2015. gada 27. augustā Valsts darba attiecību padome pieņēma lēmumu ar sekām, kas varētu būt jūtama mazo uzņēmumu vidū.
Šodien cīnās atpakaļ likumdevēju grupa un mazo uzņēmumu īpašnieku koalīcija. Viņi cenšas aizkavēt nolēmuma izpildi, pirms tiek uzskatīts, ka tiek nodarīts neatgriezenisks kaitējums.
Šis kaitējums var ietekmēt mazos franšīzes ņēmējus un citus mazos uzņēmumus.
$config[code] not foundNLRB nolēmums noteica, ka noteiktos apstākļos divus uzņēmumus var uzskatīt par “kopīgiem darba devējiem”. Ja mazo uzņēmumu marķē kā kopīgu darba devēju ar citu uzņēmumu (jo īpaši lielu uzņēmumu), tiem var piemērot ar darbu saistītus noteikumus un scenārijus, kas citādi nebūtu attiecas uz viņiem. Ietekme varētu radīt papildu izmaksas un regulatīvo slogu mazajiem uzņēmumiem.
Likumdevēji un mazo uzņēmumu īpašnieki šodien rīkoja konferences sarunu par Valsts darba attiecību padomes strīdīgo “kopīgā darba devēja” lēmumu.
NLRB lēmuma pamatojums
Lai pilnībā izprastu lēmuma ietekmi, nepieciešams zināms pamatojums par nolēmumu un to, ko tā vēlas darīt.
Faktiskais lēmums bija par to, vai Browning-Ferris Industries no California, Inc., atkritumu pārvadātājs, var uzskatīt par “kopīgu darba devēju” ar Leadpoint, uzņēmumu, kas piegādāja atkritumu pārvadātāju ar līgumdarbiniekiem.
3–2 lēmumā darba valde nolēma, ka tā varētu. Tagad jūs varat jautāt sev, kā lēmums, kas saistīts ar attiecībām starp atkritumu pārvadātāju un uzņēmumu, kas sniedz līgumdarbiniekus, ietekmē manu mazo uzņēmumu… vai manu franšīzi.
Pieņemot šo lēmumu, NLRB atkāpās no iepriekšējām definīcijām par to, kas ir kopīgs darba devējs.
To darot, valde ierosina, ka ikviens, kas „netieši kontrolē” darba ņēmēja darba nosacījumus, pat ja šis darbinieks ir neatkarīgs darbuzņēmējs, būtībā ir darba devējs.
Tagad jūs varat sākt redzēt sekas.
$config[code] not foundNLRB darbību kritiķi - un divi atšķirīgie valdes locekļi - norāda, ka sekas varētu būt tālejošas un ietekmēt mazākus uzņēmumus ar neparedzētām sekām. Ja šis lēmums tiek piemērots dažādām situācijām, tas varētu nozīmēt, ka neatkarīgie franšīzes vai cita mazā uzņēmuma īpašnieki, kuriem ir neliels darbinieku skaits vai darbuzņēmēji, varētu atrast savus uzņēmumus:
- Atbildīgs par veselības aprūpi saskaņā ar Likumu par pieņemamu aprūpi pat tad, ja uzņēmums ir zem 50 darbinieku sliekšņa, jo darbinieki tiek pieskaitīti tūkstošiem darbinieku, kas strādā citās neatkarīgās franšīzēs ar vienu un to pašu franšīzes devēju.
- Ar atkārtoti apspriestiem pienākumiem, maksājumiem un stundām - neraugoties uz iepriekšējiem sarunām ar līgumslēdzējiem un darbiniekiem.
- Ievērojot “jaunas kopīgas sarunu saistības, paplašināt atbildību par negodīgu darba praksi un kolektīvo līgumu pārkāpumiem un pakļaut darba devējiem ekonomisku protesta darbību, kas iepriekš būtu bijusi nelikumīga sekundāra darbība. Turklāt jurisdikcijas standarti apvienos abu kopuzņēmumu komerciālos datus, kas paplašinās jurisdikciju dažiem mazajiem uzņēmumiem, ”saskaņā ar rakstu Littler.com.
Divi atšķirīgie valdes locekļi pauda bažas par to, ka nolēmums atspēko neskaidrību par biznesa attiecībām un uzliek nekad agrāk pārbaudītu pārbaudi, kas ir daudz plašāka par kongresa nodomu.
Koalīcijas konferences zvans
"Mazo uzņēmumu izdzīvošana Amerikā ir apdraudēta," sacīja Koalīcijas izpilddirektors Michael Layman, kurš saglabāja zvanu.
Konferences sarunā piedalījās Virdžīnijas Fokss (R-NC), Kongresa pārstāvji Bill Flores (R-TX) un Brad Ashford (D-NE).
Mazo uzņēmumu īpašnieki arī uzaicinājumā bija Dave Gronewoller, Golden Corral uzņēmuma īpašnieks, kas atrodas Ziemeļkarolīnā; Mark McGaughy, Rooter kunga uzņēmuma īpašnieks, kas atrodas Teksasā; un Mike Bidwell, Aire Serv apkures un gaisa kondicionēšanas uzņēmuma izpilddirektors, DreamMaker Bath & Kitchen un vairāki citi uzņēmumi.
Aptuveni 40 000 mazo uzņēmumu franšīzes, kas darbojas vairāk nekā 75 000 ASV vietās, ir pakļautas riskam, ka neveiksme, ja netiek bloķēts nolēmums, kas no jauna definē franšīzes īpašniekus kā “kopīgu darba devēju”, nesen veiktas FRANdata ietekmes izpētes piezīmes (PDF).
Mazie uzņēmumi, tostarp franšīzes ņēmēji, „nav ienaidnieks,” sacīja Bidvels. Viņš aprakstīja Browning-Ferris kā „bīstamu uzbrukumu, kas radīs NLRB radītu kaitējumu.”
„Mēs radām darbavietas un palīdzam attīstīt ekonomiku,” sacīja uzņēmuma īpašnieks McGaughy. McGaughy mudināja mazos uzņēmumus aicināt Kongresa locekļus „cīnīties par mazajiem uzņēmumiem”.
Likumdevēji cer aizkavēt nolēmuma īstenošanu, novietojot braucēju uz visaptverošu izdevumu rēķinu, kas plānots izbraukt vēlāk šajā nedēļā.
Lai iegūtu papildu informāciju, lasiet: Vai NLRB nolēmums iznīcinās franšīzes biznesu?
Redaktora piezīme: Iepriekš minētais stāsts ir atjaunināts, lai sīkāk izskaidrotu Nacionālo darba attiecību padomes nesenā nolēmuma ietekmi un to, ko tas varētu nozīmēt franšīzes uzņēmumiem.
Attēls: NLRB.gov
Vairāk: Breaking News 3 Komentāri ▼
