Cilvēka pakalpojumu atsākšanai jācenšas parādīt pieteikuma iesniedzēja spēju strādāt ar cilvēkiem, efektīvi sazināties un rīkoties stresa situācijās. Atsākumiem jāuzsver prasmes, spējas un pieredze, lai izpildītu prasības darbam, kas ietver sociālos pakalpojumus, lietu pārvaldību, narkotiku un garīgās veselības konsultācijas, kopienas organizēšanu un aizstāvības darbu.
Darba pieredze
Tāpat kā ar lielāko daļu atsākšanu, darba pieredze jāuzskaita hronoloģiskā secībā, sākot no jaunākajiem līdz vecākajiem. Mērķis ir skaidri parādīt potenciālajam darba devējam kopsavilkumu par to, ko pieteikuma iesniedzējs ir darījis, jo tas attiecas uz atklāto amatu. Personai, kurai ir nepilnības vai nekonsekventa darba vēsture, tomēr būtu jāapsver iespēja uzskaitīt savu iepriekšējo pieredzi pēc darba kategoriju kategorijām, nevis hronoloģiskā secībā. Cilvēka dienestam atsākot ir īpaši svarīgi iekļaut darbu vai brīvprātīgo pieredzi, kas ietver darbu ar cilvēkiem un palīdzot tiem. Nesenajiem absolventiem būtu jāuzsver sabiedrisko pakalpojumu prakses vai brīvprātīgo darbs.
$config[code] not foundIzglītība
Tā kā daudzām cilvēku apkalpošanas vietām ir izglītības prasības, izglītība ir jānorāda atsāktā saraksta augšgalā. Pieteikuma iesniedzējs vēlas, lai darba devējs zinātu, ka viņam ir kvalifikācija jau no paša sākuma. Cilvēku pakalpojumu atsākšanai ir jāparāda, ka pieteikuma iesniedzējam ir zināšanas, kas nepieciešamas, lai strādātu ar konkrētu iedzīvotāju grupu vai praktizētu noteiktā vidē. Pretendentiem jānorāda sava pakāpe vai jebkura specializētā apmācība, iestāde, visi saņemtie atzinumi vai atalgojumi, pētījuma vai promocijas darba tēma, ja tāds ir, un attiecīgie kursi. Piemēram, pretendentam, kurš piesakās darbā ar cilvēkiem ar HIV / AIDS, jānorāda visi kursi, kas veikti šajā jautājumā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingValoda
Atsāktās valodas mērķis ir ļaut lasītājiem ātri iegūt atbilstošu informāciju. Ja darba devējs atsāk darboties, viņai ir jāspēj atrast nepieciešamo informāciju, rūpīgi nepārbaudot atsākšanu. Pieteikuma iesniedzējs to var sasniegt, izmantojot īsu stilu, izvairoties no personīgajiem vietvārdiem un iekļaujot izaicināmas frāzes. Daži darbības vārdi, kurus varētu izmantot cilvēka pakalpojuma atsākšanā, ietver "brīvprātīgi", "izmantoti", "atviegloti", "koordinēti" un "piedalījušies". Cilvēku dienesta darba meklētājiem jāizmanto atslēgas vārdi un frāzes, kas parāda profesionālu izpratni par jomu. Piemēram, aprakstot darba pieredzi ar konkrētu klienta populāciju, izmantojiet tādus vārdus kā "diagnoze", "prezentējot problēmas", "vecums", "etniskā piederība" un "sociālekonomiskais statuss".
Saturs
Cilvēka pakalpojumu atsākšanas saturam jāatbilst mērķim parādīt darba devējiem prasītājas stiprās un unikālās spējas. Pieteikuma iesniedzējam ir jāsniedz savi sasniegumi. Piemēram, ja viņš otrā gada prakses ietvaros sāka atbalsta grupu vientuļajām mātēm, šī informācija ir jāuzsver. Pretendentiem jāuzsver pozitīvi sasniegumi un jāizlaiž darbs, kas nav saistīts ar konkrēto pozīciju.
