Kādus mazo uzņēmumu panākumu rādītājus kopīgo īpašnieki? Citiem vārdiem sakot, kādas īpašības nosaka mazo uzņēmumu panākumus?
Atbilde nav viena lieta. Panākumi izriet no rakstura īpašību, ikdienas ieradumu un attieksmju kaudzes.
Tomēr visveiksmīgākie mazo uzņēmumu īpašnieki, kuriem es zinu, ir kopīgi ar panākumiem. Dažreiz īpašnieki šīs īpašības pašas atzīst.
$config[code] not foundViņi var pat apzināti attīstīt ikdienas paradumus, kas noved pie panākumiem. Piemēram, īpašnieki var iestatīt pulksteņus, lai sāktu agri un nokļūtu birojā rītausmā, lai viņi varētu strādāt nepārtraukti.
Citreiz īpašnieki paši par sevi nevar apzināties. Šī iezīme varētu būt zemapziņas attieksme vai perspektīvas. Tomēr, zinot, ka viņi var censties mainīt savu biznesa domāšanas veidu.
Kad es meklēju veidu, kā aprakstīt veiksmīgo mazo uzņēmumu īpašnieku īpašības un iezīmes, es nonācu pie… Roomba. Roombas ir tie ģeniāli mazi pašgājēji putekļsūcēji.
"Ko tu teici! „Uzņēmumu īpašnieki ir kā putekļsūcēji?”
Lūdziet mani, kā es paskaidroju. Un nē, tas nav komerciāli putekļu sūcējiem. Tā ir tikai jautra analoģija, ko es izmantoju, lai uzsvērtu panākumu iezīmes, ko redzu, runājot ar daudziem tūkstošiem uzņēmumu īpašnieku un novērojot tos gadu gaitā.
$config[code] not foundTop 10 mazo uzņēmumu veiksmes iezīmes
Zemāk ir top 10 mazo uzņēmumu veiksmes iezīmes. Katram no tiem es ilustrē panākumu raksturlielumus ar piemēriem no šīm mazajām ierīcēm.
1. Noturīgs
Mazo uzņēmumu īpašnieki ir mierīgi noturīgi. Viņiem ir tendence saglabāt zemu profilu. Viņi var būt maz pazīstami ārpus vietējās kopienas vai nozares.
Viņu dienas nav piepildītas ar publicitāti. Daži no veiksmīgākajiem uzņēmumiem ir tie, kurus jūs, iespējams, nekad neesat dzirdējuši!
Uzņēmums var nebūt aizraujošs ārpasaulē. Tomēr uzņēmuma īpašniekam tas ir aizraujoši, jo tas ir viņu Bizness.
Mazo uzņēmumu īpašnieki pieliek to. Viņi to dara katru dienu, neatkarīgi no tā, cik garšīgs viņu darbs var šķist ārvalstniekiem. Viņiem ir kaislība, kaislība, kas vada noturību. Klusā veidā šie īpašnieki iegūst darbu.
Tāpat Roombas nepārtraukti un bez fanfariem dodas par savu biznesu - vienkārši iegūstot darbu.
2. Pārliecināts
Veiksmīgi mazo uzņēmumu īpašnieki izrādās bezbailīgi. Varbūt viņi jūtas bailes. Bet viņi spēs to pārvarēt un doties uz vietām, kuras nekad nav bijušas agrāk.
Viņi to visu laiku dara, jo dzīve mūsdienās rada jaunas situācijas, problēmas un problēmas. Mazā biznesā, ikdienā tikko uzsākot darbu, šķiet, kā piedzīvojums jaunos izaicinājumos!
Roombas ir vienādi. Viņi nebaidās no tumsas. Viņi patiesi dodas nooks un crannies, neatkarīgi no tā, kas var būt slēpjas zem dīvāna vai šajā skapī.
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki zina uzticības vērtību. Bieži vien viņiem ir jāuzticas vislielākajai ticībai, kad viņi jūtas vistuvāk.
