BENTONVILLE, Ark. (Preses relīze - 2011. gada 14. septembris) - Walmart prezidents un izpilddirektors Mike Duke šodien uzsāka nozīmīgu iniciatīvu, kas izmantos uzņēmuma globālo lielumu un apjomu, lai palīdzētu sievietēm visā piegādes ķēdē. Pagājušajā gadā sadarbojoties ar valdības, nevalstisko organizāciju (NVO), filantropisko grupu un akadēmisko aprindu vadītājiem, Walmart globālā sieviešu ekonomiskās iespējas iniciatīva ir izveidojusi piecus mērķus.
$config[code] not foundLīdz 2016. gada beigām mēs cenšamies:
- Palielināt ieguvi no sievietēm piederošiem uzņēmumiem. Nākamajos piecos gados uzņēmums iegūs 20 miljardus ASV dolāru no sievietēm piederošiem uzņēmumiem ASV un dubulto iegādi no sieviešu piegādātājiem starptautiskā mērogā.
- Pilnveidot sievietes saimniecībās un rūpnīcās, izmantojot apmācību, piekļuvi tirgum un karjeras iespējas. Jaunās programmas palīdzēs 60 000 sievietēm, kas strādā rūpnīcās, kas piegādā produktus Walmart un citiem mazumtirgotājiem, attīstīt prasmes, kas nepieciešamas, lai kļūtu aktīvāki lēmumu pieņēmēji savā darbā un ģimenēs. Iniciatīva palīdzēs arī sievietēm, kas strādā lauksaimniecībā, pilnīgāk piedalīties lauksaimniecības piegādes ķēdē.
- Pilnveidot sievietes ar darba apmācību un izglītību. Veiksmīgas mazumtirdzniecības apmācību programmas tiks pielāgotas, lai starptautiski palīdzētu 200 000 sieviešu. ASV, Walmart palīdzēs 200 000 sieviešu no zemu ienākumu mājsaimniecībām iegūt darba prasmes un piekļūt augstākajai izglītībai.
- Palielināt dzimumu dažādību lielāko piegādātāju vidū. Uzņēmums strādās ar lielākajiem profesionālajiem pakalpojumu uzņēmumiem un preču piegādātājiem, kuru pārdošanas apjomi ir vairāk nekā 1 miljards ASV dolāru, lai palielinātu sieviešu un minoritāšu pārstāvību Walmart kontos.
- Padarīt nozīmīgu filantropisku attieksmi pret sieviešu ekonomiskās iespējas. Uzņēmums atbalstīs šīs programmas ar vairāk nekā 100 miljonu ASV dolāru dotācijām, kas virzīs progresu pret galvenajiem mērķiem. Finansējums tiks piešķirts no Walmart fonda un ziedojumiem tieši no Walmart starptautiskajiem uzņēmumiem.
„Palīdzot vairāk sieviešu dzīvot labāk, ir noteicošais jautājums mūsu biznesam un mūsu pasaulei,” sacīja Hercogs. „Pastiprinām savus centienus, lai palīdzētu izglītot, avot un atvērt tirgus sievietēm visā pasaulē. Mēs vēlamies, lai sievietes mūs aplūkotu kā mazumtirgotāju, kas ir viņiem svarīgs un rūpējas par tiem. Mēs vēlamies, lai tie būtu vadošie piegādātāji, vadītāji un lojāli klienti. ”
Walmart strādā pie tā paša modeļa, lai izmainītu, ka tā ir izmantojusi lielus jautājumus, piemēram, badu, veselīgu pārtiku un ilgtspējību. To darot, tā sadarbosies ar virkni līderu šajā jomā, tostarp CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC un WeConnect International.
“Walmart globālā sieviešu iniciatīva ir potenciāla kļūt par sieviešu mainību un ekonomisko izaugsmi,” teica Melanne Verveer, ASV lielais vēstnieks par pasaules sieviešu jautājumiem. “Pieskaroties tās galvenajām kompetencēm kā globālajam mazumtirgotājam, Walmart ļaus vairāk sieviešu piekļūt tirgiem un attīstīt karjeru globālajā piegādes ķēdē, pārveidojot viņu dzīvi un viņu ģimeņu dzīvi.”
“Šis darbs atzīst, ka sievietes visā pasaulē neizmanto jaudu, un CARE ir gandarīta, lai sadarbotos ar Walmart par šo revolucionāro iniciatīvu,” sacīja Helene Gayle, CARE prezidents un izpilddirektors. „Kopā mēs varam ilgtspējīgi un dramatiski uzlabot simtiem tūkstošu sieviešu rūpnīcu darbinieku un lauksaimnieku dzīvi. Kopā mēs redzēsim, ka šīs sievietes labāk mainīs savu ģimeņu un kopienu dzīvi. Mēs apsveicam Walmart par šo drosmīgo soli uz priekšu. ”
Uzņēmums ir izveidojis arī valstij specifiskus mērķus un saistības tirgos, kuros tas darbojas. Piemēram, nākamo piecu gadu laikā:
- Walmart Ķīna palīdz sievietēm lauksaimniekiem padarīt savu lauksaimniecisko darbību ilgtspējīgāku un produktīvāku, izmantojot savu tiešo lauksaimniecības programmu.
- Walmart Indija sniedz Bharti Walmart mācību centrā sievietēm mazumtirdzniecības prasmju apmācību un karjeras attīstību.
- Walmart Brazīlija pieņem darbā sievietes celtniecības darbiniekus, lai palīdzētu veidot jaunos veikalus un nodrošinātu darba iespējas sievietēm Sao Paulo.
- Walmart Global Sourcing uzsāk programmu, lai uzlabotu sieviešu rūpnīcu strādnieku dzīvi Bangladešā, Indijā un citos svarīgākajos piegādes tirgos.
- Walmart Centrālamerikā palīdz sievietēm piegādātājiem attīstīt savu uzņēmējdarbību, izmantojot tādas programmas kā Una Mano para Crecer (Hand to Grow).
Leslie Dach, Walmart korporatīvo lietu viceprezidents, apsprieda uzņēmuma pieeju sieviešu ekonomiskās iespējas nodrošināšanai.
„Mēs neticam, ka uzņēmumam ir jāizvēlas, vai tas ir veiksmīgs bizness un atbildīgs,” viņš teica. „Mums ir modelis, kas ļauj panākt atšķirību. Kad apvienojam Walmart modeli ar sieviešu pilnvarām, mums ir neticama iespēja mainīt lielās problēmas, ar kurām saskaras mūsu pasaule. ”
Lai iegūtu sīkāku informāciju par Walmart Globālās sieviešu ekonomiskās iespējas iniciatīvu, apmeklējiet vietni
Par Walmart:
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) apkalpo klientus un biedrus vairāk nekā 200 miljonus reižu nedēļā vairāk nekā 9 600 mazumtirdzniecības vienībās, kas ir mazāk nekā 69 dažādas baneri 28 valstīs. Ar 2011.gada fiskālā gada pārdošanas apjomu $ 419 miljardi, Walmart nodarbina 2,1 miljonu partneru visā pasaulē. Walmart joprojām ir līderis ilgtspējības, korporatīvās filantropijas un nodarbinātības iespēju jomā. Papildu informāciju par Walmart var atrast, apmeklējot
