Valsts mēroga apsekojums sniedz zināmu priekšstatu par to, ko cilvēki domā, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus uzņēmējdarbības mērķus 2008. gadā. Kas bija saraksta augšgalā? Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošana!
Tam nevajadzētu pārsteigt daudzus no jums, kas to lasa. Šķiet, ka mēs visi strādājam ilgāk un pavadām vairāk laika, cenšoties sekot līdzi tehnoloģijai, nevis izmantot to, lai palīdzētu sasniegt produktivitātes pieaugumu. Mēs esam kļuvuši par mūsu pašu panākumu upuriem; bieži vien aizmirst par tiem cilvēkiem, kuriem ir kopīga māja ar mūsu ģimeni.
$config[code] not foundDaudzi no mums pārāk daudz laika pavada mūsu deguna galā, un nav pietiekami daudz laika, lai īstenotu mūsu kaislības dzīvē. Dažiem no mums tā trūkst organizācijas, kas, šķiet, tur mūs. Mēs galu galā tērējam lielāko daļu sava laika, cenšoties izsekot informāciju vai sakārtot masveida informācijas pieplūdumu, kas katru dienu nonāk mūsu galdā. Citiem var būt, ka mēs uzskatām, ka mums ir jābūt pirkstiem uz visiem mūsu uzņēmuma radītajiem impulsiem - mēs baidāmies izlaist, domājot, ka neviens nevarētu to darīt labāk, nekā mēs varam, tāpēc mēs labāk turam to virsū.
Uzdot sev šādus jautājumus:
- “Vai man ir bijusi nepārtraukta ģimenes pienākumu neizpilde pēdējo gadu laikā?” Ir daudzi no mums, kuri vienkārši nezina, kas ir darba un privātās dzīves līdzsvars. Mēs domājam, ka 60 stundu darba nedēļu darbs ir normāls un ka mūsu dēla vai meitas skolas spēles trūkums ir tikai „tas, kā pasaule darbojas šodien”. Tomēr, ja tas būtu taisnība, tad kā tad tik daudz citu vecāku vienmēr ir tur, kad neesat? Vai jūs no rīta pamodīsieties un sapratīsiet, ka jūsu bērni tiek audzēti un ģimene, ar kuru strādājāt, turpināja dzīvot bez jums?
- „Vai es esmu apmierināts ar to, kā mana dzīve tagad ir?” Ja jūs varat teikt „jā”, pat ja jūs strādājat ar šīm 60 stundu stundām, tad jūsu dzīve ir līdzsvarota, kā redzat. No otras puses, jūs atbildat uz nē, tad ir veidi, kā padarīt jūsu dzīvi un savu darbu patīkamāku un produktīvāku, lai sasniegtu savus dzīves mērķus un padarītu savu karjeru atalgojošāku un produktīvāku.
- "Vai es daru to, ko es mīlu?" Kad mēs meklējam šo darba un privātās dzīves līdzsvaru, reizēm ceļojums nav par to, kas mums noder, bet drīzāk ir noskaidrots, kas nedarbojas. Ko jūs vēlaties no dzīves? Kad tu esi bērns, ko tu gribi būt, kad jūs uzaugāt? Pat ja jūs esat 50 gadi, ko jūs vēlaties darīt savā dzīvē un karjerā? Atbildes var likt jums atklāt, ka jebkāda iemesla dēļ jūs esat novirzījušies no sākotnējā ceļa, kuru jūs gribējāt vadīt savu dzīvi.
Ir daudz cilvēku, kas katru rītu pieceļas un dodas uz darbu, ko viņi baidās. Tie var būt cilvēki, kas strādā rūpnīcā vai pat lielas korporācijas vadītājs. Viņi dara to, kas, viņuprāt, ir jādara. Bieži vien viņi nonāca tur, kur viņi atrodas, vienkārši sekojot līdzi un darot to, ko viņi domāja, nākamo. Tā vietā, lai ļautu saviem mērķiem un sapņiem par dzīvi, viņi ļāva korporatīvajām kāpnēm kļūt par ceļu uz nākamo. Tie ir cilvēki, kuri smaida, kad viņi runā par darbu (vismaz reizēm) vai tiem, kas visu laiku mīkst un pārvēršas, jo viņi zina, ka vēl viena diena dos vairāk līdzīgu - vairāk par to, ko viņi baidās.
Izveidojiet 2008. gadu, lai novērtētu savus dzīves mērķus. Ja jūtat, ka esat aizgājis no ceļa, veiciet izmaiņas.
Lai sāktu darbu, rīkojieties šādi: (1) Rakstiet sarakstu, ko vēlaties darīt, lai pavadītu vairāk laika kopā ar ģimeni un pēc tam turpinātu veidus, kā to darīt.
(2) Tālāk, veiciet dažus soļus, lai atrastu veidus, kā padarīt jūsu uzņēmumā vai darba vietā produktīvākus darbus, piemēram, rīkoties, lai atbrīvotos no informācijas pārslodzes, vai par prioritāti izvirzītu projektus vai klientus. Dažreiz, lai attīstītu savu biznesu un sevi, jums ir jāzina, kad pasūtīt klientam vai projektam. Sakot nē, ne vienmēr ir slikta lieta.
Jaunais gads mums sniedz daudz iespēju, lai palīdzētu mums atgriezties dzīvē. Tas var būt gads, kuru mēs noslēguši ceļojumā, lai sasniegtu visas lietas, kas mums patīk, un kaislīgi. Tas var būt gads, kad mēs atkal uzzinām, mūsu ģimene un laulātie. Tas var būt gads, kad mēs augam savu biznesu vai virzāmies uz priekšu mūsu karjerā, nestrādājot grūtāk, bet strādājot gudrāk. Tas var pat būt gads, kad atklājam jaunu karjeru.
Ko 2008. gadā palīdzēs jums darīt? Vēl svarīgāk ir tas, ko jūs darīsiet 2008. gadā, lai panāktu darba un privātās dzīves līdzsvaru, kas uzlabo jūsu dzīvi?
* * * * *
