Līgumi ir juridiski saistoši dokumenti. Ja esat saskaņā ar līgumu, jums ir jāsaņem atļauja pirms atkāpšanās no amata. Līgumi bieži tiek izmantoti darbavietā, bet ir arī cita veida līgumi, no kuriem jūs varētu vēlēties atkāpties. Lai saņemtu atļauju lauzt līgumu, jums būs jāraksta vēstule, lūdzot jūsu darba devēju, vai kas jums ir līgumsaistības, ja viņi atbrīvos jūs no jūsu līguma. Jūsu vēstulei jābūt standarta biznesa vēstulei, drukātiem un bez kļūdām.
$config[code] not foundJa nepieciešams, izmantojiet veidlapas. Ja uzņēmuma vārdā rakstāt līguma izlaišanas vēstuli, izmantojiet firmas veidlapas. Pretējā gadījumā lapas augšpusē iekļaujiet savu adresi un datumu, kas attaisnots.
Ierakstiet vēstules saņēmēja vārdu un adresi. Jūsu līguma izlaišanas vēstulei jābūt adresētai konkrētai personai.
Pievienojiet piezīmi, kurā ir iekļauts RE: pieprasījums atbrīvot no līguma. Tas bieži tiek pievienots svarīgos dokumentos, lai saņēmējs varētu ātri redzēt, kas ir vēstule.
Rakstiet vēstuli saņēmējam kā Godātais kungs un tā.
Atklājiet sava vēstules iemeslu sākuma punktā. Lūdziet, lai jūs atbrīvotu no līguma. Esiet konkrēti par precīzu līgumu. Piemēram, ja tas ir darba līgums par 2014. gadu, noteikti pieminējiet gadu. Iekļaujiet savu atkāpšanos, ja nepieciešams, kopā ar atkāpšanās datumu.
Izskaidrojiet citus faktorus nākamajā punktā. Iespējams, vēlēsities iekļaut lūguma iemeslus, nožēlu par situāciju vai citu būtisku informāciju.
Aizveriet savu vēstuli ar turpmākiem pasākumiem un kontaktinformāciju. Lūdziet saņēmēju informēt jūs par savu lēmumu pēc iespējas ātrāk. Paldies saņēmējam par viņu uzmanību šajā jautājumā. Būtu lietderīgi izteikt pateicību par iespēju strādāt ar saņēmēju neatkarīgi no tā laika.
Parakstiet vārdu. Pārbaudiet savu vēstuli, lai pārbaudītu pareizrakstības vai gramatikas kļūdas. Lai nosūtītu vēstuli adresātam, izveidojiet vēstules kopiju savam ierakstam.
