Krimināltiesību sistēma tradicionāli ir bijusi vīriešu dominēšana, bet sievietes pakāpeniski iekļūst dažādās karjeras iespējām, kas pieejamas tiesībaizsardzības, kriminālvajāšanas, labošanas un rehabilitācijas pakalpojumos. Prasības vīriešiem un sievietēm pretendentiem būtiski neatšķiras saskaņā ar spēkā esošajiem vienlīdzības un apstiprinošās rīcības likumiem. Intervētajiem jāpieprasa profesionāli sieviešu darba pretendentu jautājumi, kas skar viņu savstarpējās prasmes, integritāti un personīgo apņemšanos, kā arī spēju rīkoties ar spiedienu. Svarīgi ir arī saprast viņu izpratnes līmeni par attieksmi pret dzimumu.
$config[code] not foundStarppersonu prasmes
Darba raksturs krimināltiesību sistēmā lielā mērā ir starpdisciplinārs, un profesionāļiem ir jāzina, kā saistīt ar cilvēkiem gan savā jomā, gan ar līdzstrādniekiem. Neskatoties uz pieaugošo sieviešu skaitu sistēmā, tas joprojām lielā mērā ir vīriešu vidū, un sievietes profesionāļiem, iespējams, būs jāsaskaras ar seksuāliem stereotipiem un uzmākšanos, šovinismu un nevienlīdzību. Intervētāji būtu ieinteresēti saprast sieviešu kandidātu spējas turpināt uzturēt savstarpējās attiecības, neskatoties uz to. Jautājumi, kas dotu intervētājam priekšstatu par sieviešu pieteikuma iesniedzēja iecietības līmeni un starppersonu iespējām, ietver: "Kā Jūs raksturotu savu spēju tikt galā ar aizspriedumiem?" un "Kādu pieeju jūs izmantojat, lai cilvēki pieņemtu jūsu idejas?"
Personīgā apņemšanās
Lai gan sievietes jau ilgu laiku saskārās ar dažādiem šķēršļiem, pievienojoties krimināltiesību sistēmai, realitāte ir tāda, ka karjera šajā jomā var būt spēcīga indivīda ķermenim, emocijām, psiholoģiskajam stāvoklim un ģimenes dzīvei. Rezultātā intervētājiem ir jāsaprot pieteikuma iesniedzēja saistību līmenis, lai nodrošinātu, ka viņa ir informēta par darba raksturu un izvairās no lieliem apgrozījuma rādītājiem. Viņi var jautāt: "Kāpēc jūs izvēlējāties strādāt pie mums no visām citām aģentūrām un iestādēm krimināltiesību sistēmā?" un "Kādi ir jūsu lielākie stiprumi un ierobežojumi šim darbam?"
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingApstrāde Spiediens
Darbs krimināltiesību sistēmā dažreiz profesionāļus pakļauj augstspiediena un pat bīstamām situācijām, un ir vēlams, lai viņi zinātu, kā rīkoties atbilstoši. Sieviešu profesionāļiem un jo īpaši tiem, kas darbojas tiesībaizsardzībā, bieži ir jārīkojas situācijās, kurās nepieciešama fiziska izturība vai veiklība, ātra reflekss un spēja saasināt pieaugošās situācijas. Lai saprastu viņas spēju rīkoties šādās situācijās, interviju panelis var uzdot tādus jautājumus kā: "Pastāstiet mums laiku, kad bija jārisina augsta spiediena situācija?" un "Sniedziet mums detalizētu pārskatu par to, kā jūs to atrisinājāt?"
Dzimumu reakcija
Ir svarīgi, lai krimināltiesību darbinieki un jo īpaši sievietes profesionāļi apzinātos jautājumus, kas skar sievietes, kas ir sistēmā, lai pieņemtu progresīvu dzimumu līdztiesības pieeju. Saskaņā ar Dr. Stephanie Covington, sievietes, kas ir aizturētas vai atbrīvotas no krimināltiesību sistēmas, saskaras ar unikālām problēmām un īpašām vajadzībām. Rezultātā profesionāļiem ir jārakstās par šiem jautājumiem. Tāpēc intervētāji var uzdot tādus jautājumus kā: „Vai jūs esat iepazinušies ar dzimumu līdztiesību krimināltiesību jomā?”. un "Kādas ir šādas pieejas paredzētās priekšrocības?" vai: "Kādu sodu jūs ieteiktu pirmo reizi jaunajam sieviešu likumpārkāpējam un kāpēc?"
