Šajā trīs daļu sērijas galīgajā daļā par kvalificētu mārketinga palīdzību es piedāvāju vēl dažus veidus, kā to izdarīt. Kāpēc tik daudz? Jo atšķirība starp mārketinga palīdzības un iznomāšanas nomu labā puse mārketinga palīdzība var radīt vai pārtraukt jūsu biznesu. Tas ir viens no svarīgākajiem un visgrūtākajiem lēmumiem, ko jebkurš uzņēmuma īpašnieks kādreiz darīs. Un, tāpat kā laulība, ir labāk veikt papildu kvalifikāciju iepriekš, lai izvairītos no tā, ka jūs vēlāk nokļūsiet, jo neesat.
$config[code] not found
Lai atsauktu sarakstu no pirmās daļas (šīs trīs sērijas sērijas) ar nosaukumu “3 veidi, kā kvalificēt mārketinga palīdzību:”
- Google tos.
- LinkedIn profils.
- Mājas lapa Bio.
- Uzziniet, cik labi viņi zina sociālo mediju.
- Rezultāti.
- Darbs.
Tagad, maniem pēdējiem:
7.) Apbalvojumi un prese: Tas var būt nedaudz pretrunīgs, jo, lai gan balvas var būt liels lakmusa tests dažiem, citiem, ne tik daudz. Apgalvojums ir tāds, ka maz balvu piešķir "rezultātu" faktors kā uzvarētāju kritērijs. Es varu novērtēt šo argumentu. Turklāt, ja aģentūra daudz dara par savu apbalvojumu, tā bieži ir veids, kā pārmērīgi kompensēt trūkumus citās jomās. No otras puses, ja kādam nav apbalvojumu, tas arī nav labi. Tātad, meklējiet laimīgu mediju.
Preses cienīgs darbs ir vēl viens labs lakmusa tests, jo lieliska prese var būt lielisks, bezmaksas, papildu ieguvums jums. Tātad, uzziniet, vai viņi ir ieguvuši. Ja viņiem ir, vai mēs runājam par vietējo Penny Saver vai The New York Times?
8.) Vai viņi ir ievērots nozares pārstāvis? Jo vairāk viņi tiek ievēroti savā nozarē, jo lielāka iespēja, ka viņi patiešām ir labi, ko viņi dara. Kā jūs varat zināt? Vai viņi tiek aicināti runāt? Vai viņi intervē? Vai aģentūru direktori ir publicēti darījumos? Vai viņi ir Wikipedia?
9.) Vai tie atvieglo sadarbību? Tas ir tas, ko jūs, iespējams, neesat apsvēruši. Fakts ir tāds, ka ieguldījumi mārketinga palīdzībā ir biedējošs piedāvājums vairumam uzņēmumu īpašnieku, jo īpaši pirmreizējiem. Gudrs mārketinga resurss to apzinās un būs vienkāršs veids, kā sākt procesu un pārbaudīt ūdeņus.
10.) Vai viņi vada un patiesi aizrauj savu biznesu? Tas ir viens no svarīgākajiem, bet visvairāk aizmirstajiem saraksta elementiem. Ja jūs aizraujat savu biznesu, jūs vēlaties strādāt kopā ar kādu, kas ir tikpat aizrautīgs par viņu. Dažreiz jūs varat to dzirdēt savā balsī vai redzēt to acīs. Jūs varat arī pateikt, kā viņi sevi prezentē tiešsaistē. Vai tas jūtas iedvesmots vai rudimentārs?
11.) Cik labi viņi pārdod sevi? Tas šķiet gandrīz mēms, jo jūs pieņemat, ka jebkurš mārketinga uzņēmums, kas vēlas palīdzēt jums, būtu lielisks savā mārketingā. Nav taisnība, un esmu dzirdējis visus attaisnojumus: „Nu, es domāju, ka man patīk kurpnieks bez apaviem.”…. "Hei, es esmu pārāk aizņemts ar saviem klientiem." … yada, yada, yada.
Nepērciet to. Pēdējā lieta, ko jūs vēlaties darīt, ir nolīgt mārketinga firmu, kas sevi smaida.
Nobeigumā es atkārtošu pēdējo svarīgāko punktu, ko es minēju savā pirmajā ziņojumā par nodošanu. Nodošana ir acīmredzams, loģisks veids, kā atrast palīdzību, un viņi bieži strādā labi. Es neuzskaitīšu „saņemšanu” kā kvalifikatoru, jo visi to jau zina. Ko viņi var ne zināt - un kāda ir šīs sērijas adreses - ir tas, ka nodošana ir tikai sākuma punkts.
$config[code] not foundEs droši vien varētu pievienot vēl pāris šim sarakstam, bet, ja ievērojat šīs 11 vadlīnijas, jūs atradīsiet pareizo, kvalificēto un mārketinga palīdzību. Šī ir šīs trīs daļu sērijas pēdējā daļa. Pārbaudiet otro daļu, “3 vairāk veidu, kā kvalificēt mārketinga palīdzību”.
Good luck, un “Happy Qualifying”.
Rokdarbu fotoattēls, izmantojot Shutterstock
7 Piezīmes ▼
