Tīkla kabeļi un WiFi risinājumi, iespējams, nešķiet interesanti vai dinamiski produkti. Bet tie ir ļoti svarīgi, lai vadītu uzņēmumu. Klīvlendas apgabalā mazie uzņēmumi un citi klienti var vērsties pie cita vietējā uzņēmuma kabeļu un WiFi vajadzībām.
$config[code] not foundHTC Communications LLC ir mazs uzņēmums, kas lepojas ar saviem kaimiņiem, nodrošinot vislabāko iespējamo servisu. Tā arī lepojas ar savu mazo komandu, piemēram, ģimenes locekļiem. Lasiet vairāk par šo uzņēmumu un to, kā tās ģimenes atmosfēra ir palīdzējusi veiksmīgi darboties šīs nedēļas Small Business Spotlight.
Ko dara uzņēmums?
Nodrošina tīkla kabeļu pakalpojumus, videonovērošanu, WiFi un citus audio / video risinājumus Klīvlendas rajonā.
Biznesa niša
Pielāgotu risinājumu veidošana.
Caroline Hill, HTC Communications īpašnieks, saka:
„Mūsu telekomunikāciju speciālisti var ātri novērtēt uzņēmuma vajadzības un izveidot pielāgotu sistēmu.”
Kā sākās bizness
Ekonomisko problēmu dēļ.
Hill skaidro:
„Tāpat kā daudzi mūsu draugi, ekonomiskās lejupslīdes laikā mēs daudz zaudējām. Mēs zaudējām darbu, nācām atjaunot savu dzīvi, atrast jaunas darbavietas, apgūt jaunu karjeru un tad ceram uz labāko. Mēs vēlējāmies kontrolēt mūsu nākotni un, cerams, palīdzēt saviem draugiem atrast karjeru mūsu uzņēmumā. Mēs sākām savu biznesu divu iemeslu dēļ: Viens, lai radītu satriecošu vietu, kur mūsu darbinieki varētu augt, būt laimīgiem un ērti dzīvot. Un divi, lai nodrošinātu mūsu klientiem visaugstāko klientu apkalpošanu, kas padara mūs lepnākus par īpašniekiem. ”
Lielākā uzvara
Padarīt klientus laimīgus.
Hill saka:
“Katrs laimīgais klients lepojas ar mūsu komandu. Un, ņemot vērā to cilvēku grupu, kas lepojas ar mūsu klientu smaidu, ir reāla peļņa HTC! ”
Lielākais izaicinājums
Pielāgošanās augošā uzņēmuma īpašumā.
Hill saka:
„Šķiet, ka lielākā daļa mūsu šķēršļu ir saistīti ar izaugsmi kā mazam uzņēmumam. Tas ir izaicinājums veidot un uzturēt procesus, kad viss, šķiet, mainās. Par laimi, mūsu komanda ir ļoti elastīga, un viņiem ir daudz lielisku ideju. ”
Kā viņi tērē papildus $ 100,000
Rūpējieties par darbiniekiem.
HTC pašlaik ir aptuveni septiņu darbinieku komanda. Tātad, katrs cilvēks ir neticami svarīgs uzņēmuma panākumiem. Un uzņēmums uzskata, ka ir svarīgi tos uzskatīt par tādiem.
Hill skaidro:
“Ja mums būtu papildu kapitāls, es vispirms piešķiru visiem mūsu komandas biedriem bonusu. Viņi to ir pelnījuši! Pēc tam es nopirktu vēl vairākus kompāniju transportlīdzekļus, tāpēc maniem puišiem katram varētu būt sava darba kravas automašīna. Ja pēc tam kaut kas palicis, es pirktu kādu reklāmas vietu. ”
Biznesa moto
Vienmēr strādājiet kā komanda.
Hill saka:
„Mums ir pārsteidzošs uzņēmuma kultūra, kas mums visiem ļauj iemīlēties mūsu darbos. Mēs pieņemam darbā personību un spēju strādāt komandā. Nekad mēs neko nedarām kā indivīdi - mēs esam 100% komandas. ”
Attēli: HTC Communications
3 Piezīmes ▼
