Lai gan lielākajai daļai augstāko vadības amatu ir vajadzīgs vismaz bakalaura grāds, daži cilvēki, kuriem ir tikai vidusskolas diploms, var strādāt līdz izpilddirektora amatam no mazumtirdzniecības darbinieka amata. Viena no pirmajām uzraudzības pozīcijām, ko daudzi darbinieki saņem, ir maiņas vadītāja amats, kas liek vienam darba ņēmējam atbildēt par kolēģiem.
Funkcija
Pārmaiņu vadītāji bieži vien ir zemākā līmeņa uzraudzības iestāde iestādē. Šīs uzraudzības iestādes pārrauga nelielu personu grupu, lai pārliecinātos, ka visi pienākumi tiek izpildīti un vai klientu apmierinātība tiek saglabāta vietējā līmenī. Pārmaiņu uzraudzītāji bieži ir atbildīgi par veikalu atvēršanu un slēgšanu, darbinieku plānošanu un krājumu apstrādi. Daudzi pārejas vadītāji arī veic daudzus uzdevumus, ko veic darbinieki. Šie darbinieki tiek paaugstināti pēc tam, kad ir pierādījuši potenciālu vadībai. Parasti pārejas vadītājs nespēj aizdegt vai veicināt darbiniekus un nav atbildīgs par uzņēmuma ilgtermiņa plānošanu. Darbinieki, kuri vēlas pakāpeniski strādāt rindās līdz augšējiem vadošajiem amatiem, bieži sāksies ar šo pozīciju.
$config[code] not foundNosacījumi
Pārmaiņu uzraudzītājiem bieži ir biroji, kurus viņi dala veikalā. Tomēr lielāko daļu laika pavada uz vietas ar citiem darbiniekiem. Dažās dienās maiņu vadītāji var gaidīt, ka viņi pavadīs daudz laika uz kājām. Pārmaiņu vadītāji parasti strādā 40 stundas nedēļā, lai gan daudzi uzraudzītāji strādā ilgāk stundas aizņemto iepirkšanās sezonu laikā. Viņiem bieži ir jāstrādā naktīs un nedēļas nogalēs. Dažkārt pārraugiem ir jāziņo, lai viņi strādātu uz īsu brīdi, kad darbinieki neparādās darbam.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIzglītība
Pārmaiņu uzraudzītājiem parasti nav nepieciešama pēcvidusskolas izglītība. Tā vietā ir svarīgākas personiskās īpašības un rūpīga izpratne par veikala darbību. Tomēr dažām maiņu vadītāju vietām ir nepieciešams bakalaura grāds, parasti uzņēmējdarbības vadībā vai sociālajās zinātnēs. Grāmatvedības, mārketinga, menedžmenta un pārdošanas klases var palīdzēt pārraudzīt vadītājus, lai tie attīstītu savas pozīcijas. Starppersonu prasmes, komunikācijas prasmes, pašdisciplīna, spriedums un pacietība ar klientiem bieži vien ir prasmes, kas nepieciešamas, lai kļūtu par pārejas vadītāju.
Outlook
Darba statistikas birojs ziņoja, ka 2008. gadā tika nodarbināti 2,2 miljoni pārdošanas uzraudzītāju. Paredzams, ka no 2008. līdz 2018. gadam pārdošanas uzraudzītāju vajadzības pieaugs par 5 procentiem. Pārdošanas uzraudzītāju vajadzību nosaka mazumtirdzniecības nozares vispārējais pieaugums, kas to galvenokārt ietekmē ekonomikas veselība un iedzīvotāju skaita pieaugums. Daudzi no mazumtirdzniecības veikalos pārdotajiem produktiem prasa, lai klientiem būtu pieejami ienākumi.
Ieņēmumi
Saskaņā ar Darba statistikas biroja sniegto informāciju Shift vadītāji 2008. gadā nopelnīja vidēji $ 35,310.
