Darbinieku analītiķi strādā, lai pārliecinātos, ka viņu uzņēmumi darbojas nevainojami un efektīvi, sagatavojot un administrējot aģentūru budžetus, kā arī veicot ekonomiskos pētījumus un pētījumus. Viņi arī sagatavo procesuālās, operatīvās un administratīvās studijas un to uzņēmuma organizācijas un operāciju analīzes, kā arī var uzraudzīt un apmācīt arī jaunus darbiniekus.
Darba pienākumi
Saskaņā ar Boeing darbavietām darbinieku analītiķi pārrauga ienākošos un izejošos darbiniekus, risina savu departamenta administratīvo darbību, apkopo un izseko snieguma datus un strādā, lai uzturētu darbinieku morāli, izmantojot uzņēmuma pasākumus un aktivitātes. Šie profesionāļu tipiskie ikdienas uzdevumi var ietvert:
$config[code] not found- Nodarbinātības izklājlapu uzturēšana.
- Izstrādā, koordinē un novērtē sanāksmju un instruktāžu struktūras.
- Dziesmas par uzņēmuma vajadzībām saistībā ar budžetu, darbaspēku, apmācību un aprīkojumu un aprīkojumu.
- Sniedz informatīvus un tehniskus materiālus klientiem, partneriem, piegādātājiem un darbiniekiem atbilstoši viņu zināšanām par noteikumiem, politiku, procedūrām un labāko praksi.
- Sagatavot, pārskatīt, rediģēt un publicēt materiālus un dokumentus.
- Nodrošināt tehnoloģiju atbalstu video un telefona konferencēm.
- Koordinēt ceļa un izdevumu atlīdzināšanu.
Darbinieku analītiķi lielā mērā strādā pie datoriem, tāpēc kandidātiem vajadzētu justies ērti strādāt ar datortehnoloģijām un biroja vidē.
Prasmes un izglītības prasības
Ieejas līmeņa personāla analītiķi parasti ir ieguvuši bakalaura grādu tādā jomā kā uzņēmējdarbība, vadība, ekonomika, politikas zinātne, mārketings, grāmatvedība, psiholoģija, finanses, angļu valoda vai datorzinātne. Daži darba devēju priekšroku dod maģistra grādam - vai nu MBA (uzņēmējdarbības vadības maģistrs), vai maģistra grāds vienā no šādām studiju jomām:
- Ekonomika.
- Finanses.
- Grāmatvedība.
- Uzņēmējdarbība vai valsts pārvalde.
- Cilvēkresursu vadība.
- Vadības zinātne.
- Operāciju izpēte.
- Organizatoriskā uzvedība.
- Rūpnieciskā psiholoģija.
- Statistika.
- Personāla administrēšana.
- Darba attiecības.
- Psiholoģija.
- Socioloģija.
- Cilvēkresursu attīstība.
- Politikas zinātne.
- Pilsētu pētījumi.
Kandidāti ar vismaz trīs gadu iepriekšējas vadības konsultāciju pieredzi var pretendēt arī uz sertificētas vadības konsultanta (CMC) atzīšanu. CMC apzīmējums prasa, lai kandidāti izturētu valsts novērtējumu, kas apliecina sapratni deviņās galvenajās kompetences jomās. Sertifikācijas process ir stingrs, bet var palīdzēt darbiniekiem, kas strādā analītiķi, izceļas no saviem vienaudžiem. CMC kandidātu tipiska darba pieredze ietver pieredzi vadības, cilvēkresursu vai informācijas tehnoloģiju jomā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPotenciālajiem personāla analītiķiem arī jāpārliecinās, ka viņu prasmes ir uzlabotas šādās jomās:
- Analītiskā domāšana.
- Mutiskā un rakstiskā saziņa.
- Starppersonu attiecības.
- Problēmu risināšana.
- Laika organizēšana.
- Organizācija un vairākuzdevumu veikšana.
- Spēja labi strādāt komandas vidē.
Darba devēji bieži dod priekšroku pieteikuma iesniedzējiem ar Microsoft Office prasmi, tostarp uzlabotas Excel prasmes.
Nopelnīšanas potenciāls
Saskaņā ar PayScale, darbinieku analītiķi gūst vidējo gada algu 64 000 ASV dolāru apmērā, kas sadalās līdz $ 27,05 stundā. Profesionāļi zemākajos 10 procentos pelnītāju katru gadu mājās saņem aptuveni 43 000 ASV dolāru, savukārt 90. procentilē - katru gadu var nopelnīt līdz pat 103 000 ASV dolāru. Boeing darbavietas jo īpaši maksā personāla analītiķiem vidējo algu $ 64,054 gadā.
Ieejas līmeņa personāla analītiķi ar nulles līdz piecu gadu pieredzi var sagaidīt gada algas apmēru aptuveni 53 000 ASV dolāru apmērā.Vidējā karjeras profesionāļi ar piecu līdz desmit gadu pieredzi viņu jostā gūst vidējo gada algu aptuveni 68 000 ASV dolāru apmērā. Pieredzējuši personāla analītiķi, kuru darba pieredze ir no 10 līdz 20 gadiem, katru gadu saņem aptuveni 82 000 ASV dolāru. Vēlā karjeras darbiniekiem, kuri strādājuši par personāla analītiķiem 20 gadus vai ilgāk, būtu jāmaksā ikgadējā alga aptuveni 86 000 ASV dolāru apmērā.
