Spotlight: Redcort programmatūra izstrādā virtuālā laika pulksteni efektīviem uzņēmumiem

Satura rādītājs:

Anonim

Laika pulksteņa jēdziens, lai izsekotu darbinieku stundas, gadu gaitā ir attīstījies diezgan daudz. Un pēdējo 20 gadu laikā Redcort programmatūra ir ļoti iesaistīta šajā evolūcijā.

Uzņēmums izstrādā programmatūras programmas, kas palīdz uzņēmumiem izsekot darbinieku darba laiku un apmeklējumu tādā veidā, kas faktiski ir efektīvs. Lasiet vairāk par uzņēmumu un tā piedāvājumiem šīs nedēļas Small Business Spotlight.

$config[code] not found

Ko dara uzņēmums?

Nodrošina virtuālu laika pulksteņu programmatūru uzņēmumiem.

Biroja vadītājs Adam Carmichael stāstīja Small Business Trends, „Vairāk nekā 20 gadus esam izstrādājuši, realizējuši un atbalstījuši inovatīvu laika pulksteņu programmatūru. Mēs arī izstrādājam un sniedzam brīvā laika un apmeklējumu resursus, kas ir pieejami ikvienam. ”

Biznesa niša

Personalizētu klientu apkalpošanas nodrošināšana.

Carmichael saka: „Mēs atzīstam, ka mūsu klienti ir pelnījuši mūsu patieso atzinību par savu biznesu. Gadā, kad klientu apkalpošana tiek pastāvīgi uzticēta ārpakalpojumiem un tiek nepareizi izmantota, mēs cenšamies apkalpot klientu apkalpošanu vecmodīgā veidā, apņemoties izturēties pret citiem, kā mēs vēlamies tikt ārstētiem. ”

Kā sākās bizness

Lai palīdzētu draugam.

Carmichael skaidro: „1980. gados mūsu dibinātājs un izpilddirektors izstrādāja vienkāršu laika pulksteņu programmu, lai apmierinātu drauga un vietējā uzņēmuma īpašnieka vajadzības. Virtuālais laika pulkstenis 90. gados tika pārdots vispārējai pārdošanai, un kopš tā laika esam izstrādājuši inovatīvus programmatūras risinājumus, kas pilnībā atbilst klientu vajadzībām. ”

Lielākā uzvara

Palīdzība uzņēmumu īpašniekiem.

Carmichael saka: "Mums ir vairāki" lielie uzvaras "par mums gadu gaitā, bet godīgi, katru reizi, kad mēs dzirdam no klienta, ka mūsu programmatūra padara viņu dzīvi vieglāku un mazāk sarežģītu, mēs satraucamies - un mums ir paveicies regulāri dzirdēt šos vienkāršos stāstus. ”

Lielākais risks

Pastāvīgi attīstās un mainās.

Uzņēmuma vadītājs Keith DeLong teica „Small Business Trends”: „Programmatūras biznesā laika gaita, pat īsi laika periodi, ir eksistenciāls risks. Lai strauji mainītu tehnoloģijas, ir nepieciešama pilnīga mūsu programmatūras daļu pilnīga pārveidošana. Mūsu pirmās problēmas bija radikāli jaunas operētājsistēmas jaunajām Windows un Mac skaitļošanas platformām. Pēc tam visuresošie lokālie tīkli revolucēja komunikāciju starp ierīcēm pat mazākajos uzņēmumos. Internets atkal mainīja visu, jo tas mūs attālināti savienoja un vienmēr uzturēja mūs tiešsaistē. Drīz pēc tam, kad klienti sāk reālu darbu ar saviem tālruņiem, planšetdatoriem un dažādām vieglām mobilajām ierīcēm. Mūsdienās lietiskais internets (IOT) un programmatūra kā pakalpojums (SaaS) ir atkārtoti definējuši un liek mums no jauna radīt mūsu produktus. "

Apgūtā mācība

Koncentrējieties uz īpašām prioritātēm.

DeLong saka: „Ja es to varētu darīt visu laiku, es regulāri veltītu laiku, lai pārvērtētu savas prioritātes. Es meklēšu vairāk ārējo ievadi. Es iekļautu vairāk pārdomu. Lai gan esmu bijis diezgan koncentrēts gadu gaitā, es mācos, ka esmu arī bijis diezgan disciplinēts. Nepietiek ar smagu darbu, pat labās lietās. Tā kā mans laiks un resursi ir ierobežoti, man jāstrādā ar labākajām lietām. ”

Kā viņi tērē papildus $ 100,000

Mārketings.

DeLong saka: „Ja mums būtu papildus $ 100K, mēs gandrīz noteikti to ievietotu tirdzniecības budžetā. Ir dārgi iegūt labu vārdu par jūsu uzņēmumu un produktiem. ”

Komunikācijas metode

ES ESMU.

Carmichael saka: „Mēs izmantojam tērzēšanu, lai sazinātos visu dienu. Pat tad, kad mēs sēžam blakus viens otram. "

mīļākais citāts

“Iegūstiet pareizos cilvēkus autobusā.” -Jim Collins no labās uz lielisko.

DeLong paskaidro: “Lai autobusā atrastu pareizos cilvēkus, tas ir vienkāršs veids, kā atcerēties, ka WHO, ar kuru mēs strādājam, ir mūsu absolūtā pirmā prioritāte. Kas mums jādara, vienmēr jābūt sekundāriem. Komanda, kas pirmām kārtām ir apņēmusies cits citu, ir veikls, pielāgojams un elastīgs. Dienas beigās šīs attiecības padara darbu nozīmīgu un apmierinošu. Kā līderis, mans uzdevums ir iegūt pareizos cilvēkus autobusā, lai palīdzētu ikvienam atrast savu labāko iespējamo vietu un palīdzēt nepareiziem cilvēkiem aizbraukt no autobusa mūsu nākamajā pieturā. Šis vienkāršais citāts un tā svarīgākie principi ir pārveidojuši manu domāšanu kā līderi. ”

* * * * *

Uzziniet vairāk par Mazais Biz Spotlight programmu

Attēli: Redcort programmatūra; Otrais attēls: Clovis, Kalifornija, kur atrodas Redcort programmatūra

Attēli: Redcort programmatūra