." Šis paziņojums atbild uz jautājumu, pievēršoties darba devēja bažām par to, ka grūtniecība var kavēt jūsu darba pieejamību un veiktspēju.
