Greizsirdība ir sarežģīta emocija, lai risinātu, jo ne vienmēr ir skaidrs, kāpēc vai pat tas notiek. Tomēr, kad kļūst skaidrs, ka viens darbinieks ir greizsirdīgs par otru, vadītājiem ir jārīkojas, lai risinātu šo problēmu. Lai būtu efektīvs, jums ir jāatver komunikācijas līnijas ar darbiniekiem un jāveicina risinājumi, kurus abas puses var pieņemt.
Meet Individuāli
Ja jūs ieraudzīsiet greizsirdību birojā, ir pienācis laiks tikties individuāli ar cilvēkiem, kas aizvaino apsūdzības vai sūdzības. Pirmkārt, pārliecinieties, ka tas, ko kolēģi saka, ir greizsirdība. Pēc tam izlemiet, vai tas ir šķērslis to produktivitātei un labklājībai. Ja nepieciešams, veiciet izmaiņas darbavietu grafikos vai pienākumos, lai attiecīgajiem darbiniekiem nebūtu jātērē tik daudz laika kopā vai pārkārtot darba telpu, lai viņi vairs netiktu cits citam.
$config[code] not foundIepazīstieties ar abiem darbiniekiem
Iegūstiet abus darbiniekus telpā kopā un mēģiniet izspiest, kas izraisa greizsirdību. Nepieciešamības gadījumā piesaistiet cilvēkresursu pārstāvi. Ir svarīgi nonākt pie tā, kas izraisa viena darbinieka greizsirdību, piemēram, labvēlīgu attieksmi pret otru. Parādiet darbiniekam, ka, ja otrs darbinieks saņem labvēlīgu attieksmi, tas varētu būt saistīts ar viņa darba kvalitāti. Atgādiniet darbiniekam, ko viņš var darīt, lai saņemtu tādu pašu ārstēšanu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVeikt disciplinārlietu
Pārliecinieties, ka greizsirdīgs darbinieks dara zināmu disciplināras darbības, ja viņa greizsirdība turpinās ietekmēt darba ražīgumu. Paskaidrojiet otram darbiniekam, ka viņš arī saskarsies ar disciplinārām darbībām, ja viņš reaģēs ar naidīgumu pret viņa līdzstrādnieka greizsirdību. Pastāstiet viņiem, ka jūs redzēsiet tos savā birojā divu nedēļu laikā līdz 30 dienām, lai redzētu, vai ir notikušas izmaiņas viņu rīcībā.
Nip To Bud
Darba vietā izmantot meditatīvus pakalpojumus, ko kolēģi var izmantot, lai izlīdzinātu jautājumus savā starpā. Veikt skaidru nostāju par greizsirdību. Izveidojiet apmācību semināru, kas nodrošina, ka darbinieki zina zīmes, lai meklētu greizsirdīgus kolēģus, vai kad viņi paši sevi greizsirdīgi neapzinās.
