Daudzi uzņēmumi brīvdienu sezonā pieņem darbā papildu darbiniekus, lai palīdzētu palielināt pieprasījumu. Šogad, saskaņā ar Nacionālās mazumtirdzniecības federācijas sniegto informāciju, mazumtirgotājiem ir paredzēts nodarbināt 640 000 līdz 690 000 pagaidu darbinieku.
Nepareizi apmācīti pagaidu darbinieki var radīt riskus darba vietā. 2014. gada pētījums, ko veica Travelers Insurance, atklāja, ka 28 procenti traumu notiek pirmajā nodarbinātības gadā.
$config[code] not foundNeaizmirstiet par sezonas darbinieku apmācību
Woody Dwyer un Scott Humphrey, riska kontroles speciālisti ar Travelers, telefoniski sazinājās ar Small Business Trends un sniedza šādus desmit drošības apmācības padomus.
1. Ievietojiet drošības pirmo domāšanas veidu
Ikvienam uzņēmumam jau no paša sākuma jāievieto pagaidu drošība. Tas nozīmē, ka palīdzot darbiniekiem izprast uzņēmuma cerības saistībā ar konkrēto darbu, kuram viņi tiek pieņemti darbā.
„Ja darba devēji nepaziņo darbiniekiem, ko viņi sagaida, viņi savam darbam nodrošinās savas cerības”, teica Dwyer. „Jūs nevarat tikai pieņemt, ka cilvēki sekos drošai praksei, tāpēc drošības orientācija ir tik svarīga, lai palīdzētu darbiniekiem saglabāt drošību.”
2. Skaidri paziņojiet darba prasības
Sezonas darbiniekiem ir skaidri jāizprot darba prasības, lai, kad viņi sāktu darbu, viņi netiktu satriekti.
"Pēcpārdošanas šoks ir viens no galvenajiem iemesliem, kādēļ darbinieki pamet", sacīja Humphrejs. "Viņi uzzina, ka darbs nebija tas, ko viņi gaidīja."
3. Veikt funkcionālās jaudas novērtējumus
Līdztekus nepārprotami paziņojot par darba prasībām, darba devējiem būtu jāveic tas, ko Dwyer un Humphrey zvana funkcionālās jaudas novērtējumos.
“Kad jūs pieņemat darbā jaunu darbinieku, pārliecinieties, ka viņi var apstrādāt ar darbu saistītās fiziskās prasības, piemēram, smagus iepakojumus,” teica Dwyer. “Tas pats attiecas uz gadījumiem, kad darbinieks atgriežas darbā pēc traumas.”
4. Jauno darbinieku mentori
Daudzi uzņēmumi ir ieviesuši mentoringa programmas, lai palīdzētu jauniem darbiniekiem apgūt virves. Tas nozīmē, nevis tikai pateikt kādam, ko darīt, parādīt viņiem, un pēc tam pārraudzīt viņu progresu. Kad viņi nespēj izpildīt vadlīnijas, trenējiet viņus, līdz viņi to saņem.
5. Sagatavojiet darbiniekus izmaiņām veikala izkārtojumā
Brīvdienu sezonā veikalā var būt iespējamas izmaiņas, piemēram, izkārtojuma izmaiņas vai pievienotie Ziemassvētku rotājumi.
„Pārliecinieties, ka jaunie darbinieki ir iepazinušies ar viņu apkārtni un pienākumiem,” sacīja Dwyer. „Lai gan viņiem var būt daudz nozares pieredzes, jūsu unikālā iekārta joprojām ir nepazīstama teritorija.”
6. Vilciena darbinieki droši pārvaldīt inventāru
Svētku laikā veikali pārvadā lielākus preču apjomus, kas var novest pie tā, ka noliktavu priekšmeti ir augstāki par plecu augstumu. Apmācīt darbiniekus ar atbilstošu materiālu apstrādi, pacelšanas tehniku un kāpņu drošību.
7. Māciet jaunus darbiniekus savam laikam
„Jaunie darbinieki vēlas iepriecināt savu darba devēju,” sacīja Dīvers, „kas var nozīmēt, ka viņi skriežas apkārt, steidzoties izpildīt uzticētos uzdevumus. Tas var izraisīt slīdēšanu, braucienus vai nokrišanu. Drīzāk iemācīt šiem darbiniekiem izmantot savu laiku. Tā ir daļa no drošības pirmā domāšanas veida. ”
8. Vai fona pārbaudes
Uzņēmumiem ir jāpārliecinās, ka brīvdienu sezonā iznomātajiem vadītājiem ir derīgas vadītāja apliecības. Tāpat veiciet fona pārbaudi, lai pārliecinātos, ka viņiem nav pārkāpumu.
9. Izvēlieties Smart dekorācijas
Izvēlieties papildu vietas jebkuriem papildu brīvdienu displejiem un produktiem. Daži Ziemassvētku rotājumi var būt viegli uzliesmojoši, kas palielina ugunsgrēka risku, kā arī traumas vai sliktāk. Dwyer un Humphrey iesaka uzņēmumiem saglabāt dekorācijas prom no siltuma avotiem. Ja tiek izmantotas sveces, izvēlieties akumulatoru darbināmu veidu.
Tāpat pareizi noformējiet rotājumus, lai pēdu satiksme varētu droši pārvietoties pa tām. Tas īpaši attiecas uz lieliem displejiem.
Dwyer sniedza šo papildu padomu: „Pārliecinieties, ka jūs neaizklājat avārijas izejas zīmes, pārlieku izspiešanas eju veidus vai jebkuru vietu, kas apgrūtinātu izkļūšanu ārkārtas situācijā. Tāpat neuzturiet vairākus pagarinājuma vadus kopā, lai paplašinātu dekorāciju apgabalā, kurā nevar sasniegt vienu spraudni. Šo rezultātu ne tikai varēja novērst ceļojumā un kritienā, bet arī ugunsgrēka draudi. ”
10. Runājiet ar apdrošināšanas aģentu
Pēdējais gals, teica Dwyer un Humphrey, ir, lai uzņēmuma īpašnieks iepriekš runātu ar savu apdrošināšanas aģentu, lai nodrošinātu, ka viņam ir pienācīgs nodrošinājums.
„Pieredzējis aģents var palīdzēt mazo uzņēmumu īpašniekiem saprast, kā saglabāt savu veikalu svētkus, bet brīvdienās tas ir bīstams,” viņi teica.
Secinājums
Brīvdienu iepirkšanās periods ir pēdas satiksmes pieaugums, vairāk svētku svētku rotājumi, veikala izkārtojuma izmaiņas un papildu personāls, lai pārvaldītu darba slodzi. Tas var nozīmēt arī paaugstinātu kaitējuma risku. Tātad šajā sezonā drošība ir prioritāte un labi apmācīt jaunus darbiniekus.
„Ziniet riskus, kas saistīti ar konkrētu darbu, paziņojiet, kādi ir šie riski, attīstīt drošu darba praksi, apmācīt jaunus darbiniekus, lai tie sekotu, un treneris tos, kad tie nav,” sacīja Dwyer. “Tam vajadzētu novest pie mazāk traumām darbavietā un drošāka, izdevīgāka brīvdienu sezona.”
Nursery Employee Photo caur Shutterstock
1