- Darbinieki ņem savus norādījumus no līdera. Ja līderis šķiet pārliecināts, komanda būs pārliecināta.
- Tas pats attiecas uz tirgu. Ja īpašnieks šķiet pārliecināts, pircēji pozitīvi reaģē.
- Partneri, aizdevēji, piegādātāji visi pozitīvāk atbild uz uzticamu īpašnieku. Viņi, visticamāk, vēlas veikt darījumus ar pārliecinošu īpašnieku.
Uzticība ir viena no svarīgākajām veiksmīgo mazo uzņēmumu īpašnieku iezīmēm.
3. Elastīgs
Kad veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki sastopas ar šķērsli, viņi to apzīmē. Viņi piepeši atgriežas un atrod citu ceļu.
Šis ceļš varētu ietvert mūsu produkta pārveidošanu. Tas varētu nozīmēt uzņēmējdarbības modeļa pārskatīšanu. Viņi maina virzienu, lai turpinātu.
Tas pats notiek arī ar Roombu, kad tie iegrimst sienās un mēbelēs. Viņi vienkārši dublē. Vai viņi iet apkārt. Tie ir paredzēti, lai noskaidrotu, kā apiet šķēršļus.
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki nenokļūst, tiklīdz viņi kaut ko skāra savā ceļā. Viņi pielāgojas un pārvietojas. Elastīgums ir viena no svarīgākajām mazo uzņēmumu panākumu iezīmēm.
4. Vienmēr mācīties
Visveiksmīgākie uzņēmumu īpašnieki vienmēr ievēro. Viņi meklē visur jaunas idejas.
Viedie uzņēmumu īpašnieki ir tendenču plankumi. Viņi saglabā ausis uz zemes, lai iegūtu vāju signālu un mazas tirgus un kultūras izmaiņas. Pēc vāju signālu pacelšanas tās pārplūst.
Viņi tos internalizē un veic korekcijas un mācās no tiem. Viņi izmanto šīs idejas un informāciju konkurences priekšrocībām.
Kamēr Roombas nespēj uzņemt jaunas idejas, viņi dodas apkārt. Tas ir pārsteidzoši, cik daudz viņi paņem, pat ja grīdas izskatās netīrs. Pat mazākā lieta nav ignorēta.
5. Self Starting
Mazo uzņēmumu īpašnieki ir galīgie pašizraugi. Veiksmīgiem uzņēmumu īpašniekiem ir iekšējās pašmotivācijas sajūta.
Uzņēmuma īpašnieki “brauc” paši.
Tāpat kā Roombas, uzņēmumu īpašnieki ir pašgājēji. Viņiem nav nepieciešams kāds, lai pastāstītu viņiem, ko darīt tālāk vai kad to darīt.
Tiklīdz viņi pamostas, viņi ir gatavi iet. Tieši tāpēc tik daudzi uzņēmumu īpašnieki ir agrās stāvvietas. Viņi nevar gaidīt, lai sāktu darbu!
6. Novērtējiet citus
Mazo uzņēmumu īpašnieki zina, ka neviens bizness nav sala. Viena no svarīgākajām mazo uzņēmumu panākumu iezīmēm ir atzinība cilvēkiem.
Mazo uzņēmumu īpašniekiem ir vajadzīgi citi - un viņi to zina.
- Viņi novērtē savus darbiniekus, zinot, ka komanda ir ļoti svarīga panākumiem.
- Īpašnieki novērtē savus pakalpojumu sniedzējus un partnerus.
- Lielākā daļa no tiem, mazie uzņēmēji lolot savus klientus.
Roombas var būt pašgājēji un padarīt savas kārtas neatkarīgas. Bet viņi joprojām ir atkarīgi no kādas personas, lai iztukšotu maisu utt.
