Jūs, iespējams, esat dzirdējuši, ka katrs atsūtītais darbs ir jāpielāgo darbam, kuram jūs piesakāties, neatkarīgi no tā, vai jūs meklējat darbu augstās finansēšanas vai gaidīšanas tabulās. Ja jums ir pieredze kā serveris vai viesmīlis, izmantojiet dažas no iemaņām, ko esat iemācījušies, lai parādītu, kāpēc jūs esat kvalificēts jaunajam darbam.
Pētniecība
Atjaunošanas pielāgošana jaunam darbam vispirms nozīmē zināt, kas ir jaunais darbs. Izlasiet darba sarakstu, lai uzzinātu, cik vien iespējams, par darba devēja meklētajām prasmēm, kvalifikāciju un izglītību. Pārbaudiet darba devēja tīmekļa vietni, lai uzzinātu, kas ir uzņēmuma pamatvērtības. Tīkls ar pašreizējiem darbiniekiem tiešsaistē vai izsekojiet draugu draugus, kas tur var strādāt, tad jautājiet viņiem par darbā pieņemšanas praksi un uzņēmuma kultūru.
$config[code] not foundObligātās prasmes
Ja darba aprakstā ir uzskaitītas obligātās prasmes, atrodiet veidus, kā atsākt šo prasmju atspoguļošanu, pat ja jūs nekad neesat strādājis jaunajā darba vietā. Uzsveriet aprakstošos vārdus darba sarakstā, tad padomājiet par to, vai esat ieguvis līdzīgas prasmes restorāna darbos, kurus esat turējis. Piemēram, kompānija, kas meklē "spēcīgu pārdevēju", var novērtēt, ka jūs varēja regulāri vīna darīt. Uzņēmums, kas meklē "detalizētu" personu, var vēlēties, lai jūs būtu atbildīgs par sudraba pulēšanu vai dzērienu izsekošanas izsekošanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTradicionālais formāts
Tradicionālā „darba pieredzes” atsākšana ir piemērota, ja jūs piesakāties jaunam darbam kā viesmīlis vai cits pakalpojumu sniedzējs un vēlaties parādīt savu pieredzi šajā jomā. Tāpat kā citas tradicionāli formatētas atsākšanas, sāciet ar sadaļu "Darba pieredze". Uzskaitiet savus darbus apgrieztā hronoloģiskā secībā, vispirms veicot pēdējo darbu. Ietveriet darba devēja vārdu, savu amata nosaukumu, mēnesi un gadu, kuru sākāt, un mēnesi un gadu, kad beidzāt darbu šajā darbā. Tad izveidojiet dažus aizzīmju punktus un ierakstiet dažas no prasmēm, kas jums ir atbilstošas darba devēja obligātajām prasmēm. Ievietojiet prasmi treknrakstā un pēc tam uzrakstiet teikumu vai frāzi, kas izskaidro, kā jūs iegūstat šo prasmi.
Prasmju formāts
Jums var būt bažas par to, ka jums ir tikai pieredzes gaidīšanas tabulas, un jums nav citu darba pieredzes, kas ļaus jums likties augsti kvalificēti citam darbam.Ja tas ir jūsu dilemma, izmantojiet "prasmju bāzes" atsākšanu, nevis atsākt, kas parāda hronoloģisko sarakstu ar iepriekšējiem darbiem. Šajā atsākumā sadaļu "Darba pieredze" aizstāj ar sadaļu ar nosaukumu "Prasmes". Izmantojiet aizzīmju punktus katrai prasmju saraksta ierakstīšanai, koncentrējoties uz darba aprakstā minētajām prasmēm. Pēc katras prasmes uzrakstiet īsu paskaidrojumu, pastāstot, kā jūs esat to izkopuši. Ja jūs piesakāties biroja darbam, kuram ir nepieciešams daudz uzdevumu veikšanas, jūs varat iekļaut "daudzuzdevumu" kā prasmi un pēc tam izskaidrot, kā jūs daudzus uzdevumus un klientus sarunājāt uzreiz laikā, kad esat viesmīlis, konsultē ezeru Land College karjeras pakalpojumu nodaļa. Šāda veida atsākšanas atšķirība ir tāda, ka jūs sākat koncentrēties uz prasmēm, kas pārvēršas citās nozarēs - nesaistot tās ar konkrētu darbu, kā jūs tradicionālajā formātā.
