ICIMS izlaiž sociālās izplatīšanas atjaunināšanu, sniedzot lietotājiem papildu rekrutēšanas reklāmas iespējas

Anonim

MATAWAN, NJ, 2014. gada 7. aprīlis / PRNewswire / - iCIMS, Inc., vadošais programmatūras-as-a-Service (SaaS) talantu iegūšanas programmatūras risinājums augošiem uzņēmumiem, paziņo par iCIMS sociālās izplatīšanas jaunāko versiju - jaudu līdz iCIMS talantu platformai. Jaunākie produktu uzlabojumi nodrošina HR speciālistiem plašākas darbinieku atlases iespējas un spēju labāk atlasīt kandidātus, pamatojoties uz darba profiliem.

$config[code] not found

(Logotips:

iCIMS Social Distribution palīdz automatizēt atvērtu pozīciju reklāmu vairāk nekā 300 sociālo mediju vietnēs un vada darbā pieņemšanu, izmantojot firmas, mobilā optimizētā, sociālo mediju vidi. „Saskaņā ar iCIMS nomas prognožu institūta (HEI) nesen veiktajiem pētījumiem 93 procenti potenciālo pretendentu to nepagarina,” sacīja iCIMS mārketinga vadītājs Susan Vitale. „Ar tik lielu atlaišanas gadījumu skaitu darba meklēšanas sākumā, HR speciālistiem ir jāpārdomā, kā viņi tirgo darba piedāvājumus kandidātiem. Lieliska vieta, kur sākt darbu, ir uzlabot darba aprakstus ar populārākajām tehnoloģijām, kas saistītas ar sociālo mediju: video un attēliem. ”

Aizvien konkurētspējīgākos apstākļos, kad tiek piedāvāti augsti talanti, ir ārkārtīgi svarīgi nodrošināt pārliecinošu, tomēr racionalizētu tiešsaistes iesaistīšanas procesu kandidātiem. ICIMS Social Distribution uzlabojumi nodrošina papildu nodarbinātības zīmola iespējas, kas ļauj veikt dinamiskāku saturu, piemēram, pielāgotus ziņojumapmaiņas, augstas izšķirtspējas attēlus un GIF failus, kas labāk parāda organizāciju un tās kultūru - tagad ir pieejami uz vienu saglabāto darba meklēšanas principu. Tas ļauj kandidātiem iegūt plašāku ieskatu uzņēmumā un amatā, uz kuru viņi attiecas.

Jaunākais jauninājums ir uzlabojis automatizācijas procesu, kā tiek publicētas darba vietas sociālo mediju vietnēs. Lai papildinātu pašreizējo funkcionalitāti, kas ļauj lietotājiem automātiski plānot un izplatīt darbavietas maksimālajās dienās un laikos sociālajos plašsaziņas līdzekļos, HR speciālistiem tagad ir iespēja sadalīt darbus, izmantojot īpašus kritērijus, piemēram, darba kategoriju, lai uzlabotu to spēju mērķēt publicētos darbus mērķauditorijai. Tā kā kandidāti tiek iegūti, vervētāji var viegli iegūt ieskatu par to, kādos sociālajos kanālos tiek iekļauti kvalificētie pretendenti, kas rada vislielāko darbinieku nosūtīšanu, un vairāk.

„Cilvēkresursu speciālistiem ir svarīgi pastāvīgi uzturēt impulsu saviem sociālajiem rekrutēšanas centieniem,” sacīja iCIMS galvenais produktu stratēģs, sociālais izplatītājs, Jindrich Liska. “Sociālie mediji nepārtraukti mainās, un tas nozīmē, ka pirms dažiem mēnešiem uzņēmums strādāja tikai dažus mēnešus. Labā ziņa ir tā, ka personāla profesionāļi var viegli izmantot tehnoloģijas, lai izvēlētos pareizos kanālus, lai iegūtu vajadzīgos talantus. Mēs esam priecīgi iepazīstināt ar jaunāko iCIMS Social Distribution versiju un piesaistīt mūsu klientus ar instrumentiem, lai gan iesaistītu kandidātus, gan pārraudzītu savu sociālo stratēģiju efektivitāti, izmantojot daudzveidīgu pieeju, ”secināja Liska.

Lai apskatītu jaunākos nomas prognozes institūta ™ pētījumus par sociālo vervēšanu, apmeklējiet augstskolas sadaļu Par darba devējiem.

Par iCIMS, Inc.:

iCIMS, vadošais novatorisku Software-as-a-Service (SaaS) talantu iegūšanas risinājumu piegādātājs, ir Inc 500 un Software Satisfaction, kas vērsta uz korporatīvo biznesa jautājumu risināšanu, ieviešot viegli lietojamus, pielāgojamus risinājumus, kas ir ar godalgotu klientu apkalpošanu. „iCIMS” talantu platforma, nozares vadošais kandidātu pārvaldības risinājums, ļauj organizācijām pārvaldīt visu talantu iegūšanas dzīves ciklu, sākot no iegādes, līdz darbā pieņemšanai un beidzot ar to, ka viss ir pieejams vienā tīmekļa lietojumprogrammā. Ar vairāk nekā 2000 klientu visā pasaulē iCIMS ir viens no lielākajiem un visstraujāk augošajiem talantu iegūšanas sistēmu nodrošinātājiem ar birojiem Ziemeļamerikā, Lielbritānijā un Ķīnā. Lai uzzinātu vairāk par to, kā iCIMS var palīdzēt jūsu organizācijai, apmeklējiet vietni http://www.icims.com vai apskatiet bezmaksas iCIMS talantu platformas demonstrāciju.

Šeit iekļautās preču zīmes un reģistrētās preču zīmes paliek to īpašnieku īpašumā.

Multivides kontakts: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 aizsargāts ar e-pastu

SOURCE iCIMS, Inc.