7. David pret Goliath Optimistic
Veiksmīgi mazo uzņēmumu īpašnieki ir optimistiski pret Goliju.
Pat ja mēs apzināti neuzskatām par sevi vai mūsu biznesu kā cīnīšanos ar lielākām Goliaths, būtībā mēs to darām bez samazinājuma. Tas ir tāpēc, ka mūsu uzņēmumi ir mazāki par mūsu konkurentiem. Mūsu uzņēmumi ir mazāki nekā tirgus spēki. Un mēs esam daudz mazāki nekā valdības aģentūras.
Tomēr mazajiem uzņēmumiem joprojām ir jāpastāv līdzās vidē ar visiem šiem lielākajiem spēkiem ap mums. Kaut kā mēs atrodam veidu, kā attīstīties. Mēs to darām, saglabājot optimistisku pasauli, kas ir lielāka par mums.
Tāpat kā Roombas, mazo uzņēmumu īpašnieki nenokļūst vai atsakās tikai tāpēc, ka viņi nonāk kaut kas lielāks. Arī uzņēmumu īpašnieki nav iebiedēti ar to mazo lielumu.
8. Tehnoloģiju izmantošana
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki zina, ka labāk ir strādāt gudrāk, nevis grūtāk. Tie nodrošina tehnoloģiju efektivitāti, maksimālu produktivitāti. Tie novērš nevajadzīgu roku darbu.
Uzmini kas? Roombas arī paļaujas uz tehnoloģijām, kas atrodas zem pārsega, lai nodrošinātu efektīvu darbību un produktivitāti. Jaunākie Roombas ieslēdzas un izslēdzas. Izmantojot tehnoloģiju, viņi pēc iespējas izvairās no neefektīvas cilvēka iejaukšanās.
Mazo uzņēmumu īpašnieki šodien savā biznesā īsteno lielas lietas - lietas, kuras viņi varēja sapņot tikai pirms pieciem gadiem. Un tas viss ir saistīts ar brīvību un efektivitāti, ko viņi gūst no tehnoloģijas.
9. Nesūdzieties
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki neizdzen. Viņi nedarbojas kā upuri, kad kaut kas izaicinājums šķērso savu ceļu. Viņi netērē laiku sajūtoties par sevi.
Roombas ir vienādi. Monētas un lielgabarīta priekšmeti, kas var aizsprostot lielāku mašīnu vai izraisīt to skaļi, tiek apstrādāti ar vieglumu.
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki „sūkā” bez sūdzībām.
10. Fokuss
Veiksmīgi uzņēmumu īpašnieki koncentrējas uz vienu vai vairākām lietām un dara tos labi. Fokuss ir mazo uzņēmumu panākumu iezīme, kas var radīt vai izjaukt jums.
Visveiksmīgākie uzņēmumu īpašnieki apzinās, ko viņi nedara labi. Viņi nemēģina rīkoties viss. Tā vietā viņi:
- Noma talantīgus cilvēkus.
- Ārējus stratēģiski.
- Ziniet vērtību, ko reizēm sakām.
Tāpat kā šīs mazās mašīnās, savvy īpašnieki nemēģina darīt visu. Viņi pieturas pie pamatkompetencēm.
Veiksmīgo mazo uzņēmumu īpašnieku rakstzīmju iezīmju kopsavilkums
Kopumā mēs visi varam iemācīties attīstīt šo crazy mazo ierīču panākumus.
Es ceru, ka jums patika šī vieglprātīgā skatīšanās uz veiksmīgo mazo uzņēmumu īpašnieku rakstura iezīmēm. Un es ceru, ka no iepriekš minētā saraksta jūs izvēlaties dažas iezīmes. Aktīvi audziniet viņus, lai vadītu savus panākumus. Un pielāgot jaunus ieradumus un domāšanas veidu panākumiem.
Attēls: iRobots, sajaucot Small Business Trends
Vairāk: Motivācija 20 Komentāri ▼
