Vairāk mazo uzņēmumu piedāvā pensionēšanās plānus Pateicoties Obamacare, saka Nationwide

Jau gadiem ilgi uzņēmumi ir piedāvājuši veselības aprūpes pabalstus, lai pieņemtu darbā un saglabātu talantu. Taču Likums par pieņemamu aprūpi (ACA) ir mazinājis šādu labumu pārsūdzību. Tā rezultātā mazie uzņēmumi tagad koncentrējas uz pensijas pabalstiem.

Mazo uzņēmumu pensionēšanās plāni par pieaugumu

Saskaņā ar apdrošināšanas sabiedrības „Nationwide” aptauju, trīs no pieciem mazo uzņēmumu īpašniekiem, kuri piedāvā pensijas pabalstus (58%), apgalvo, ka plāno palielināt iemaksas.

$config[code] not found

Turklāt 19% uzņēmumu īpašnieku, kuri pašlaik nepiedāvā pensiju pabalstu plānu, plāno tos piedāvāt nākotnē.

Vispasaules apsekojuma galvenie secinājumi

Šeit ir daži pārsteidzošāki aptaujas punkti:

Gandrīz 60 procenti mazo uzņēmumu plāno palielināt uzņēmuma ieguldījumu darbinieku 401 (k) plānā - un šīs grupas 43 procenti apgalvo, ka tagad plāns ir svarīgāks darbinieku piesaistīšanai un saglabāšanai ACA rezultātā.

Mazo uzņēmumu īpašnieku vidū, kuri plāno nākotnē piedāvāt plānu, apmēram katrs ceturtais (23%) apgalvo, ka 401 (k) plāns tagad ir svarīgāks, lai piesaistītu un saglabātu darbiniekus ACA rezultātā.
No mazo uzņēmumu īpašniekiem, kuri plāno palielināt savas iemaksas, 56% sagaida, ka nākamajos 12 līdz 24 mēnešos uzņēmuma pārdošanas apjomi vai ieņēmumi pieaugs, un 41% uzskata, ka ASV ekonomika nākamajos 12 līdz 24 mēnešos uzlabosies.

“Mainīgais veselības aprūpes tirgus ir radījis iespēju uzņēmumu īpašniekiem palielināt ieguldījumus pensiju pabalstos, ko piedāvā darbinieki,” teica Džons Kārters, Nationwide pensiju plānu prezidents. „Uzņēmuma īpašnieki, kas palīdz saviem darbiniekiem sagatavoties pensionēšanai, var diferencēt savu biznesu kā galamērķi augstākajiem talantiem un vietu, kur vērtīgi darbinieki vēlas palikt.”

Retirement Plans Gatavo Rapid Momentum

Nesenā pagātnē mazo uzņēmumu darbinieku pensiju plāni ir guvuši ievērojamu impulsu dažādu faktoru dēļ, kas nav ACA.

Piemēram, tādi politikas veidotāji kā Vašingtonas gubernators Jay Inslee ir parakstījuši rēķinus, lai palīdzētu mazajiem uzņēmumiem strādāt, izņemot pensijas.

Citas valstis arī virzās uz valsts pārvaldītu pensiju plānu izveidi dažādos veidos. Piemēram, Kalifornija veic tirgus analīzi, kas nepieciešama, lai varētu īstenot valsts pensiju plānu.

Izpētiet savas pensijas plāna opcijas

Lai mazo uzņēmumu īpašnieks būtu interesants piedāvājot pensijas pabalstus, ir vairākas iespējas, kas ir vērts izpētīt. Vispopulārākais un vienkāršākais variants ir 401 (k). Jūs varat izveidot plānu mazāk nekā nedēļu laikā, un mēnesī pēc tam, kad faktori ir iekasējuši nodokļu atvieglojumus, tik maz kā $ 40.

Jūs varat arī doties uz algas atskaitīšanas individuālo pensiju kontu (IRA). Šis plāns ir vēl vieglāk pieprasīt tikai to, ka darba devēji nodrošina naudas pārskaitījumu.

Alternatīvi, jūs varat izvēlēties Ietaupījumu veicināšanas pasākumu plānu darbiniekiem (SIMPLE) IRA.

Ir arī citas iespējas, ko mazie uzņēmumi var izpētīt, pirms izvēlēties pareizo plānu par savu pensijas paketi. Ja izvēlēts saprātīgi, pensionēšanās plāns var palīdzēt jums piesaistīt un saglabāt pareizos darbiniekus.