Ko šie Nobela prēmijas laureāti var iemācīt par mazajiem uzņēmumiem (skatīties)

Satura rādītājs:

Anonim

Ikvienam, kuram pieder mazs uzņēmums, ir jārisina līgumi. Lai gan līgumi parasti netiek uzskatīti par īpaši interesantiem, tie noteikti ir svarīgi. Faktiski, divi vīrieši tikko ieguva Nobela prēmiju par darbu ar līgumiem.

Tieši tā, Nobela prēmija ekonomikā tikko devās uz Oliveru Hartu un Bengtu Holmstrmu par darbu ar līgumu teoriju. Konkrētāk, Holmstrma pētījums bija vērsts uz darba samaksas efektivitāti. Un Hartam ir zināms, ka līgumā nav iespējams paredzēt katru situāciju.

$config[code] not found

Iespējams, jūs vairāk uztraucaties par jūsu uzņēmuma līgumu faktisko saturu nekā to pamatā esošā teorija. Bet, cik svarīgi ir aizkulisēs, pat līgumu sagatavošanā, šie divi profesori tagad tiek atzīti par viņu ieguldījumu.

Piemērs darbavietu aizkulisēm

Hart un Holmstrm gadiem ilgi strādāja apvidū, kur sabiedrībai nav daudz atzinības. Tas pats ar jūsu mazo uzņēmumu. Tikai tāpēc, ka darbs nav īpaši interesants no ārpuses, tas nenozīmē, ka tas nav vērts. Tātad, ja jūs kādreiz uzņematies projektus vai uzdevumus jūsu uzņēmumam, kas šķiet aizraujoši, jūs varat izlaist dažas patiešām vērtīgas uzlabošanas iespējas aiz ainas.

Nobela prēmijas centrs Foto Via Shuttrstock

Komentēt ▼