"Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit?" ir ne tikai standarta intervijas jautājums, bet bieži vien tas ir jūsu intervijas sākumā. Nomas vadītājs vēlas novērtēt, vai esat veicis dažus pirms intervijas veiktos mājasdarbus. Jūsu atbildei jāparāda iepazīšanās ar organizāciju un pārdomāta atbilde, kas izskaidro jūsu patieso interesi.
Rādīt to, ko jūs zināt
Vislabāk ir pievērsties šim jautājumam kā veidu pārbaudei. 2013. gada jūlijā "Fox Business" rakstā norādīts, ka jautājuma neskaidrība nozīmē, ka jums ir nepieciešams sagatavot stabilu atbildi pirms laika. Pirms intervijas pavadiet laiku uzņēmuma tīmekļa vietnē, uzzinot par tās kultūru, klientiem un filozofijām. Sagatavojiet pārdomātu atbildi, kas uzsver svarīgākās organizatoriskās īpašības. Varētu teikt, piemēram, "Esmu daudz laika pavadījis, meklējot reģiona sociālā darba aģentūras, un man patiešām patīk tas, ko jūsu birojs ir spējis paveikt saviem klientiem." Šis paziņojums parāda jūsu aizraušanos ar efektīvu sociālā darba devēju.
$config[code] not foundMest dažas personiskās īpašības
Jūsu atbilde ir spēcīgāka, ja jūs skaidri parādāt, kā jūsu pašas vērtības vai iezīmes labi atbilst organizācijas prasībām, saskaņā ar rakstu "ASV ziņu un pasaules ziņojums" 2013. gada augustā. Varētu teikt: "Man patīk klienta problēmas klausīšanās process un palīdzēt viņiem atrast pareizo risinājumu. Man patīk personīgā apmierinātība ar klientu apmierinātību. No tā, ko esmu izlasījis, jūsu uzņēmumam ir klienta pirmā filozofija." Izmantojot šo atbildi, jūs ne tikai parādīsit, ko vēlaties strādāt, bet arī ļaujiet, lai iznomāšanas vadītājs zinātu, kāpēc jūs labi izturaties.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingFlattery izpaužas jums visur
Kad tas tiek efektīvi piegādāts, jūsu atbildei vajadzētu pietuvināt īres vadītāju. Parasti intervētāji lepojas ar savu organizāciju un darbu. Intervējot bezpeļņas kopienas organizāciju, jūs varētu teikt: "Esmu daudz lasījis par lielisko darbu, ko jūsu birojs ir paveicis, palīdzot vietējām skolām. Kā vecākam es patiesi apbrīnoju, kad vietējās sabiedrības uzņēmumi atbalsta mūsu bērnus. pieredzējušam bērna dienesta speciālistam, es gribētu būt daļa no tā. " Šī atbilde ietver mazliet fona detaļu, kas sajaukta ar spēcīgu atzīšanas kombināciju labi paveiktajam darbam.
Kas nav teikt
Kad jūs sagatavojat efektīvu atbildi, tas palīdz uzzināt, ko nevēlaties pateikt. Pirmkārt, jūs nekad nevēlaties teikt: "Es nezinu" vai "Es par to neesmu domājis." Šāda atbilde, visticamāk, sagrautu jebkādas iespējas, kas jums ir darbā. Pārlieku pašaizliedzīga atbilde, piemēram, "Tas ir mans liels atspēriena punkts" vai "Es vienmēr esmu gribējis strādāt šeit" neatbilst nomas vadītāja interesēm. Viņš vēlas zināt, kā jūs atbilstat organizācijai, nevis to, ko organizācija var darīt jūsu labā.
